Fin de contrat congés des parents non pris

thopolette · 10-03-2012 23:41:53

Bonsoir, je suis en contrat depuis le 15 août 2011 en année incomplète, 9 semaines de congés, j'arrête mon contrat fin juin 2012 car mutation ( les parents été au courant à la signature) et à part mes congés payes (moins de 5 semaines car pas 1 an de contrat) les parents ne prennent aucun jour de vacances, est -ce normal? Me devront-ils quelquechose?
Merci

10-03-2012 23:41:53

Occitane · 10-03-2012 23:50:54

Oui, certainement.
Il va falloir que tu comptes combien de semaines tu as réellement travaillé en tout, du début du contrat jusqu'à la fin.
Tu multiplies ensuite par ton tarif et le nombre d'heures hebdomadaires. Ca te donnera le salaire global net que tu dois toucher pour cette période.

Et ensuite, tu compareras avec les mensus qu'ils t'auront versées.

Et les congés, tu te les fais payer comment ?

thopolette · 10-03-2012 23:54:42

10% par mois

Occitane · 10-03-2012 23:57:41

OK.
Alors si les parents te doivent des sous à la fin du contrat, pour ces semaines en plus, il faudra aussi que tu rajoutes 10 % sur la somme...

10-03-2012 23:57:41

lulu54 · 11-03-2012 02:30:24

comme occitane
tu perçois tes conges en argent depuis le debut donc de ce coté là c'est clos

sur combien de moi la mensu a eté faite ?
a partir de quand ?

thopolette · 11-03-2012 09:21:43

Sur 12 mois depuis septembre

thopolette · 11-03-2012 09:22:28

Ok occitane, merci

thopolette · 11-03-2012 09:25:44

lulu54 a écrit :

comme occitane
tu perçois tes conges en argent depuis le debut donc de ce coté là c'est clos
sur combien de mois la mensu a eté faite ?
a partir de quand ?

Oui mais c'est pour mes congés payer à moi. Si on c'etait basé sur une année complète j'aurai gagné 150€ de plus par mois.c'est pas normal je trouve.

thopolette · 11-03-2012 09:28:00

Occitane a écrit :

Oui, certainement.
Il va falloir que tu comptes combien de semaines tu as réellement travaillé en tout, du début du contrat jusqu'à la fin.
Tu multiplies ensuite par ton tarif et le nombre d'heures hebdomadaires. Ca te donnera le salaire global net que tu dois toucher pour cette période.
Et ensuite, tu compareras avec les mensus qu'ils t'auront versées.
Et les congés, tu te les fais payer comment ?

À la fin de mon calcul je rajoute 10% pour comparer vu qu'il y a les 10% dans le salaire qu'il me verse, c bien ça?

4i.modo · 11-03-2012 10:08:33

thopolette a écrit :

lulu54 a écrit :
comme occitane
tu perçois tes conges en argent depuis le debut donc de ce coté là c'est clos
sur combien de mois la mensu a eté faite ?
a partir de quand ?
Oui mais c'est pour mes congés payer à moi. Si on c'etait basé sur une année complète j'aurai gagné 150€ de plus par mois.c'est pas normal je trouve.

mais ce n'est pas une année complete, alors pourquoi comparer?
tu as eu tes cp, donc on en parle plus

thopolette · 11-03-2012 11:44:06

Donc les parents décident à la signature de prendre 4 semaines supplémentaires, ils payent moins par mois et réellement ne les prennent pas mais c normal?

thopolette · 11-03-2012 11:45:24

Occitane a écrit :

OK.
Alors si les parents te doivent des sous à la fin du contrat, pour ces semaines en plus, il faudra aussi que tu rajoutes 10 % sur la somme...

Les journées de formation je dois les inclures comme jour travaille?

Merci

Occitane · 11-03-2012 12:00:28

thopolette a écrit :

Donc les parents décident à la signature de prendre 4 semaines supplémentaires, ils payent moins par mois et réellement ne les prennent pas mais c normal?

Mais c'est pour ça qu'il faut faire à la fin du contrat (ou à la date anniversaire) le calcul que je t'ai donné plus haut. Là, tu vas voir exactement combien de semaines de travail tu as faites, et si tu en as fait plus que prévu, alors les parents te les paieront. Ca s'appelle une régularisation de salaire, et sur la somme de cette régul, ils devront rajouter 10 % pour les CP, puisque chaque heure de travail ouvre droit à une indemnité de congé payé égale à 10 %.

Et pour les jours de formation, oui, ce sont des jours travaillés. Les parents sont dans l'obligation de te payer quand tu es en formation (si tu parles bien de la formation obligatoire assmat).

4i.modo · 11-03-2012 12:56:25

pour la formation, tu leur montre l'atr 19 de la ccn et si ça tombe un jour où tu dois avoir els enfants, tu auras tes heures payées.

pour le reste: faite uen regularisation en date anniversaire
et si tu as travaillé plus que programmé, les parents regularisent.

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