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#1 15-05-2012 13:29:58
- lajollykarine
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maintien de salaire
bonjour a toutes,
la maman m'a donnée hier soir,les calculs qu'elles a fais avec le ram concernant la régul (année incomplète),l'indemnité de rupture,et mes congés payés.
seulement le ram,lui a dit que pour les congés payés il n'existaient qu'une méthode,celle des 10% des salaires bruts perçue sur l'année de référence.
or la méthode du maintien de salaire existe bel et bien !! j'ai donc dit a la maman de faire ce deuxième calcul et de ma payez la plus avantageuse et elle refuse car le ram dit ça n'existe pas !!! grrrrr ce ram ....
auriez vous un texte de loi explicite que je pourrais imprimer et donner a cette maman car ma parole ne lui suffit pas
je lui ai conseillé de venir faire un tour sur ce site (et sur d'autre !) pour avoir des infos mais elle avait l'air septique
idem pour les congés supp pour les enfants de moins de 15 ans,le ram ne connait pas !
je suis assez en colère après mon ram car du coup c'est moi qu'y vait ramer pour me faire payer mon du !!!
merci de votre aide !!!!
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15-05-2012 13:29:58
#2 15-05-2012 13:35:04
Re : maintien de salaire
bonjour,
pourquoi n'appelles-tu pas le ram pour lui remonter les bretelles? et lui parler de ses ignorances de la loi
tu peux lui parler de la convention collective des ass mat par exemple, de l'inspection du travail aussi
il y a des rams qui raconte beaucoup de bêtises : il faut leur dire
bon courage
grand besoin de soleil...
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#3 15-05-2012 13:37:23
Re : maintien de salaire
dans la convention collective il parle des 2 calculs.
La rémunération brute des congés est égale :
- soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée d'accueil égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture ..) ;
- soit au 1/10 de la rémunération totale brute (y compris celle versée au titre des congés payés) perçue par le salarié au cours de l'année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture...).
La solution la plus avantageuse pour le salarié sera retenue.
chez nous aussi le ram est totalement incompetant et ca m est insupportable des gens payes pour raconter des betises..... allez courage tu n as plus qu a te procurer une convention collective.... demande a tes pe lol ils sont sence l avoir lus....
Maman comblee de 3 anges deja grands
Heureuse nounou de 4 chtites canailles
"Si l'enfant s'attache à ceux qui s'occupent de lui, ce n'est qu'en raison des soins qu'il en reçoit."
Citation de Gustave Le Bon ; La vie - 1874.
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#4 15-05-2012 13:40:00
Re : maintien de salaire
au passage verifie ton indemnite de rupture chez nous le ram nous dis qu on a pas droit a la regle du 1\5 alors que ....
Maman comblee de 3 anges deja grands
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15-05-2012 13:40:00
#5 15-05-2012 13:45:17
- lajollykarine
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Re : maintien de salaire
merci les filles ,pour la convention je l'ai sous les yeux ! c'est bon je vais lui faire lire le passage ce soir et lui conseiller fortement de se la procurer,seulement cette maman discute tout et n'entend que ce qui l'arrange donc....
quand au ram,j(y ai rendez vous vendredi matin je peux vous dire qu'ils vont m'entendre !
par contre je n'ai trouvé nul part un texte (dans la ccn) qui parle des congés supp pour enfant de moin de 15 ans a charge et comme j'en ai 2 ....
si vous avez des infos je suis preneuse !!!
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#6 15-05-2012 13:50:28
Re : maintien de salaire
article L3141 du code du travail je crois
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours.
Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3.
Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours.
Maman comblee de 3 anges deja grands
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#7 15-05-2012 13:52:30
- lajollykarine
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Re : maintien de salaire
ok merci maguy43 je vais chercher cet article directement et lui imprimer et je crois que je vais eglement en faire une copie pour le ram !!!!
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#9 15-05-2012 17:40:37
- lajollykarine
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Re : maintien de salaire
oui oui merci 4i,j'ai imprimé la page de se super forum détaillant les congés supp et le maintien de salaire et je l'ai remis au pe ce soir en lui disant bien que c’était la loi et que le ram n'avait malheureusement pas la science infuse .......
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