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#41 07-03-2013 07:49:51
Re : congés payés en année incomplète
Coucou, y-a quelqu'un ?
Je vais me montrer un peu préssée mais je voudrais faire ou du moins commencer mes calculs ce week-end car pluis vite fait plus vite débarassée.
Merci pour vos réponses concernant mes calculs sur les CP plus haut. Si Nathodisab n'est pas dispo, une autre modératrice ou membre peut-elle me répondre ?
SVP Merci.
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07-03-2013 07:49:51
#42 13-03-2013 21:57:18
Re : congés payés en année incomplète
hé ho,
Bonsoir Nathodisab !!!!
As-tu eu le temps de te renseigner pour mes calculs, il faudrait que je sache comment faire pour pouvoir avancer sur mes autres contrats.
Merci et bonne fin de journée
PS : si tu veux bien et si tu as le temps, inscrit les calculs que tu ferrais (s'il te manque des renseignements, demande moi) comme ça je prendrais modèle dessus pour mes autres contrats.
Merci par avance
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#43 14-03-2013 14:35:51
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
Coucou Nathodisab,
C'est encore moi, quelque petites questions :
1/ As-tu pu te renseigner pour mes calculs.
2/ En ce qui concerne ce que tu as écrit, je ne comprends pas tout....
-sur la première partie de ton calcul, le salaire de référence, n'est pas calculé sur une moyenne, mais c'est le salaire mensualisé du mois précédent...
3/ Les calculs des CP se font sur le brut mais les parents payent sur le brut aussi ou doit-on retransformer en net ?Merci et bonne soirée
oups, désolée, mais j'ai pas trop le temps en ce moment!!!!
oui, j'ai eu mes renseignements !
le salaire de référence à prendre pour le calcul du maintien du salaire avec la méthode des j ouvrables, est le salaire du mois précédent la prise ou les paiement des cp!
on ne doit pas faire une moyenne !
les calculs se font sur du brut, car les congés payés sont soumis à cotisations , mais ils se payent en net à l'employé...
et par simplification, comme nos employeurs ne paient pas personnellement les charges, on peut directement faire les calculs sur le net
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#44 14-03-2013 15:06:50
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
je vais essayer de reprendre tes calculs:
1ère année
Mars 2012 113.40€ (au réel) 1 sem vacances
Avril 2012 191.74€ 2 sem école + 1 sem vacances
Mai 2012 198.59€ 4 sem école + 1 sem vacances
TOTAL 503.39€Calcul du nombre de CP acquis
9 sem /4 *2.5 = 5.625 soit 6 jrs ouvrables + 2 jrs enfant à charge (2 enfant - 15 ans) soit 8 jours ouvrables de CP acquis (1 semaine et 2 jours).
Calcul de la rémunération des CP
Maintien de salaire
503.39/3(j'ai fait une moyenne car le 1er mois payé au réel, le 2ème mois mensualisation et 3ème mois avenant et nouvelle mensualisation)/26*8 =51.63€
198.59€ est le salaire de référence à prendre et non la moyenne des 3 mois, et il ne faudra pas diviser par 26j mais par la moyenne de j ouvrables par mois pour ce contrat *, soit /23j....
198.59€/23j* 8j = 69.04 €Régle des 1/10ème
503.39 x10% = 50.34€2ème année
Mensualisation de 198.59€ + 5.75€ de CP de l'année précédente = 202.80€ sur 12 mois 204.79€ de juin 2012 à mai 2013.
si aucune absence déduite ou hc ou hs...Calcul du nombre de CP acquis
46 sem travaillées (36 sem période école et 10 sem période vacances)+ 1 sem précédente (reste 2 jrs) /4 *2.5 = 29.375 soit 30 jrs ouvrables de CP acquis.Calcul de la rémunération des CP
Maintien de salaire
202.80€ /26*30 = 234.00€
j ouvrables moyen = 46 sem*6j 1sem*6j+ 2j (cp année précédente) /12mois =23.67j
salaire de référence en mai 2014 ..204.79€/23.67j *30 = 259.55€Régle des 1/10ème
2433.60 x10% = 243.36€Juste 2 petites questions
Je croyais que le maintien de salaire se calculait sur des jours ouvrés et non ouvrables ?les deux sont possible, mais il faut utiliser la même notion du début à la fin du calcul...quand on a des planning variable, comme il est difficile de convertir en ouvré précisément, on peut faire le calcul en ouvrables
Peut-on prendre une année, maintien de salaire et l'année suivante la régle des 1/10ème ? oui, il faut toujours prendre le plus avantageux pour l'employé
* ton contrat est sur 46sem en tout, donc au lieu de diviser par 26j qui est la moyenne de j ouvrables par mois calculée sur 52sem ,
il faut faire 46sem*6j ouvrables /12 mois = 23j
pour ce contrat, il y a donc 23j ouvrables en moyenne par mois
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14-03-2013 15:06:50
#45 14-03-2013 18:54:23
Re : congés payés en année incomplète
OK Nathodisab,
Je te remercie pour tous ses renseignements. Je me penche ce soir sur mes calculs. Il faut que je les fasses pour comprendre ce que tu m'as gentillement noté.
Je te remercie beaucoup de m'avoir consacré du temps.
Bon je prepare le repas de ce soir et je vais faire mes calculs.
Si j'ai un problème, pourrais-je encore faire appel à tes lumières ?
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#46 15-03-2013 06:09:43
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
OK Nathodisab,
Je te remercie pour tous ses renseignements. Je me penche ce soir sur mes calculs. Il faut que je les fasses pour comprendre ce que tu m'as gentillement noté.
Je te remercie beaucoup de m'avoir consacré du temps.
Bon je prepare le repas de ce soir et je vais faire mes calculs.
Si j'ai un problème, pourrais-je encore faire appel à tes lumières ?
si je t'aiclairer pas de souci
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#47 15-03-2013 20:24:31
Re : congés payés en année incomplète
Bonsoir nathodisab,
J'ai commencé mes calculs pour comprendre et super j'ai compris comment tu fais car il y a une petite erreur dans l'énoncé de ton calcul
j ouvrables moyen = 46 sem*6j 1sem*6j+ 2j (cp année précédente) /12mois =23.67j
Il fallait en fait que je fasse 46 sem * 6 jrs ouvrables + 8 jours ouvrables de l'année précedente /12 mois.
J'ai une assistante maternelle à qui j'avais posé la question des CP pour un contrat en périscolaire qui m'a répondu que pour le calcul la loi disait de faire la régle des 1/10ème pour tous les contrats en péri et que de plus qu'en on ne travaille que 5 jrs par semaine on acquière que 2.08 jrs de CP/mois. Je me demande si elle a raison de croire celà car qu'en on ne travaille que 1 jr par semaine on acquière rien comme jr de CP.
Sur ce bonne soirée à toi et encore merci.
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#48 18-03-2013 09:35:18
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
Bonsoir nathodisab,
J'ai commencé mes calculs pour comprendre et super j'ai compris comment tu fais car il y a une petite erreur dans l'énoncé de ton calcul
j ouvrables moyen = 46 sem*6j 1sem*6j+ 2j (cp année précédente) /12mois =23.67j
Il fallait en fait que je fasse 46 sem * 6 jrs ouvrables + 8 jours ouvrables de l'année précedente /12 mois.
J'ai une assistante maternelle à qui j'avais posé la question des CP pour un contrat en périscolaire qui m'a répondu que pour le calcul la loi disait de faire la régle des 1/10ème pour tous les contrats en péri et que de plus qu'en on ne travaille que 5 jrs par semaine on acquière que 2.08 jrs de CP/mois. Je me demande si elle a raison de croire celà car qu'en on ne travaille que 1 jr par semaine on acquière rien comme jr de CP.
