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#1 09-05-2012 15:44:29
conges payés
Bonjour, je suis en fin de contrat(1er) et suis un peu perdue.
Mon préavis se termine le 31 mai 2012, je suis en année complete.
Je voulais savoir si je peux pretendre aux jours de congés supplementaire pour enfant de moins de 15 ans, de plus j'ai déja pris des congés du 27 mars au 2 avril 2012( soit 6 jours de pris), ai je le droit d'avoir 2 jours de plus pour congés pris par fractionnement.
Pour le solde de tout compte il me reste donc 24 jours si j'ai bien compris que le parent emplyeur devra me verser.
Merçi d'avance.
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09-05-2012 15:44:29
#2 09-05-2012 15:45:13
- 1libellule
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Re : conges payés
Quand a commencé ton contrat? dans un premier temps
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#4 09-05-2012 15:52:16
- 1libellule
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Re : conges payés
donc ta mensualisation va de novembre à fin octobre.
sur la période mai 2011 à mai 2012, tu as seulement pris 6 jours???
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09-05-2012 15:52:16
#7 09-05-2012 22:11:09
- 1libellule
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Re : conges payés
excuse moi, j'étais partie
Donc tu as pris plus de congés que tu aurais dû
il faut faire le récapitulatif depuis le début du contrat
de novembre 2009 à fin mai 2010 --- était-il inclus à la mensualisation, ou ont-ils été déduit car non acquis
de juin 2010 à mai 2011
de juin 2011 à mai 2012 (prise 30 jours, il ne faut le détail les dates ) + 6 jours
il me faut aussi tes jours ouvrés (jours de travail pour savoir les jours ouvrés, du aux fériés)
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#8 09-05-2012 22:25:45
Re : conges payés
bonsoir
période A
novembre 2009 à mai 2010 = 7 mois x 2,5j = 18j ouvrables acquis (aviez vous un ou plusieurs enfants de -15 ans au 30 avril 2010?)
combien de cp pris ?(c'est à dire non déduits de la mensualisation et donc payés par le maintien de la mensu)
période B
juin 2010 à mai 2011 = 30j ouvrables acquis (pas je jours sup pour enfant)
combien de cp pris?
période C
juin 2011 à mai 2012 = 30j ouvrables acquis (pas je jours sup pour enfant)
combien de cp pris?
dates précises des cp pris pour ébénficier du fractionnement, il faut les prendre entre le 31/12 et le 31/05, donc ça sera à vérifier avec vos dates, mais ils en sotn pas payés et non pris ils doivent etre pris et payés... donc si vous y aviez droit il fallait les prendre avant le 31 mai (jours de cp communs à tous vos employeurs)
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#9 10-05-2012 12:18:36
Re : conges payés
Bonjour,
en fait de novembre 2009 à mai 2010 je n'avais aquis que 18j
j'ai pris 18 jours en juillet2010 et 12 jours que j'ai pris sur mon compte les parent m'ont deduit de ma mensu ces jours
en juillet et aout 2011 j'ai pris 30 j
enfin j'ai pris 6 jours du 27 mars 2012 au 2 avril 2012 en congés sachant que mes jours de travail sont mardi jeudi et vendredi.
merçi d'avance
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