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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-02-2012 11:17:37
question assedic
Bonjour,
j'ai des problèmes avec un contrat ça se passe mal.
Je pense arrêter. Je sais que si c'est moi qui arrête, je n'aurais pas le droit au assedic.
Hors il est possible que les parents décident d’arrêter aussi.
On a commence le contrat mi septembre et c'est un plein temps. Aurais je alors droit au assedic? je crois que c'est pas sur dans notre profession.
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13-02-2012 11:17:37
#3 13-02-2012 11:31:30
Re : question assedic
D'accord, merci oui cela doit faire minimum 30 % de perte de salaire je pense.
Y a plus qu'a espérer que eux me licencie...
Il ne m'ont pas encore payer mon salaire... il me déduise des jours d'absences avec le certificat médical 1semaine 1/2 après ce qui n'est pas légal et j'en passe...C'est dur de travailler ensemble quand il y a des conflit
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#4 13-02-2012 11:45:16
Re : question assedic
la deduction est legale: plus de delais pour le certificat.
pour le reste, tout depend de tes droits acquis: seuls les assedic te repondront de maniere sure.
maintenant à toi de voir si tu veux attendre le licenciement et ça peut trainer...
ou si tu veux arreter.
tu peux toujours rechercher un autre contrat en attendant et demissioner quand tu en auras un...
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