Sur ce bonne soirée à toi et encore merci.
coucou,
mon énoncé devait être mal formulé, mais le résultat est le même que toi
oui, (46sem *6j )+ 8j ouvrables de l'année précédente /12mois
= 23.67j ouvrables moyen /mois
ta collègue se trompe, quelle que soit la nature du contrat, année complète ou incomplète, on a le droit de comparer le plus favorable entre les 10% et le maintien du salaire
et pour l'acquisition, ta collègue parle de j ouvrés 2.08333j /mois pour 5j ouvrés/sem en année complète
ou par tr de 4sem en année incomplète
ce chiffre se trouve en faisant
2.5j ouvrables/6j ouvrables * 5j ouvrés = 2.08333j ouvrés
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#49 03-06-2014 16:39:36
Re : congés payés en année incomplète
bonjour Nathodisab,
Comme chaque année, à cette période, c'est le calcul des CP.
Je voudrais juste savoir si mes calculs suivant sont exacts.
Suite du contrat périscolaire sur 46 semaines (36 sem école et 10 sem vacances)
3ème année
Mensualisation : ((18 sem x 9 h) + (18 sem x 9 h 50) + (4 sem x 45 h) + (6 sem x 38 h )) x 3€ / 12 mois = 185.25€
Calcul du nombre de CP acquis
46 sem travaillées (36 sem période école et 10 sem période vacances)+ 5 sem de l'année précédente /4 *2.5 = 31.875 soit 30 jrs ouvrables de CP acquis.
Calcul de la rémunération des CP
Maintien de salaire
salaire de référence en mai 2014 : 205.91€ (185.25€ + 20.66€ de cp /25.50 jrs (46 sem x 6 jrs ouvrables +30 jrs de l'année précédente / 12 mois) *30 = 242.25€
Régle des 1/10ème
2428.53 x10% = 242.85€
Voilà mes calculs donc pour cette année le + favorable est la règle des 10%.
Merci d'avance pour le temps que tu passeras à vérifier mes calculs savants.
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#50 11-06-2014 12:45:08
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
Coucou, j'ai besoin que tu éclaircisses quelques points :
en 1ere et 2eme période ta mensu était de 198.59 €
là tu donnes un calcul de mensu à 185.25€... à partir de quelle date as tu changé ?
Tu notes 20.66€/mois de réglé pour les cp de 2013 à 2014, or d'après les calcul plus haut, le montant annuel acquis s'élevant à 259.55€, cela fait en réalité 21.63€/mois...
dernier point, as tu - de 21 ans ? car si tu as plus de 21 ans, comme le dit Lando dans l'autre post, en 1ere année on aurait du compter 4j sup et on en a compté que 2 ( par contre je ne sais pas si c'est rattrapable )
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#51 11-06-2014 18:42:12
Re : congés payés en année incomplète
coucou Nathodisab,
En 1ère année, de Mars à Mai 2012 :
j'avais additionné mes salaires de mars, avril et mai 2012 et pris 10% pour calculer le montant de mes CP soit 505.13€ de salaire pour les 3 mois x 10% = 50.51 / 12 mois (car répartis sur 12 mois) = 4.21€
En 2ème année, de juin à mai 2013 :
j'avais une mensualisation de 198.59€ (de juin 2012 à mars 2013) qui était mal calculée =(37 sem x 9 h 50) + ( 11 sem x 42 h 75) x 2.90 / 12 = 198.59 auquel j'avais additionné mes CP = 4.21€ = 202.80€
les 42 h 75 je les trouvais en faisant une moyenne : 5 jrs + 4 jrs = 9jrs /2 = 4.5 jrs x 9 h 50 = 42 h 75
oui ma mensualisation était très mal faite alors comme tu me l'avais conseillé je l'ai modifiée soit
En Avril 2013, avenant au contrat, mensualisation de 179.08€ car changement du nombre de semaine de garde (46 semaines) et du nombre d'heure par semaine revue à la baisse mais que j'ai accepté
Mensu = (18 sem x 9.50h) + (18 sem x 9 h) + (4sem x 45 h) + ( 6 sem x 38 h) x 2.90€ / 12 mois = 179.08€
et en janvier 2014, j'ai augmenté mon taux horaire à 3€ au lieu de 2.90€
Mensu= (18 sem x 9.50h) + (18 sem x 9 h) + (4sem x 45 h) + ( 6 sem x 38 h) x 3.00€ / 12 mois = 185.25€
Pour les 20.66€ de CP réglé de juin 2013 à mai 2014 je l'ai est trouvé en différenciant mes jours de CP ouvrés acquis sur chaque période : école (23 jrs ouvrables soit 4 jrs ouvrés que les mercredi
et vacances = 7 jrs ouvrables soit 5 jrs ouvrés
donc 9 jrs x 9 h 50 x 2.90€ = 247.95€ / 12 = 20.66 €
Je sais que rien était bon mais vos réponse et corrections me parvenaient après avoir donné mes calculs aux parents.
