forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 11-05-2012 14:34:59
jours
bjr AM de mon fils prend des jours en dehors de ces vacances .sa fera 2 fois qu elle prends des jours
je les deduit donc?
elle va surement demissione fin juin elle aura pas pris ces 5 semaine de vacances en temps
il seront donc perdu en temps ?
en argent je lui paie tout les mois
merci
Hors ligne
11-05-2012 14:34:59
#2 11-05-2012 15:16:32
Re : jours
bonjour 
effectivement les jours d'absence non prévue au contrat venant de l'assistante maternelle sont à déduire....
Par contre pour les cp je laisse les pro repondre, je ne sais pas trop comment ça fonctionne 
Est arrivé au bout de son rêve, ouverture de la MAM dans quelques semaines !!!!!
Hors ligne
#3 11-05-2012 15:27:16
- begoniaIDF
- Membre
- Inscription : 15-04-2010
- Messages : 611
- Site Web
Re : jours
bjr AM de mon fils prend des jours en dehors de ces vacances .sa fera 2 fois qu elle prends des jours
je les deduit donc?elle va surement demissione fin juin elle aura pas pris ces 5 semaine de vacances en temps
il seront donc perdu en temps ?
en argent je lui paie tout les moismerci
Bonjour,
Effectivement, les jours d'absence non prévus au contrat sont à déduire suivant le calcul de la cour de cassation.
Si vous êtes bien en année incomplète et que vous lui réglez ses congés avec la méthode des 10% (hors convention) tous les mois, il n'y aura donc rien de plus à régler en congés à la fin du contrat et le reliquat des congés en temps sera perdu.
Hors ligne
11-05-2012 17:02:31
#8 11-05-2012 18:18:44
Re : jours
ces conge 3 en juillet
elle souhaite que je la licencie alors que c est elle qui veut arrete le metier ,elle arreterai fin juin normalement mais toujours pas de lettre de sa part.
Bonsoir
effectivement c'est a elle de démissionner, et si elle ne peut faire le préavis, elle vous le devra
Hors ligne
#9 11-05-2012 18:37:40
Re : jours
ces conge 3 en juillet
elle souhaite que je la licencie alors que c est elle qui veut arrete le metier ,elle arreterai fin juin normalement mais toujours pas de lettre de sa part.
elle peut avoir hangé d'avis...
si elle veut arreter fin juin, elle devra le signifier le 15 juin si moins d'un and e contrat, le 31 mais si plus d'un an.
pour les c vous aviez prevus plus qu'un jour que le 3 juillet, non?
pourriez vous (s'il vous plait) faire des phrases? les messages type telegramme sont toujours un peu.. courts et incomplets.
Hors ligne
#10 12-05-2012 04:29:35
Re : jours
bjr desole
elle aurai du avoir 3 semaine de vacances
elle a pas changer d avis je pense car il sont entrain de vendre leur maison ,je suis a la recherche d une autre assistante maternelle mais j ai peur qu elle me dise de la licencier si je trouve une autre personne avant fin juin .fin de son preavit
Hors ligne
#11 12-05-2012 05:50:56
Re : jours
si effectivement vous trouvez quelqu'un avant sa demission écrite, vous devrez la licencier.
si elle a posé sa demission, là vous devrez respecter le preavis sinon vous courrez le risque de devoir payer 2 assmat .
en avez vous reparlé avec elle?
mettez cela au clair...
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée
