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#1 01-03-2012 10:34:24
jeudi 29 février
voilà la mensu est basée sur une année avec un mois de février se terminant le 28 février et non le 29
alors cette année je constate que nous avons un jour de plus le 29/02
devons nous le compter en hcomplémentaire ou attendre les 1 an de contrat et on retrouvera ces h travaillées en plus?
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01-03-2012 10:34:24
#2 01-03-2012 10:37:47
- sensymaimai
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Re : jeudi 29 février
Bonjour!
Qu'il y ait 28 ou 29jours en février, cela ne change rien pour ta mensu puisque tu es bien partie avec un certain nombre de semaines travaillées!!!
La mensu est calculée selon les semaines travaillées dans l'année!
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#4 01-03-2012 10:52:18
- bbmaydav05
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Re : jeudi 29 février
je viens de regarder un calendrier, en 2015, il y aura 53 semaines ^^ bizarre non?
je pense que c'est pour compenser justement les années bisextiles, donc en 2015, il faudra faire comment pour les mensu? bonne question non?
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01-03-2012 10:52:18
#5 01-03-2012 10:52:36
- sensymaimai
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Re : jeudi 29 février
Quand tu as fait la mensu, comment as-tu calculé? Tu as pris le calendrier et tu as compté le nombre de semaines travaillées et le nombre de semaines d'absence de l'enfant?
On n'effectue pas le calcul sur le nombre de jours à l'année!
A moins que tu déduises les RTT par-ci par-là.
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#7 01-03-2012 11:35:39
Re : jeudi 29 février
là quand on regarde chaque contrat peut importe de la date à laquelle ils ont débuté et bien on compte 52 semaines et 1j
et ce 1 j vient du fait que on a 29j en fév et non 28
donc la mensu sur 52semaines n'est pas bonne car c'est 52 semaines et 1 jour
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#8 01-03-2012 20:06:20
- sensymaimai
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Re : jeudi 29 février
Excuse! Tu as raison: je viens de vérifier sur le calendrier. Effectivement, il y a un jour de plus.
J'ai jeté un oeil sur mes contrats: j'ai noté que ce jour de trop sera récupéré en compensation d'un jour férié pris dans une semaine de cp.
Voici ce que j'ai fait: je serai en congés la dernière semaine de l'année, je serai sensée reprendre le travail le lundi 31. Comme le 25/12, jour férié, est inclus ds mes cp, je ne travaillerai pas le lundi 31.
Ainsi, pas besoin de le faire rémunérer.
Tu me suis?
Sinon, normal que tu le comptes en plus dans la mensualisation dès le départ.
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#9 01-03-2012 21:49:29
Re : jeudi 29 février
alors oui je te suis par contre moi je n'y ai pas pensé pour la mensu
je viens de démarrer un contrat et je n'ai pas tenu compte de ce jour
comment faire?
pour les contrats que j'ai depuis plus de 1 ans comment faire aussi?
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#12 02-03-2012 10:27:44
- sensymaimai
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Re : jeudi 29 février
tatie: la mensu est calculée sur le nbre de sem, donc le 29 février fait partie d'une sem complète, c'est le 31 décembre qui se retrouve isolé.
Si tu n'as pas à récupérer un jour férié dans l'année, tu compteras ce 31/12 en plus de la mensu de ce mois.
Comme le 1er janvier sera un mardi, pourquoi ne pas chômer le 31 si tu as un jour à récupérer? Les pe devront sûrement faire le pont?
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#13 02-03-2012 10:42:12
Re : jeudi 29 février
et alors? que le mois fasse 30,31 ou comme février 29 jours nous avons notre mensualisation .
le 29 c'est parce qu'une année fait 365jours et quart et tout les 4 ans il y a un jour en plus pour récupérer ce quart .
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