Effectivement j'ai + de 21 ans mais je croyais que si on avait moins de 6 jrs de CP on avait droit qu'à 1 seul jour par enfant de - de 15 ans donc moi j'avais 2 enfants de - de 15 ans en 2012
je ne sais pas si tu vas tout comprendre car pour moi ça deviens un vrai cafouillage, méli-mélo, prise de tête... enfin bref, repartons correctement sur tous les points grâce à toi et Landocéan: mensualisation, calcul du nombre et du montant des CP pour cette 3ème année.
Merci, merci
Dernière modification par koy28 (11-06-2014 18:44:08)
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#52 12-06-2014 06:05:07
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
coucou Nathodisab,
En 1ère année, de Mars à Mai 2012 :
j'avais additionné mes salaires de mars, avril et mai 2012 et pris 10% pour calculer le montant de mes CP soit 505.13€ de salaire pour les 3 mois x 10% = 50.51 / 12 mois (car répartis sur 12 mois) = 4.21€En 2ème année, de juin à mai 2013 :
j'avais une mensualisation de 198.59€ (de juin 2012 à mars 2013) qui était mal calculée =(37 sem x 9 h 50) + ( 11 sem x 42 h 75) x 2.90 / 12 = 198.59 auquel j'avais additionné mes CP = 4.21€ = 202.80€les 42 h 75 je les trouvais en faisant une moyenne : 5 jrs + 4 jrs = 9jrs /2 = 4.5 jrs x 9 h 50 = 42 h 75
oui ma mensualisation était très mal faite alors comme tu me l'avais conseillé je l'ai modifiée soit
En Avril 2013, avenant au contrat, mensualisation de 179.08€ car changement du nombre de semaine de garde (46 semaines) et du nombre d'heure par semaine revue à la baisse mais que j'ai accepté
Mensu = (18 sem x 9.50h) + (18 sem x 9 h) + (4sem x 45 h) + ( 6 sem x 38 h) x 2.90€ / 12 mois = 179.08€et en janvier 2014, j'ai augmenté mon taux horaire à 3€ au lieu de 2.90€
Mensu= (18 sem x 9.50h) + (18 sem x 9 h) + (4sem x 45 h) + ( 6 sem x 38 h) x 3.00€ / 12 mois = 185.25€Pour les 20.66€ de CP réglé de juin 2013 à mai 2014 je l'ai est trouvé en différenciant mes jours de CP ouvrés acquis sur chaque période : école (23 jrs ouvrables soit 4 jrs ouvrés que les mercredi
et vacances = 7 jrs ouvrables soit 5 jrs ouvrés
donc 9 jrs x 9 h 50 x 2.90€ = 247.95€ / 12 = 20.66 €Je sais que rien était bon mais vos réponse et corrections me parvenaient après avoir donné mes calculs aux parents.
Effectivement j'ai + de 21 ans mais je croyais que si on avait moins de 6 jrs de CP on avait droit qu'à 1 seul jour par enfant de - de 15 ans donc moi j'avais 2 enfants de - de 15 ans en 2012
je ne sais pas si tu vas tout comprendre car pour moi ça deviens un vrai cafouillage, méli-mélo, prise de tête... enfin bref, repartons correctement sur tous les points grâce à toi et Landocéan: mensualisation, calcul du nombre et du montant des CP pour cette 3ème année.
