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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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- » horaire et planning variable..changement d'horaires..
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#1 20-03-2012 12:02:11
- minnette91
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- Lieu : ste genevieve des bois
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horaire et planning variable..changement d'horaires..
Bonjour,
j'ai une question!
Voila je suis en contrat 32h hebdo sur planning mensuel , il arrive que je ne fasse pas mes 32h prevues au contrat : j'ai des semaines a 30h parfois ..mais je me pose des questions.
Il y a quelques fois des changements d'horaires en cours de mois , donc si je depasse mes 32h , pas de souci je compte en heure complementaire mais si l'heure en plus,par exemple, se fait sur une semaine a 30h , je fais quoi..
je compte quand meme en complementaire (dans ce cas je tiens compte du planning et donc en plus) ou bien en considerant que mes 32h ne sont pas atteintes, je ne compte rien en plus (et la je tiens compte du contrat)..
J'ai toujours entendu dire qu'il fallait tenir compte des heures au planning dans ce mode de fonctionnement mais je souhaiterais avoir une reponse claire parce que mes pe sont super sympa mais archi pointilleux!!!! lol
merci beaucoup
![]()
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20-03-2012 12:02:11
#2 20-03-2012 12:43:35
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
Bonjour,
Oui, tu dois tenir compte des heures du planning ...
si il est prévu 32 heures et que tu en fais moins, tu es payée 32 heures
si il est prévu 30 heures et que tu en fais plus, tu les rajoutes en heures complémentaires ![]()
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#3 20-03-2012 14:47:01
- minnette91
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- Lieu : ste genevieve des bois
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Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
Bonjour,
Oui, tu dois tenir compte des heures du planning ...
si il est prévu 32 heures et que tu en fais moins, tu es payée 32 heures
si il est prévu 30 heures et que tu en fais plus, tu les rajoutes en heures complémentaires
merci. c'est ce que je pensais mais dans le doute...
un avis des pros tout de meme ,histoire de renforcer la chose !!! lol
![]()
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#4 20-03-2012 19:42:39
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
merci. c'est ce que je pensais mais dans le doute...
un avis des pros tout de meme ,histoire de renforcer la chose !!! lol
des "pros" ? tu veux dire d'un "modérateur" du forum ? ![]()
Attends, je vais les appeler ! ![]()
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20-03-2012 19:42:39
#5 20-03-2012 19:46:45
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
quelqu'un m'appelle ? ![]()
Zen a tout dit ![]()
rien a ajouter ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#6 20-03-2012 20:16:53
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
Zen56 a écrit :Bonjour,
Oui, tu dois tenir compte des heures du planning ...
si il est prévu 32 heures et que tu en fais moins, tu es payée 32 heures
si il est prévu 30 heures et que tu en fais plus, tu les rajoutes en heures complémentaires
merci. c'est ce que je pensais mais dans le doute...
un avis des pros tout de meme ,histoire de renforcer la chose !!! lol
coucou
mais Zen56 est une vraie pro ![]()
Et en tant qu'autre pro je confirme ses dires ![]()
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#7 20-03-2012 20:21:06
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#8 20-03-2012 20:36:47
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
et moi ?? ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
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#9 20-03-2012 20:54:31
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
Pour toi Lulu ... ♥♥♥♥
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#10 21-03-2012 13:01:09
- minnette91
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- Lieu : ste genevieve des bois
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Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
merci les filles !!! oui je parlais bien d'une modo!!! lol
merci a vous pour vos reponses..
vous pouvez fermer si vous souhaitez!!!!
![]()
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#11 21-03-2012 13:58:29
Re : horaire et planning variable..changement d'horaires..
Et bien , tu as eu 2 modos + 1 pro , pour le prix d'1 ![]()
et je ferme ![]()
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