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#1 02-05-2012 12:52:58

yohann
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congé payé maladie et régularisation !!

Bonjour tout le monde
je suppose qu'il y a surement une réponse a toute mes questions ,merci d'avance de bien vouloir m'aider .
Voila mon contrat a débuter en septembre 2011 et se termine le 06 juillet 2012 je donne ma démission car je reviens en métropole (je suis mon conjoint qui est muté). pour deux frères .
Je suis en année incomplète nous avons retirés 5 semaines pour moi et deux pour les parents donc mon contrat est sur 45 semaines. 42 heures par semaines 157.50 par mois sur 4 jours 1/2 (lundi 9.25 mardi 9.25  mercredi 9.25 jeudi 9.25 et vendredi matin 5 h.)
pour les congés payés elle me paiera de septembre 2011 a Mai  2012 10% de mon salaire brut par contre
du 27 Mars 2012 au 27 avril j'étais en maladie cela se passe comment ?j'ai retirer 4 jours et demi en mars et travaillée que 9h25 en avril !! je pense que je perd les cp la ?
la j'ai repris depuis le 30 avril .
pour la régularisation je dois retirés les semaines de maladie ? les semaines de vacances ?  je suis un peu perdu en plus elle commence a me poser des questions si il va avoir régularisation et ce matin elle ma dit qu'elle comprenait pas pourquoi elle devait me donner les 10% puisque qu'elle m'avait payer la mensue je lui est ré expliquer qu'on avait enlever les semaines de congés donc elles étaient pas payer j'ai vue qu'elle était sptique !!
pouvez vous m'aider svp ..
merci
bon après midi .

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02-05-2012 12:52:58

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#2 02-05-2012 15:00:24

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Pour les cp, c'est 10% des salaires perçus depuis septembre 2011, donc quand votre salaire a été déduit en arrêt maladie, il faut faire avec le salaire déduit (on n'acquiert pas de cp en arrêt maladie). Les cp peuvent se calculer en brut mais se paient en net.
Pour al régul, oui, il faut retirer les semaines d'arrêt et les semaines de vacances pour ne compter que les semaines réellement travaillées;

elle ma dit qu'elle comprenait pas pourquoi elle devait me donner les 10% puisque qu'elle m'avait payer la mensue je lui est ré expliquer qu'on avait enlever les semaines de congés donc elles étaient pas payer j'ai vue qu'elle était sptique !!

C'est pas forcément évident à comprendre au départ. Montrez lui qu'avec la mensu, elle n'a payé que les heures travaillées et aucun cp. Si elle se renseigne, elle verra bien que vous avez raison et si elle ne fait pas, ben, elle n'aura plus qu'à payer puisqu'elle ne ppourra par argumenter ce qu'elle avance. wink


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#3 02-05-2012 19:14:13

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

merci pour la réponse
par contre pour la régularisation
les semaines a l'année sont de 45 semaines
5 semaines de maladie et 7 semaines de vacance
donc en calculant jusqu'au 06 juillet j'aurai travaillée 32 semaines 
je met quoi pour quelle est le nombre de semaines écoulées depuis la date anniversaire du contrat ? il faut que je mette les 32 semaines plus les 7 semaines de vacance plus les 5 semaines de maladie?
merci .

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#4 02-05-2012 19:34:06

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

j'ai mis
42 heures par semaines
45 semaines a l'année
le taux brut par heure
44 semaines écoulées
32 semaines travaillées
Ce qui fait 152.50 heures par mois exacte
1344 heures travaillée depuis la date anniversaire   et 1599 heures e payés depuis la date d'anniversaires donc rien a payer
mais moi si je compte mes heures travailler pour les 32 semaines je trouve 1160heures 50 !!!
ha je suis perdu !!!!!!!!!!!!

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02-05-2012 19:34:06

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#5 02-05-2012 19:49:35

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Pourquoi en comptes-tu moins ? Est-ce parce sque l'enfant est partie plus tôt  que prévue, parce qu'il n'est pas venu alors que ce n'était pas prévenu ? Ou bien parce que toi tu as demandé des jours sans solde ou que l'enfant a été malade ?


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#6 02-05-2012 20:05:34

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

j'ai pris des jours sans solde sa doit être sa  il faut que je les mettent?  JE PREND 5.10 BRUT
bon je pense qu'elle me doit rien  ou alors je me trompe quelque part !!!

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#7 03-05-2012 07:21:47

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

non il ne faut pas compter les jours sans solde car tu n'as pas travaillé.
Mais de toutes façons, effectivement, pour la régul, étant donné que tu as été payée plus que ce que tu as  travaillé, elle ne te doit rien.


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#8 03-05-2012 08:37:57

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

ok
par contre si je fais les semaines programmés 45 semaines
40 semaines  (sans les 5 semaines maladie je trouve sa ) 42 heures par semaine et heure net
donc 40 semaines x 42heures x 3.95 net = 6636
et si j'additionne les salaires net de septembre a juillet avec les cp je trouve 6027.22
différence de 608.78 euros
bon je suis vraiment perdu !!!!!!!!!! je sais plus comment calculer !!je pense que je cherche trop

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#9 03-05-2012 08:48:07

Occitane
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Il faut que tu enlèves aussi toutes les semaines de vacances (les tiennes et celles des parents)...

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#10 03-05-2012 08:49:00

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

J'avoue que tu me perds là aussi...
Ah si oui, c'est parce que tu compte de septembre à septembre (45 semaines), mais ton contrat s'arrête avant (en juillet) donc il ne faut pas compter 45 semaines mais le nombre de semaines de septembre au 6 juillet.
Là, c'est comme si tu essayais de te faire payer les semaines de juillet et aout alors que tu ne seras plus sous contrat.

