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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 12-03-2012 10:34:18
calcul cour de cassation
Bonjour suite a un arret j aurai aimé calculer la somme a soustraire du salaire mais je rencontre un problème a propos du nombre de jours travaillés dans le mois .
Mensu/ noùbre de jours travaillé dans le mois X nombre de jours d absence
Exact ?
Seulement pour pajemploi 3 journées de travail par semaine représente 13 jours de travail par mois
Mais ce sont des journées de 10h15 de travail !
Dois je quand meme partir sur 13 jours ?
merci
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12-03-2012 10:34:18
#2 12-03-2012 11:06:03
Re : calcul cour de cassation
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
les j ou h que tu aurais dû travailler dans le mois ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 12-03-2012 11:12:19
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12-03-2012 11:13:17
#5 12-03-2012 11:16:45
Re : calcul cour de cassation
c'est dans l'index ( comme ce que je viens de te copier )
à "t" comme tarif ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#6 12-03-2012 11:48:00
Re : calcul cour de cassation
J ai tout lu mais je ne comprend pas je trouve 2 sommes différentes avec les 2 méthodes imaginons
j ai un contrat de 30h45 semaine 52 semaines par an 3 jours par semaine 133.25 heures mensualisées 17 jours par mois mensualisées mensu 453.05
Méthode1
Salaire mensuel de base / nb potentiel d heures d acceuil du mois= salaire a déduire par heure d absence
453.05/133.25=3.40 euros
30.75x3.40= 104.55 euros à déduire
Méthode 2
salaire mensuel / nb de jours ^potentiel = montant a déduire par jour d absence
453.05/17=26.65 euros
26.65*3 =79.95 euros a déduire
Pouvez vous m aider
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#9 12-03-2012 15:02:28
Re : calcul cour de cassation
Heures potentielles il faut que je me fie au mois de mars et que je calcule du 1/03/12 au 31/03/12 les heures que j aurai normalement du faire ?
C'est ça.
Quels sont tes jours d'accueil ?
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#10 12-03-2012 15:02:30
Re : calcul cour de cassation
Je travaille les lundi mardi et vendredi soit 13 jours pour mars
Ce calcul ci est il juste ????
Méthode1
Salaire mensuel de base / nb potentiel d heures d acceuil du mois= salaire a déduire par heure d absence
453.05/133.25=3.40 euros
30.75x3.40= 104.55 euros à déduire
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#12 12-03-2012 15:05:17
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#13 12-03-2012 15:07:22
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#14 12-03-2012 15:14:24
Re : calcul cour de cassation
OK
eT la pour un autre contrat je travaille les lundi jeudi et vendredi hors vacances scolaires
lundi: 9h15
mardi:9h00
mercredi:8h30
soit 26h45 par semaine
Salaire mensuel:280.88
nb d heures potentielles du mois de mars: 115.25
280.88/115.25=2.437
absente 26h45 donc 26.75x 2.437=63.36
donc 63.36 à déduire ???
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#16 12-03-2012 15:21:37
Re : calcul cour de cassation
OK
eT la pour un autre contrat je travaille les lundi jeudi et vendredi hors vacances scolaires
lundi: 9h15
mardi:9h00
mercredi:8h30
Quels sont les jours travaillés ? Tu n'indiques pas la même chose.
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#19 12-03-2012 15:24:15
Re : calcul cour de cassation
C EST 2 CONTRATS différents pardon
pour le 1er cas j ai compris j ai 104.55 euros a déduiremais pour ce contrat la jours de travail lundi jeudi et vendredi
ok mais tu mets des horaires Lundi mardi mercredi ![]()
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