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#1 02-05-2012 08:19:04
maintien de salaire 32 jours à payer?
Bonjour
Nous arrivons au terme de l'année de référence et je dois calculer les congés. J'ai droit au congé de fractionnement (2 jours) mais pour le paiement comment cela se passe quand on fait le maintien de salaire?
On calcule sur 32 jours ouvrables?
Merci
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02-05-2012 08:19:04
#2 02-05-2012 08:28:00
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
oui le maintien de salaire c'est en jours ouvrables, donc 32 jours ça fait 5 semaines et deux jours. Si tu te fais payer en maintien de salaire à la fin de la période de référence, ça veut dire que tu es en année incomplète, et donc au maximum tu peux avoir 29 jours de congés. Si tu arrives à 32 jours, je suppose que c'est parce que tu as un enfant de moins de 15 ans, sinon il y a un souci dans ton calcul.
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#3 02-05-2012 08:48:15
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
elle parle de fractionnement
car les conges sup sont limités a 30 jours aussi 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 02-05-2012 08:58:39
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
oui j'ai vu, mais ça fait 30 jours sans les jours de fractionnement, donc elle est en année incomplète, et donc soit elle a des enfants de moins de15 ans, soit il y a une erreur puisqu'en année incomplète c'est maxi 29 jours de cp et donc 31 avec le fractionnement
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02-05-2012 08:58:39
#5 02-05-2012 09:01:02
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
oui j'ai vu, mais ça fait 30 jours sans les jours de fractionnement, donc elle est en année incomplète, et donc soit elle a des enfants de moins de15 ans, soit il y a une erreur puisqu'en année incomplète c'est maxi 29 jours de cp et donc 31 avec le fractionnement
Bonjour,
La 2ème année d'une année incomplète, tu comptes les cp de l'année précédente comme temps de travail, on peut donc avoir 30 jours de cp 
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#6 02-05-2012 09:23:50
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#7 02-05-2012 09:30:03
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
Oui en effet je suis en année incomplète et j'ai 2 enfants des moins de 15 ans donc j'arrive à 30 jours ouvrables? + mes 2 jours de fractionnement
Ce qui me donnerait 32 j /6x 5 j travaillés par semaine = 26,66 arrondi à 27 jours ouvrés payés.
Est-ce que je me trompe dans mon calcul?
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#8 02-05-2012 09:32:51
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
Non le maintien de salaire c'est ce que tu aurais gagné en travaillant 5 semaines et deux jours. Donc le plus simple c'est de calculer 5semaines *nombre d'heures hebdo, plus ce que tu gagnes le lundi et le mardi (en supposant que tu travailles du lundi au vendredi bien sur; si tu travailles du mardi au samedi, tu rajoutes ce que tu gagnes le mardi et le mercredi)
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#9 02-05-2012 09:34:14
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
Ben non en année incomplète, c'est au maximum 46 semaines de travail et donc 28.25 jours de cp arrondi à 29, ça ne peut pas faire 30 jours sauf avec les enfants de moins de 15 ans.
La deuxième année, tu dois prendre en compte les cp assimilés à du temps de travail.
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#10 02-05-2012 09:58:28
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
Merci alyenor.
Oui je travaille du lundi au vendredi mais avec des horaires différents par jour.
Donc si j'ai bien compris je fais 5 semaines x 44hx2,70 euros(mon tarif horaire)= 594 euros
et 2 jours 9,50h+9,75= 19,25h x 2,70 euros = 52,65 euros donc : 594+52.65= 646,65 euros brut pour le paiement de mes congés 2011/2012
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#11 02-05-2012 10:36:07
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
alyenor a écrit :Ben non en année incomplète, c'est au maximum 46 semaines de travail et donc 28.25 jours de cp arrondi à 29, ça ne peut pas faire 30 jours sauf avec les enfants de moins de 15 ans.
La deuxième année, tu dois prendre en compte les cp assimilés à du temps de travail.
Oui, donc du coup on peut arriver à 30 jours de CP en année incomplète....
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#12 02-05-2012 13:02:00
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
En effet en année incomplète et avec les nouvelles lois tu peux acquérir 30 jours ouvrables et 2 jours de fractionnement si tu rentres dans les critères. Mais ce que je ne savais pas c'est que on pouvait les inclure dans le paiement pour maintien de salaire étant donné que je suis déjà à 30 jours
Bonne nouvelle pour moi
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#13 02-05-2012 13:12:52
Re : maintien de salaire 32 jours à payer?
En effet en année incomplète et avec les nouvelles lois tu peux acquérir 30 jours ouvrables et 2 jours de fractionnement si tu rentres dans les critères. Mais ce que je ne savais pas c'est que on pouvait les inclure dans le paiement pour maintien de salaire étant donné que je suis déjà à 30 jours
Bonne nouvelle pour moi
on peut inclure les jours de fractionnement même si on est déjàà 30 jours, par contre les jours pour enfant de moins de 15 ans ne te permettent pas d'acquérir plus de 30 jours.
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