Merci, merci
Coucou, en effet, méli, mélo !!! mdr !
Bon, que veux tu faire ? reprendre tous les calculs depuis le début ou
laisser tomber les précédents calculs, et faire le calcul des cp de la 3eme période uniquement ?
Pour ta 3eme période,
il faut le montant de la mensu au mois de mai 2014
qui est je pense de : 185.25€
Mensu= (18 sem x 9.50h) + (18 sem x 9 h) + (4sem x 45 h) + ( 6 sem x 38 h) x 3.00€ / 12 mois = 185.25€
majorée des cp versés par 1/12eme , dont le montant était de 20.66€ /mois pour 30j ouvrables acquis
c'est ça ?
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#53 12-06-2014 14:07:19
Re : congés payés en année incomplète
Coucou, ou c'est tout a fait ça pour la 3ème année. J'ai fait les calculs en page 2 pour cette année.
Je pense que pour que j'arrive à comprendre cette histoire de CP, il faudrait reprendre depuis le début.
Bien sûr, je laisse tomber les années précédentes si différences entre les montants.
Je te remercie de m'aider bien que comme tu le vois c'est un peu du cafouillage pour moi.
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#54 12-06-2014 14:15:02
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
bonjour Nathodisab,
Comme chaque année, à cette période, c'est le calcul des CP.
Je voudrais juste savoir si mes calculs suivant sont exacts.Suite du contrat périscolaire sur 46 semaines (36 sem école et 10 sem vacances)
3ème année
Mensualisation : ((18 sem x 9 h) + (18 sem x 9 h 50) + (4 sem x 45 h) + (6 sem x 38 h )) x 3€ / 12 mois = 185.25€
Calcul du nombre de CP acquis
46 sem travaillées (36 sem période école et 10 sem période vacances)+ 5 sem de l'année précédente /4 *2.5 = 31.875 soit 30 jrs ouvrables de CP acquis.Calcul de la rémunération des CP
Maintien de salaire
salaire de référence en mai 2014 : 205.91€ (185.25€ + 20.66€ de cp /25.50 jrs (46 sem x 6 jrs ouvrables +30 jrs de l'année précédente / 12 mois) *30 = 242.25€Régle des 1/10ème
2428.53 x10% = 242.85€Voilà mes calculs donc pour cette année le + favorable est la règle des 10%.
Merci d'avance pour le temps que tu passeras à vérifier mes calculs savants.
sans s'occuper des données des années précédentes, et en prenant les chiffres payés !
oui, pour moi ton calcul est correct
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#55 12-06-2014 17:37:42
Re : congés payés en année incomplète
Merci.
Pourras-tu regarder, à l'occasion, les calculs pour les années antérieures.
Et j'ai encore besoin de toi pour le calcul pour deux autres contrats
J'ai un enfant de - 15 ans
1er contrat
Début du contrat le 18 mars 2014
horaire : 8 h 30 - 18 h (M Me J V) 1 semaine sur 2
Mensu en année incomplète : 21 sem x 38 h x 3€ = 199.50€
Salaire du mois de mars 2014 : 199.50€
Salaire du mois d'avril 2014 : 199.50 + 0.75 H complémentaires (j'ai pas pris de CP sur les H compl)
Salaire de mai 2014 : 199.50€
Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 6 semaines /4 = 1.5 x 2.5 = 3.75 jrs ouvrables soit 4 + (1 ou 2 jrs enfants - 15 ans, je ne sais pas)
Pour le maintien de salaire
199.50 /10.50 (21 sem x 6 jrs / 12 mois)x nbre de jours ouvrables (5 ou 6) = 95.00 ou 114.00€
Règle des 1/10ème
599.25 (199.50 x 3 mois + 0.75 H complé) x 10% = 59.93€
2ème contrat
Début du contrat le 04 avril 2012
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 L M Me J V semaine paire
