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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-04-2012 08:58:58

louloumonange2
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Ai-je bien compris ??

Bonjour,

Comme je vous l'ai dit dans un precedent post, je vais etre licencier fin juin....je dois donc faire le calcul des indemnité de licenciement...

J'ai bien noté qu'il y a 3 methode et qu'ont doit prendre la plus avantageuse....

Pouvez vous me dire si j'ai bien tout compris...merci d'avance....

Donc contrat etablit depuis novembre 2010 soit fin juin = 20 mois

Tout dabord une petite question...doit ont calculer avec les ie ou sans les ie ??

1/120 : salaire net sur les 20 mois + les cp net versé ( qui me sont versé une fois par an ) = total A
           total A / 120 = indemnité a percevoir

1/5 : salaire brut des 3 dernier mois ( donc pour mois avril, mais, juin )
soit: Avril = salaire en brut
        Mai = salaire en brut + mes cp en brut puisqu'il me sont versé en mai
        Juin = salaire en brut + le reste des cp ( cp de juin soit 2.5 )

       je fais le total de tout ça / 3 / 5 / 12 X 20 = indemnité a percevoir

1/5 sur 12 mois


est ce que j'ai bien compris les calcul ??  merci de m'aider

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20-04-2012 08:58:58

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#2 20-04-2012 09:48:24

nanoute75
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Re : Ai-je bien compris ??

coucou,
c'est sans le ie ni les ir,
pour le 1/5 des 12 mois, tu prends 12 mois précédant l'annonce du licenciement,
de juin 2011 à mai 2012, toujours en brut, donc payé en brut et pas soumi à cotisations.


Longue vie à notre super fofo wink

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#3 20-04-2012 10:52:35

louloumonange2
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Re : Ai-je bien compris ??

ce qui m'etonne c qu'entre le 1/120 et le 1/5 sur 3 mois il y a une grosse difference ....

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#4 20-04-2012 14:13:06

lilie21
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Re : Ai-je bien compris ??

Bonjour louloumonange2!!!

Je suis dans le meme cas que toi, je vais etre licenciée et je dois calculer mes indemnités de licenciement.
Et je suis comme toi, je n'ai pas tout compris. Moi, j'avais compris qu'on calculait les 1/120ème et aussi les 1/5ème (soit sur 12 mois, soit sur 3 mois) et que c'est le résultat des 2 qui faisaient les indemnités de licenciement.
J'ai très certainement tort, mais quand meme, c'est meme pas la peine de faire le calcule, on sait que ça vaut plus le coup de prendre les 1/5ème que les 1/120ème!!! Moi quand je compte, j'ai une différence de presque 150 euros entre les 2!!!
J'aimerais bien que quelqu'un te réponde, ça pourrait m'aider aussi peut etre!!!

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20-04-2012 14:13:06

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#5 20-04-2012 15:04:25

alyenor
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Re : Ai-je bien compris ??

Quand il n'y a pas eu de baisse de salaire en cours de contrat, il est en effet inutile de calculer les 1/120ème puisque les 1/5 ça fait à peut près 2 fois et demi la somme.

Pour Lilie : non on additione pas les deux sommes! lol (dommage hein!)

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