Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

arcenciel26

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Congés payés décalés et anné complète

Bonjour tout le monde,

je viens de m'inscrire sur le forum car je suis un peu perdue, vu que c'est ma première année avec une assistante maternelle.

Nous avons signé le contrat au 1er septembre sur une année complète. A ce moment là, l'assistante maternelle n'avait qu'un seul agrément, et donc ma petite était seule. Quand on parlé des congés payés, on était ok pour les prendre en même temps, puisque j'étais son seul employeur, donc on a fait ce choix. Par contre, on n'avait aucune idée des dates, car je venais moi même d'être embauchée et donc ça dépendait beaucoup de mon patron et les collègues.

Après j'ai su qu'elle a eu un 2ème agrément et qu'elle allait garder un autre bébé à partir du mois de Mai.

Après avoir eu mes dates de congés, ( du 09/07 au 13/07 puis du 20/08 au 31/08) j'ai transmis l'information à l'AM, qui d'abord m'a dit qu'elle allait partir en même temps. Puis me dit qu'elle prends même pas de congés puisqu'elle aura l'autre bébé.

Jusqu'à ici pas de problème, mais hier, l'AM maternelle change d'avis. et me dit qu'elle ne compte pas partir en même temps que moi mais qu'elle compte partir au mois de novembre.

Sachant qu'elle n'a cumulé que 23 jours de CP. Comment je dois gérer ça ?
Est ce qu'elle a le droit de prendre des congés déalés alors que ce n'était pas prévu et qu'on avait signé un contrat sur une année complète ?

En plus de ça, je lui avais bien expliqué que je n'ai absolument personne pour garder la petite (parents et famille à l'étranger), et donc au mois de novembre, je serais en plus obligée de chercher quelqu'un d'autre pour garder ma fille, que je sens que ça va être une vraie galère.. :s

Est ce que je lui ai fait trop confiance en ne présisant pas tout sur le contrat ?

Qu'est ce que je dois payer et qu'est ce que doit petre sans solde pour elle ?

Je suis complètement perdue, aidez moi plz !

Merci

parme

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Re : Congés payés décalés et anné complète

coucou il faut donner les dates de congés(en Mars au plus tard)c'est inscrit dans la convention.article 12.
les différents employeurs et le salarié s’efforceront de fixer d'un commun accord,à compter du 1er Janvier et au plus tard le 1er Mars de chaque Années,la dates des congés.
Si un accord n'est pas trouver le salarié pourra fixer lui même la date de ses congés que ses congés soient payés ou sans solde.

il faut noté au contrat les périodes ou passer par avenant
A+

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arcenciel26

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Re : Congés payés décalés et anné complète

merci parme pour votre réponse.

Sinon, c'est bon, on s'est mis d'accord pour prendre nos congés au mois d’Août. c'est résolu

4i.modo

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Re : Congés payés décalés et anné complète

attention, nrmalement l'assmet doit garder les dates prevues  du 1er contrat et poser ces même dates avec le nouvel employeur.
si ça colle pas avec ce dernier, c'est avec lui qu'elle sera en année incomplete!

si à chaque nouveau contrat on change les dates sous pretexte qu'on est multi employeur c'est abusif...

mammouth

Banni(e)

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Re : Congés payés décalés et anné complète

n'oubliez pas de le notifié par ecris cette fois, qu'elle ne risque pas de revenir dessus, et n'oubliez pas non plus que asquis ou non elle a droit a 5 semaines de cp en temps, (si non acquis  sans soldes) mais elle doit pendant la periode de reference avoir 5 semaines sans travailler.