licenciement

vivienmathissteph · 20-04-2012 12:16:10

bonjours pourriez vous m aidez svp ?
j ai enlever mon enfants de l assistante maternelle , elle la eu 3 jours de 13 h , la paje ma dit que je lui devais ses 3 jours donc 13h * 3 euro + 2.92 par jours de frais d entretient plus ses congés mapyé mais je sais pas la somme exact que je doit lui donné pouvez vous m aidé ?

20-04-2012 12:16:10

lulu54 · 20-04-2012 12:18:51

bonjour

quand a commencé le contrat ?
quand l'avez vous licencié ( lette remise ou recommandé )
motif ?

vivienmathissteph · 20-04-2012 12:21:22

je l envoie cette apm la lettre en recommandé elle la eu le 4 avril 2012 et deux autre jours , j ai enleve mon fils car il nbe se plaisaisd pas chez elle , fesais que de pleuré et dormais pas de la journée du matin 7 h 30 au soir 21 h il a 3 mois

lulu54 · 20-04-2012 12:24:04

vous devrez la remunerer selon ce qui est inscrit au contrat jusqu'a ce qu'elle reçoivent le lettre de licenciement
vous avez un preavis :
smile

Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2

Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles, 3 mois pour les autres professions

20-04-2012 12:24:04

lulu54 · 20-04-2012 12:25:36

lulu54 a écrit :

vous devrez la remunerer selon ce qui est inscrit au contrat jusqu'a ce qu'elle reçoivent le lettre de licenciement
vous avez un preavis de 48h en plus :

Loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, JORF n°0148 du 26 juin 2008 page 10224, texte n° 2
Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai pour les contrats stipulant une période d'essai le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à :
. quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
. deux semaines après 1 mois de présence ;
. un mois après 12 mois de présence pour les assistantes maternelles, 3 mois pour les autres professions

n'oubliez pas de lui fournir tout les documents de licenciement ( voir dans mon index en signature

je me permets quand meme d'ajouter que c'est rapide .; quelque fois l'enfant a besoin de temps

quel age a t il ? oups 3 mois

ben c'est normal .... il a du mal a se separer de sa maman il lui faut du temps

zuenna · 20-04-2012 12:33:56

vivienmathissteph a écrit :

je l envoie cette apm la lettre en recommandé elle la eu le 4 avril 2012 et deux autre jours , j ai enleve mon fils car il nbe se plaisaisd pas chez elle , fesais que de pleuré et dormais pas de la journée du matin 7 h 30 au soir 21 h il a 3 mois

2tiez vous en période d'adaptation, qu'est ce qui avait été décidé au contrat?
Comme vous n'avez pas encore envoyé votre lettre de licenciement, elle est encore sous contrat.
Devait elle l'avoir plus que ces 3 jours et est ce vous qui avez décidé de ne plus lui donner à garder?

De plus, il est normal qu'en seulement 3 jours, votre bébé ai du mal à s'adapter, qu'il pleure beaucoup.
Je pense que vous aurez le même problème avec une autre ass mat, il faut un peu de patience pour l'adaptation

vivienmathissteph · 20-04-2012 12:33:56

il ne se setais pas bien , sa se voyais , elle lui mais les cale bebe a la tete eux pas trop normal !!! il ne dormai pas du tt alors kon me la daja garde et kil y avais pas de probleme , l ne buvais pas ses bib dsl je peut pas le laisser comme sa !!!
je les trouve ou les document de licenciement ?
combien je lui donne en conge payé le contrat elle ne l avais pas fini

lulu54 · 20-04-2012 12:36:32

meme non fini il vous faut le contrat
sonon c'est ma porte ouverte a tout ...
demandez lui

sinon allez lire à L comme licenciement en cliquant dans ma signature

et merci d'eviter l'ecriture sms

zuenna · 20-04-2012 12:37:01

vivienmathissteph a écrit :

il ne se setais pas bien , sa se voyais , elle lui mais les cale bebe a la tete eux pas trop normal !!! il ne dormai pas du tt alors kon me la daja garde et kil y avais pas de probleme , l ne buvais pas ses bib dsl je peut pas le laisser comme sa !!!
je les trouve ou les document de licenciement ?
combien je lui donne en conge payé le contrat elle ne l avais pas fini

Vous n'avez aucun document qui précise la mensualisation, l'adaptation, la période d'essai ? ...:(

Dernière modification par zuenna (20-04-2012 12:37:33)

vivienmathissteph · 20-04-2012 12:44:45

non

vivienmathissteph · 20-04-2012 12:46:47

pour les congé payé je lui doit combien pour trois jours??
c est la 1 er fois je sais pas comment on fait !!!

Dernière modification par vivienmathissteph (20-04-2012 12:48:24)

lulu54 · 20-04-2012 12:57:23

il vous faut recuperer le contrat et vous lui devez tout les jours prevu jusqu'a la fin du preavis ( d'ou l'importance de récuperer le contrat : 1 ex chacune)

en tant qu'employeur vous etes responsable du contrat ....

zuenna · 20-04-2012 13:01:37

lulu54 a écrit :

il vous faut recuperer le contrat et vous lui devez tout les jours prevu jusqu'a la fin du preavis ( d'ou l'importance de récuperer le contrat : 1 ex chacune)
en tant qu'employeur vous etes responsable du contrat ....

D'autant plus que si rien n'est spécifié au contrat pour la période d'essai, le préavis n'est plus de 48h mais de 2 semaines.

Vous risquez de devoir pas mal la payer, même si vous ne lui mettez plus votre enfant en garde

lulu54 · 20-04-2012 13:04:49

oui donc il faut ce contrat .. pour le bien des deux partis car ça peut chiffrer bcp plus

vivienmathissteph · 20-04-2012 13:28:37

la paje ma dit de paye que les 3 jours qu elle la gardé

Dernière modification par vivienmathissteph (20-04-2012 13:29:03)

casimir06 · 20-04-2012 15:38:37

Pour un nouveau né de 3 mois passer directement 13h30 par jour avec une inconnue...il me semble normal qu'il est des difficultés pour dormir et s'alimenter....

Je vais bientôt accueillir un bébé de 2 mois, prévu début juin et nous commençons l'adaptation début mai.

IL faut vous positionnez différemment et vous demandez si vous n'auriez pas du y aller plus doucement....au même rythme chez une autre assmat, vous rencontrerez les mêmes problèmes.

Et si vous étiez dans l'urgence (ce qui peut arriver) vous devriez faire preuve de patience pour que ce petit loup puisse trouver de nouveaux repères...

Bon courage à vous

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