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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-04-2012 19:57:01

marielaure84
Membre
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PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ????

Bonjour,
Je reviens parce que je suis de plus en plus paumée.
Je dois accueillir une petite fille pendant 35 semaines dans l'année (période scolaire) + 11 semaines (période de congés) tous les soirs de 16h30 à 18h15 + le mercredi toute la journée et toutes les vacances scolaires.
Dois je compter des IE pour les soirs (16h30 - 18h15) et comme ce sera 46 semaines dans l'année dois je rajouter les 10% à la mensualisation?
Ca risque de faire un peu cher non?
Merci de vos conseils !!!


Carpe Diem

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07-04-2012 19:57:01

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#2 07-04-2012 21:21:20

chris84
MODERATEUR
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Re : PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ????

bonsoir
oui les ie seront à chaque fois minimum 2,65 voir plus les journées mercredi et vacances scolaires
les cp se payent après acquisition au 1er juin de chaque année
les 10% ne sont pas forcément le plus avantageux, il faut comparer avec le maintien de salaire

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#3 07-04-2012 21:54:52

Babou74
MODERATEUR !
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Re : PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ????

marielaure84 a écrit :

Bonjour,
Je reviens parce que je suis de plus en plus paumée.
Je dois accueillir une petite fille pendant 35 semaines dans l'année (période scolaire) + 11 semaines (période de congés) tous les soirs de 16h30 à 18h15 + le mercredi toute la journée et toutes les vacances scolaires.
Dois je compter des IE pour les soirs (16h30 - 18h15) et comme ce sera 46 semaines dans l'année dois je rajouter les 10% à la mensualisation?
Ca risque de faire un peu cher non?
Merci de vos conseils !!!

coucou
Comme déjà repondu à ton precedent post
les cp ne seront dus qu'en , ou à partir de , Juin
soit à hauteur de 10% des salaires (hors indemnités nourriture ,  entretien) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire

Les 10% mensuels anticipés sont hors convention

oui , les ie , au minimum 2.65€ sont dus pour les soirs
pour les journées complètes il seront forcement superieurs
2.92 minimum pour 9h
et 0.324 en plus par heure au delà

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p1884397

Ce n'est pas une question de cher ou pas cher , c'est une question de minima dus , à respecter.

Personnellement , j'accueille des periscolaires , et je demande 3.50€ d'ie , quelle que soit la durée de la journée.


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#4 08-04-2012 08:29:50

alyenor
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Re : PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ????

marielaure84 a écrit :

Bonjour,

Ca risque de faire un peu cher non?
Merci de vos conseils !!!

Non ça ne va pas faire cher, les contrats périscolaires sont beaucoup moins bien payé que les contrats temps plein avec des contraintes supplémentaires (trajets écoles), c'est pour ça qu'on est nombreuses à les refuser ou à augmenter notre tarif horaire si l'on accepte.
Toi, si tu acceptes, il est normal que tu es un salaire correct, parce que ce contrat va te bloquer une place d'agrément sauf à réussir à le complèter par un contrat enseignant.

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08-04-2012 08:29:50

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#5 09-04-2012 16:06:49

marielaure84
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Re : PERISCOLAIRE : 10% CP + IE ??? Faut-il ajouter tout ça ????

OK merci !!
Je vais donc faire mes calculs...grâce à vous j'en sais un peu plus!!!
Encore merci.


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