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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-04-2012 15:36:52
congé payé
bonjour, je suis maman d'une petite fille et j'ai déménagée. je dois arreté avec ma nounou et je lui doit 15 jours de congés payés sachant que la mensualisation est de 571e (et elle à déjà pris 5 jours à noël) on arrive pas à se mettre d'accord sur le montant des congé payés que je lui dois. comment doit on faire le calcul (cela fait 8 mois que je l'emploie) merci de votre aide
Dernière modification par titou89 (20-04-2012 15:37:38)
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20-04-2012 15:36:52
#3 20-04-2012 16:01:17
Re : congé payé
bonjour, je suis maman d'une petite fille et j'ai déménagée. je dois arreté avec ma nounou et je lui doit 15 jours de congés payés sachant que la mensualisation est de 571e (et elle à déjà pris 5 jours à noël) on arrive pas à se mettre d'accord sur le montant des congé payés que je lui dois. comment doit on faire le calcul (cela fait 8 mois que je l'emploie) merci de votre aide
bonjour
pour connaitre l'indemnité compensatoire de cp il nous faut savoir si vous etes en annee complete ou incomplete
pour commencer 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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20-04-2012 18:46:56
#5 20-04-2012 18:53:15
Re : congé payé
et le montant de la mensualisation était de 505e net
elle me dit que je lui doit 10 % des salaires versés je suis d'accord mais elle à deja pris 5 jours à noel sur ses 20 jours de congés payés qu'elle a cumulée
Dernière modification par titou89 (20-04-2012 18:54:51)
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#8 20-04-2012 21:34:00
Re : congé payé
Vous devez comparer les 10% et le maintien de salaire et lui payer le plus favorable.
Comme vous n'avez rien enlevé en décembre, il lui reste 20-6 = 14 jours ouvrables (2 semaines et 2 jours). Vous transformez ces jours en ouvrés (travaillés)*nb heures*tarif et vous obtenez le montant de l'indemnité compensatrice de cp.
En général le maintien est plus favorable que les 10%.
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