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 M Me J V semaine impaire
Mensualisation en année incomplète : (23 sem x 47 h 50) + ( 23 sem x 38 h) x 2.80€ / 12 mois = 458.85€
Salaire d'avril 2012 : 443.81€ au réel
Salaire de mai 2012 : 458.85€
1ère année
Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 9 semaines /4 = 2.25 x 2.5 = 5.63 jrs ouvrables soit 6 + (2 jrs enfant - 15 ans, car en 2012 mes deux enfants n'avaient pas 15 ans) = 8 jrs ouvrables soit 6 jrs ouvrés réellement travaillés (L M Me J V M)
Pour le maintien de salaire
6 jrs x 9 h 50 x 2.80€ = 159.60€ /12 mois = 13.30€
Règle des 1/10ème
443.81 + 458.85 = 902.66 x 10% = 90.27€
2ème année
Changement de mensualisation en avril 2013 car changement d'horaire
Horaire : 9 h 30 à 18 h 30 = 9 h 00 L M Me J V semaine paire
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 M Me J V semaine impaire
Mensualisation en année incomplète : (23 sem x 45 h 00) + ( 23 sem x 38 h) x 2.80€ / 12 mois = 445.43€
Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 43 sem de 9 h 50 /jrs + 1sem année précédente = 44 /4 x 2.5 = 27.50 jrs = 28 jrs ouvrables soit 21 jrs ouvrés
et j'ai travaillé 3 sem de 9 h /jrs = 3/4 x 2.5 = 1.88 =2 jrs ouvrables soit 2 jrs ouvrés
(je repart donc du Me J V L M Me J V M Me J V L M Me J V M Me J V L M Pas droit aux jrs enfants - 15 ans car 30 jrs de CP acquis).
Pour le maintien de salaire
21 jrs x 9 h 50 x 2.80 = 558.60€
2 jrs x 9 h 00 x 2.80 = 50.40€ soit un total de 609.00€ / 12 mois = 50.75€
Règle des 1/10ème
5651.57 x 10% = 565.16€
Dis moi si toi tu aurais fais comme ça ou pas avant que je fasse le calcul de la 3ème année 2013-2014
Merci, merci
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#56 13-06-2014 06:12:42
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
Coucou
Merci.
Pourras-tu regarder, à l'occasion, les calculs pour les années antérieures.Et j'ai encore besoin de toi pour le calcul pour deux autres contrats
J'ai un enfant de - 15 ans
1er contrat
Début du contrat le 18 mars 2014
horaire : 8 h 30 - 18 h (M Me J V) 1 semaine sur 2
Mensu en année incomplète : 21 sem x 38 h x 3€ = 199.50€
Salaire du mois de mars 2014 : 199.50€
Salaire du mois d'avril 2014 : 199.50 + 0.75 H complémentaires (j'ai pas pris de CP sur les H compl)
Salaire de mai 2014 : 199.50€Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 6 semaines /4 = 1.5 x 2.5 = 3.75 jrs ouvrables soit 4 + (1 ou 2 jrs enfants - 15 ans, je ne sais pas) c'est 2j/ enfant de - de 15 ans, il me semblait avoir lu plus loin dans la discussion que tu avais 2 enfants de - de 15 ans non ?Pour le maintien de salaire
199.50 /10.50 (21 sem x 6 jrs / 12 mois)x nbre de jours ouvrables (5 ou 6) = 95.00 ou 114.00€Règle des 1/10ème
599.25 (199.50 x 3 mois + 0.75 H complé) x 10% = 59.93€ Pour que la comparaison soit équitable, il faut aussi compter les j sup pour enfant à charge avec la méthode des 10% :
59.93€/4j acquis * (4j + j sup )
pour continuer, il faut que tu me dises si tu as 1 ou 2 enfant à charge![]()
2ème contrat
Début du contrat le 04 avril 2012
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 L M Me J V semaine paire
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 M Me J V semaine impaire
Mensualisation en année incomplète : (23 sem x 47 h 50) + ( 23 sem x 38 h) x 2.80€ / 12 mois = 458.85€
