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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 03-05-2012 21:06:08
- léti
- Membre
- Inscription : 24-10-2007
- Messages : 1
contrat de travail
bonsoir,
je voudrai savoir je veu licencier mon assitente maternelle
a comter du 5 juin mais nous avons signer son contrat de travail a duret indeterminée
le 11/07/2011 et nous avions signer un engagement réciproque le 21/06/2011 elle me dit que sa date
d embauche de contrat et le 21/06/2011 donc que je lui doit des indemniter de licensiment je
doit tenire compt de quelle date celle de son contrat cdi ou de engagement reciproque voila merci
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03-05-2012 21:06:08
#2 03-05-2012 21:16:26
Re : contrat de travail
bonsoir,
je voudrai savoir je veu licencier mon assitente maternelle
a comter du 5 juin mais nous avons signer son contrat de travail a duret indeterminée
le 11/07/2011 et nous avions signer un engagement réciproque le 21/06/2011 elle me dit que sa date
d embauche de contrat et le 21/06/2011 donc que je lui doit des indemniter de licensiment je
doit tenire compt de quelle date celle de son contrat cdi ou de engagement reciproque voila merci
Ouahhh !!!
Pourquoi cette décision ???
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#3 03-05-2012 21:33:37
Re : contrat de travail
bonsoir,
je voudrai savoir je veu licencier mon assitente maternelle
a comter du 5 juin mais nous avons signer son contrat de travail a duret indeterminée
le 11/07/2011 et nous avions signer un engagement réciproque le 21/06/2011 elle me dit que sa date
d embauche de contrat et le 21/06/2011 donc que je lui doit des indemniter de licensiment je
doit tenire compt de quelle date celle de son contrat cdi ou de engagement reciproque voila merci
Coucou
le contrat débute le 1er jour d'accueil
donc a priori le 11/07/11
Fin de contrat le 05/06/12
Le contrat n'aura pas un an , donc pas d'indemnités de licenciement.
Et même si vous preniez la date de la signature de l'engagement reciproque , ça ne ferait de toutes façons pas un an
mais on ne prend pas comme date de depart cette date de signature de l'engagement reciproque
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#4 03-05-2012 21:34:28
Re : contrat de travail
léti a écrit :bonsoir,
je voudrai savoir je veu licencier mon assitente maternelle
a comter du 5 juin mais nous avons signer son contrat de travail a duret indeterminée
le 11/07/2011 et nous avions signer un engagement réciproque le 21/06/2011 elle me dit que sa date
d embauche de contrat et le 21/06/2011 donc que je lui doit des indemniter de licensiment je
doit tenire compt de quelle date celle de son contrat cdi ou de engagement reciproque voila merciOuahhh !!!
Pourquoi cette décision ???
Peu importe
là n'est pas la question.
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03-05-2012 21:34:28
#6 04-05-2012 09:37:24
Re : contrat de travail
bonjour :dans les deux cas çà ne fera pas un an ;mais la date de début de contrat est celle ou vous avez commencé à mettre votre enfant chez votre am soit le premier jour d'adaptation ,date qui est sur le contrat de travail .
vous lui emmenez une lettre en rar 15 jours avant pour le préavis .
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