Si de septembre à juillet tu n'auras travaillé que 32 semaines (en déduisant les semaines d'absence prévues, ton arrêt maladie, tes jours sans solde et les jours maladie de l'enfant non rémunérés), ça te fait ton nombre d'heures travaillées.
D'un autre côté, additionne tes salaires hors cp et ie et vérifie que toutes tes heures t'ont bien été payées.


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#11 03-05-2012 08:53:27

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

non je me suis tromper  aille aille aille
je pense que je dois faire les semaines travaillées 35 moins les 5 de maladie.
32 s x 42 h x 3.95 net 
après j’additionne les salaires net de septembre a juillet ( avec les congés payés de 10%de septembre au mois de mai?ou sans?) et je fais la différence ?
j'ai compris ou pas !!!!! je suis nulle mais nulle !!

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#12 03-05-2012 08:55:45

Occitane
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Ben oui... regarde les 2 messages juste au dessus... C'est bien ce qu'on te dit : on ne compte que les semaines de travail puisque ce que tu cherches en faisant une régul, c'est de savoir combien d'argent exactement on te doit. Donc, il ne faut pas compter des semaines de travail qui n'ont pas été faites...

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#13 03-05-2012 08:56:10

landocean
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Bonjour,
Tu ne dois pas prendre les congés en compte pour ta régul.

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#14 03-05-2012 09:06:21

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

yohann a écrit :

non je me suis tromper  aille aille aille
je pense que je dois faire les semaines travaillées 35 moins les 5 de maladie.
32 s x 42 h x 3.95 net

35-5 ça fait 30 pas 32 ;;  àmoins que tu ne veuilles dire 37 ?

yohann a écrit :

après j’additionne les salaires net de septembre a juillet ( avec les congés payés de 10%de septembre au mois de mai?ou sans?) et je fais la différence ?

Sans les 10%
Et oui, tu fais la différence et tu compares.


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#15 03-05-2012 09:30:03

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Merci les filles j'arriverai a brouiller tout un régiment lol
donc j'ai travaillées
33 semaines x 42 h x 3.95 net= 5474.70
les salaires additionner net plus les heures supplémentaires = 5529 .02
une différence de 54.32 en ma faveur que je lui rembourse pas .
et pour mon contrat  enseignant cela se passe pareille ?
commencer le 1 novembre 2011 et fin 06 juillet 2012..
33 x 31 x 4 =
et les salaires de novembre au 06 juillet  par contre la j'ai une grosse différence elle va me devoir beaucoup ?

Dernière modification par yohann (03-05-2012 09:30:44)

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#16 03-05-2012 10:14:54

Fila
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Recompte quand même ton nombre de semaines...tu parles parfois de 30, 32 puis là 33...

33 semaines x 42 h x 3.95 net= 5474.70
les salaires additionner net plus les heures supplémentaires = 5529 .02

Si tu comptes les heures supp d'un côté, alors il faut les compter de l'autre, ou alors les ôter des 2 côtés wink

33 x 31 x 4 =
et les salaires de novembre au 06 juillet  par contre la j'ai une grosse différence elle va me devoir beaucoup ?

Si tu ne travailles pas avec ce contrat pendant les vacances scolaires, alors tu as travaillé au max 29 semaines (ou 28) - tes 5 semaines d'arrêt...
Mais il se peut qu'elle te doive de l'argent, puisque le salaire a été étalé sur juillet ou aout.


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#17 03-05-2012 10:57:52

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

Merci Fila Merci les filles .
j'ai compter les heures supp que sur les salaires je pense que je vais déduire et faire sans les deux et j'ai bien recompter c'est 33 semaines j'ai colorier les semaines travailler pour être sur .. la ok je remettrai bien mon calcul .

par contre pour la maman enseignante j'ai travaillée des jours par ci par la  pendant les vacances scolaire faut que je compte
et la semaine prochaine normalement j'ai pas le petit(je suis en vacance avec elle ) et elle ma demander de le prendre tout les matin de la semaine se sera 3 heures 30 par jour ..
je vais bien recompter tout sa encore merci .

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#18 06-05-2012 14:29:38

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

pour la régularisation enseignant
je compte 24 semaines travaillées (5 semaines de maladie  .donc  retirées .)
je travaillais sur 34 semaines - les 5 donc sa fait    29 semaines
de novembre 2011  a fin octobre 2012  mais j’arrête le 6 juillet 2012  nous partons toutes les deux .
31 heures par semaines sur 4 jours a 5.17 brut
on compte pareille que les autres ????

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#19 07-05-2012 07:03:43

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

bonjour
et la pour la régularisation enseignant c'est bon ?  j'ai du mal a comprendre merci .

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#20 08-05-2012 16:23:27

yohann
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Re : congé payé maladie et régularisation !!

bonsoir oui pour moi il est déjà 18 heures
donc je récapitule
régularisation de septembre 2011 au 6 juillet 2012
une semaine de deux jours sa compte
autrement cela me fait  32 semaines si sa compte pas
33s x 42 h x5.10brut  = prix
après je compte tout les salaires brut sans les 10% des cp et je compare les deux
et pour la maman enseignante
24 semaines x par 31 h x 5.17 brut
et tout les salaires brut de octobre au 06 juillet 2012 sans les 10% des cp et je compare les deux
le même calcul pour l'enseignante ?
désolée de vous embeter mais comme avec une maman sa se passe pas cool je veux pas en rajouter !!!!
Merci .

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