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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 08-02-2012 12:28:43
complication pour un nouveau contrat
bonjour à toutes, j'aimerais avoir un avis et surtout un conseil.
voilà, je commence un nouveau contrat le 27 février (parent infirmier) et je ne sais pas comment calculer ma mensu ni mes heures :
j'enlève 5 semaines (mes cp) car impossible pour les parents de les
prendre en même temps que moi et j'enlève 2 semaines rtt, ensuite
jour de repos le lundi (en sachant que les lundi fériés je garderais
la petite), je serai mener à travailler les mardi mercredi jeudi vendredi
samedi mais des semaines à 3 jours à 4 jours à 5 jours selon le planning
et de 9h à 15h, de 9h à 17h, de 9h à 19h en sachant que les jours de
semaine ne sont jamais fixés et les heures hebdomadaires non plus.
Que faire comme contrat et comme salaire ?
Merci pour vos réponses. ludiaurel(06)
Hors ligne
08-02-2012 12:28:43
#2 08-02-2012 12:34:35
Re : complication pour un nouveau contrat
bonjour à toutes, j'aimerais avoir un avis et surtout un conseil.
voilà, je commence un nouveau contrat le 27 février (parent infirmier) et je ne sais pas comment calculer ma mensu ni mes heures :
j'enlève 5 semaines (mes cp) car impossible pour les parents de les
prendre en même temps que moi et j'enlève 2 semaines rtt, ensuite
jour de repos le lundi (en sachant que les lundi fériés je garderais
la petite), je serai mener à travailler les mardi mercredi jeudi vendredi
samedi mais des semaines à 3 jours à 4 jours à 5 jours selon le planning
et de 9h à 15h, de 9h à 17h, de 9h à 19h en sachant que les jours de
semaine ne sont jamais fixés et les heures hebdomadaires non plus.
Que faire comme contrat et comme salaire ?
Merci pour vos réponses. ludiaurel(06)
déjà
c'est 52 - 5 (toi) -5 (parents) -2 (rtt)= 40 semaines
ensuite, faites une base minimum avec le reste en heures complementaires mois par mois...
et faites le point d'ici 3-4 mois 
avec au contrat les jours travaillés et les jours JAMAIS travaillés de la semaine
et l'amplitude horaire par jour (de telle heure à telle heure)
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