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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 21-02-2012 09:54:16

debo67370
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encore et toujours les CP

bonjour, voilà j ai commencé un contrat péri pou X sur 36 semaines le 5/09/2011 pour 8h semaine à 3.5€ net comment calculer les cp sachant que j ai deux enfants de moins de 15 ans.

et mon autre contrat toujours en péri pour Y sur 41 semaines avec 10h sans jours défini (planning changeant toutes les semaines) et toujours à 3.5€ net commencé le 1/09/2011.

et enfin le dernier un temps plein 44 semaines pour Z commencé le 15 novembre avec 52.5h semaines soit 10h30 par jour du lundi au vendredi à 3€ net.

Quelqu un pourrait il m' aider pour le calcul car je n' y comprend rien.

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21-02-2012 09:54:16

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#2 21-02-2012 10:24:58

nanda
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Re : encore et toujours les CP

Bonjour

au 31 mai pour chaque contrat vous devrez calculer le nb de jours de cp acquis avec cette formule
nb de semaines travaillées/4 x 2,5 = nb de jours ouvrables acquis
ce chiffre vous servira pour le calcul des cp en maintient de salaire

Il vous faudra aussi comparer le maintient de salaire avec les 10% des salaires percus et retenir le plus avantageux pour vous

Un clic dans ma signature, puis lettre
M pour le Maintient de salaire
et lettre
C pour les conges payés

PS : qu'avez vous noté au contrat concernant le paiement des cp ?

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#3 21-02-2012 10:43:45

debo67370
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Re : encore et toujours les CP

merci nanda,
ce que je comprend pas c est les jours ouvrés et les jours ouvrables.

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#4 21-02-2012 10:44:27

nanda
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Re : encore et toujours les CP

jours ouvrables = du lundi au samedi
jours ouvrés = jours que tu travail avec chaque contrat

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21-02-2012 10:44:27

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#5 21-02-2012 12:03:07

debo67370
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Re : encore et toujours les CP

du coup si j ai 20jours de cp à prendre je calcul comment car avec un contrat je travaille que le lundi et mardic est celui à 8h semaine si tu veux bien me faire l exemple après j y arriverai

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#6 21-02-2012 12:06:29

nanda
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Re : encore et toujours les CP

20 jours ouvrables

LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LM

pour trouver le nb de jours ouvres, tu ne compte que des jours de travail prevu au contrat

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#7 21-02-2012 15:25:43

debo67370
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Re : encore et toujours les CP

donc si je comprend bien vu que je travaille le lundi 5h le mardi 3h
je fais 4lundi donc (4*5)+4 mardi(4*3) par mon tarif horaire et j aurai le montant des cp que les pe me doivent

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#8 21-02-2012 22:45:53

nanda
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Re : encore et toujours les CP

debo67370 a écrit :

donc si je comprend bien vu que je travaille le lundi 5h le mardi 3h
je fais 4lundi donc (4*5)+4 mardi(4*3) par mon tarif horaire et j aurai le montant des cp que les pe me doivent

exactement smile

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#9 21-02-2012 23:31:35

chris84
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Re : encore et toujours les CP

debo67370 a écrit :

du coup si j ai 20jours de cp à prendre je calcul comment car avec un contrat je travaille que le lundi et mardic est celui à 8h semaine si tu veux bien me faire l exemple après j y arriverai

bonsoir
vous dites "20j de cp à prendre"
j'ajoute juste que meme si vous n'avez acquis que 20j ouvrables "en argent"
vous pouvez prendre 30j ouvrables dès la 1ere année (soit 5 semaines) "en temps"

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