Salaire d'avril 2012 : 443.81€ au réel
Salaire de mai 2012 : 458.85€1ère année
Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 9 semaines /4 = 2.25 x 2.5 = 5.63 jrs ouvrables soit 6 + (2 jrs enfant - 15 ans, car en 2012 mes deux enfants n'avaient pas 15 ans) = 8 jrs ouvrables soit 6 jrs ouvrés réellement travaillés (L M Me J V M)Pour le maintien de salaire
6 jrs x 9 h 50 x 2.80€ = 159.60€ /12 mois = 13.30€Règle des 1/10ème
443.81 + 458.85 = 902.66 x 10% = 90.27€2ème année
Changement de mensualisation en avril 2013 car changement d'horaire
Horaire : 9 h 30 à 18 h 30 = 9 h 00 L M Me J V semaine paire
Horaire : 8 h 00 à 17 h 30 = 9 h 50 M Me J V semaine impaire
Mensualisation en année incomplète : (23 sem x 45 h 00) + ( 23 sem x 38 h) x 2.80€ / 12 mois = 445.43€Calcul du nombre de CP acquis
j'ai travaillé 43 sem de 9 h 50 /jrs + 1sem année précédente = 44 /4 x 2.5 = 27.50 jrs = 28 jrs ouvrables soit 21 jrs ouvrés
et j'ai travaillé 3 sem de 9 h /jrs = 3/4 x 2.5 = 1.88 =2 jrs ouvrables soit 2 jrs ouvrés
(je repart donc du Me J V L M Me J V M Me J V L M Me J V M Me J V L M Pas droit aux jrs enfants - 15 ans car 30 jrs de CP acquis).Pour le maintien de salaire
21 jrs x 9 h 50 x 2.80 = 558.60€
2 jrs x 9 h 00 x 2.80 = 50.40€ soit un total de 609.00€ / 12 mois = 50.75€Règle des 1/10ème
5651.57 x 10% = 565.16€Dis moi si toi tu aurais fais comme ça ou pas avant que je fasse le calcul de la 3ème année 2013-2014
Merci, merci
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#57 13-06-2014 08:01:47
Re : congés payés en année incomplète
coucou,
j'ai 2 enfants à charge mais l'ainée a eu 16 ans le 19 avril 2014 et la cadette 12 ans en mars 2014.
année 2012 : ainée 14 ans cadette 10 ans
année 2013 : ainée 15 ans (le 19 avril) et cadette 11 ans
Je croyais que si le nombre de jrs de congé légal n'excède pas six jrs, le congé supplémentaire pour enfant de - 15 ans est réduit à un jr. Donc dans le 1er contrat, pour moi, je ne dois compter que 1 jrs supplémentaire pour enfant à charge car l'ainée à 16 ans maintenant et que j'ai acquis que 4 jrs.
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#58 13-06-2014 08:28:53
Re : congés payés en année incomplète
Je croyais que si le nombre de jrs de congé légal n'excède pas six jrs, le congé supplémentaire pour enfant de - 15 ans est réduit à un jr.
ça dépend..... tu as moins de 21 ans?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#59 13-06-2014 09:28:23
- nathodisab
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Re : congés payés en année incomplète
en 2012, ton ainée avait moins de 15 ans au 30 avril, donc tu avais bien 2 enfants à charge ouvrant droit aux j sup, et c'est bien 2j / enfant car la restriction à 1j est uniquement pour les salariés de - de 21 ans
coucou,
j'ai 2 enfants à charge mais l'ainée a eu 16 ans le 19 avril 2014 et la cadette 12 ans en mars 2014.
année 2012 : ainée 14 ans cadette 10 ans
année 2013 : ainée 15 ans (le 19 avril) et cadette 11 ansJe croyais que si le nombre de jrs de congé légal n'excède pas six jrs, le congé supplémentaire pour enfant de - 15 ans est réduit à un jr. Donc dans le 1er contrat, pour moi, je ne dois compter que 1 jrs supplémentaire pour enfant à charge car l'ainée à 16 ans maintenant et que j'ai acquis que 4 jrs.
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