contrat

ninamaninette · 11-05-2012 14:46:07

bonjour à tous !!

voilà une maman m'a demandé de garder son fils exeptionnellement 2 semaines pendant les grandes vacances.

quel contrat faire? (il me semble un cdi ,mais bon même si nous sommes sure de faire 15 jours?)

pour le calcul je fais nbre h x taux horraire+ ie+ir+10% (cp)?(net ou brut?)

et pour la fin licenciment,....?

merci!

11-05-2012 14:46:07

veroco · 11-05-2012 15:18:32

ça dépend de la raison pour laquelle vous gardez son fils, si c'est pour un remplacement c'est un cdd, sinon un cdi

ninamaninette · 11-05-2012 15:55:15

non ce n'est pas un remplacement,c'est simplement parcequ'il n'a pas tout à fait 6ans et de ce fait doit aller à la crèche,mais il ne veut pas et je le comprend!

mais c'était simplement si on sait les dates (ex: du 1er au 15 juillet) c'est quand meme cdi?

et mon calcul pour la paye est bon?

merci

sophie56 · 11-05-2012 17:02:43

C'est un contrat occasionnel
Le calcul :
h x tarif + 10% pour les cp et ensuite ie et ir
Le calcul est fait en brut mais payé en net

11-05-2012 17:02:43

lulu54 · 11-05-2012 17:08:21

sophie56 a écrit :

C'est un contrat occasionnel
Le calcul :
h x tarif + 10% pour les cp et ensuite ie et ir
Le calcul est fait en brut mais payé en net

ninamaninette · 12-05-2012 09:58:06

merci

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