forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 28-03-2012 23:38:48
CONTRAT CDI de 3 mois !
Bonsoir,
J'ai une demande d'accueil pour une louloutte de 3 ans du 1er avril au 30 Juin. La maman reprend son activité, la grande soeur gardera la petite pendant les vacances d'Avril. Fin de contrat, la famille garde la petite durant les vacances d'été puis elle entrera en maternelle.
La maman me fournit un planning à la quinzaine. Je calcule donc le nombre de semaines de type 1 (26h00) et de type 2 (40h00) pour obtenir un horaire semaine et faire mes calculs de salaire. Tout va bien, ma proposition est acceptée par les parents.
Au moment d'établir le contrat, je bloque car comment indiquer un contrat CDI de 3 mois ? Je sais qu'il ne peut s'agir d'un CDD réservé au remplacement d'assmat. Si je note les formules de calculs, je dois indiquer 11 semaines d'accueil sur 13 semaines de contrat, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un CDI !
J'espère avoir été claire, merci de vos réponses.
Patricia
Dernière modification par patty91 (29-03-2012 20:58:36)
Hors ligne
28-03-2012 23:38:48
#2 31-03-2012 19:41:26
Re : CONTRAT CDI de 3 mois !
le cdd est effectivement réservé en cas de remplacement d'une autre ass mat, ou aussi si le pe est en cdd,ce qui n'est pas le cas ici. tu fais donc un contrat en cdi,tu calcules la mensu sur 3 mois et les pe devront te licencier dans les règles de l'art avec un préavis de 15 jours.
La vie est faite de petits riens et de grands bonheurs...
Hors ligne
#4 01-04-2012 00:05:09
Re : CONTRAT CDI de 3 mois !
on peut aussi faire un cdd quand il s'agit d'un contrat de courte durée en raison d'une rentrée scolaire trés proche, et c'est le cas...
non .. il faut une raison imperatif .. comme cdd de l'employeur , formation hospitamisation
le cdd est legiferé on ne s'en sert pas comme on veut 
ce sera donc un cdi mensualisé sur 3 mois
licenciement a la clé et preavis ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
