forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-03-2012 17:33:27
- polissons123
- Membre
- Inscription : 02-02-2010
- Messages : 115
- Site Web
Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
Bonjour,
Pour une fin de contrat quelle est la différence en CDD et CDI ???
Je sais qu'en CDI après 1 an de contrat on a droit a l'indemnité de rupture qui est :
- tout les salaires brut perçu / 120
Mais pour le CDD qu'en est t'il ??
j'ai cru comprendre sur le forum 10% de tous les salaires Brut sans condition d'ancienneté.
Est-ce bien celà, ai-je bien compris ???? Car je vais bintôt faire un contrat en CDD.
Merci d'avance pour vos réponses.
Hors ligne
06-03-2012 17:33:27
#2 06-03-2012 17:45:58
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
coucou et bien on va lire dans cette rubrique tout y est 
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=114502
le cdd a une date de fin bien précise,avec en fin de contrat 10% de prime de précarité sur la période du contrat.
CDD pour remplacement voir conditions sur le lien donné
A+
Hors ligne
#3 06-03-2012 18:25:01
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
Bonjour
On ne choisi pas entre un CDD et un CDI selon les avantages ou pas
mais selon le cas qui se presente, et les CDD ne se font que dans des cas bien precis
Hors ligne
#4 06-03-2012 19:27:52
- polissons123
- Membre
- Inscription : 02-02-2010
- Messages : 115
- Site Web
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
La maman a besoin que pour 2 mois donc il y a une date de fin connu.
Donc les 10% de précarité s'applique sans minimum d'ancienneté ? c'est bien çà ?
Hors ligne
06-03-2012 19:27:52
#5 06-03-2012 20:44:58
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
meme si tu sait que dans 2 mois tu n'accueillera plus l'enfant, ce n'est pas une raison pour faire un CDD
as tu lu le lien que Parme t'a mis plus haut ?
Hors ligne
#6 07-03-2012 10:04:32
- polissons123
- Membre
- Inscription : 02-02-2010
- Messages : 115
- Site Web
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
Oui j'ai lu le lien et c'est marqué que l'on peux faire un CDD si l'employeur lui même est aussi en CDD, et c'est le cas pour la maman du petit.
Donc je peux faire un CDD.
Là ou je me pose la question c'est les 10% de précarité c'est bien peu importe l'ancienneté ?
Hors ligne
#8 07-03-2012 10:21:15
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Fin de contrat CDD - CDI quelle différence ?
Oui j'ai lu le lien et c'est marqué que l'on peux faire un CDD si l'employeur lui même est aussi en CDD, et c'est le cas pour la maman du petit.
Donc je peux faire un CDD.
Là ou je me pose la question c'est les 10% de précarité c'est bien peu importe l'ancienneté ?
Dans ce cas là oui tu peut faire un CDD
et pour la prime de précarité, il n'y pas d'ancienneté, elle est automatiquement du des que l'on fait un CDD
Hors ligne
