fin de contrat légal?

nounette · 17-07-2007 13:11:40

Bonjour tout le monde. J'ai un contrat depuis septembre qui devait se terminer au 31 juillet car en aout les parents sont en vacances et le petit rentre a l'école en sept. La maman est revenue sur sa décision il y a un mois en me disant qu'elle désirait me le confier pour les repas et quelques jours pendant les vacances. Donc j'ai établis un planning pour ma puer de secteur car cela me faisais 5 contrats mais parfois j'aurais eu des moments avec les 4 alors il fallait que la puer me donne son accord et fasse une modif de mon agrément. Seulement voila, la maman est revenue sur sa décision hier et me l'a annoncée puis m'a envoyée une lettre recommandée avec AR.
Je trouve cela abusif même si je pense en effet que c'est son droit mais j'ai le petit 2 j/semaine et que 6 jours /mois car elle "choisit au fur et a mesure " ses jours. Donc j'ai reçu la lettre ce matin, (le 17) et elle m'a déjà confié le petit 6 jours dans le mois de juillet. Est-ce légal qu'elle me licencie maintenant? je suis en congé a partir du 1er aout.
Merci de votre réponse... Désolée pour le roman!!!! :):)

17-07-2007 13:11:40

media · 17-07-2007 13:13:49

un roman où ça ? c'est un petit roman à coté de certaines !! oups je ne pense pas qu'elle est le droit d faire cela on va attendre l'avis des filles !!

nounette · 17-07-2007 13:18:47

Merci beaucoup de ta réponse et de l'interêt que tu portes a mon ti prob; j'espere en effet etre éclairée;:)

so · 17-07-2007 14:00:02

alors en ayant comméncé en septembre tu as 15 jours de préavis, donc tu as recu la lettre aujourd'hui + 15 jours = 31 juillet dernier jour travaillé!
Tu te fais payer juillet au réel + tes cp + si il y a lieu une régularisation!

c'est pas correct mais légal!

17-07-2007 14:00:02

nounette · 17-07-2007 14:07:46

ok merci... j'en reviens pas de l'ingratitude des parents parfois. De plus le petit a un serieux retard de croissance a 2 ans et demi, il a la croissance et le comportement d'un enfant de 18 mois... Pov petit pere Je pensais beaucou l'aider,

En tout cas si elle est dans la legalité, tant mieux!!