Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-05-2012 09:26:58
absence et cp
Bonjour
au mois de juin je dois prendre 2 jours pour l'EP1
un de mes contrats est en année incomplète et il est prévu que je n'ai pas l'enfant ces jours là , dois-je quand même décompter des jours de cp ?
j'aimerais savoir aussi mon contrat a débt début mars avec une mensu en mai donc au réel mars et avril pour ces 2 mois j'ai ajouté 10% aux salaires mais pour nombre jours cp acquis est-ce que je compte quand même 2.5 j / mois pour cette période ?
merci d'avance
Hors ligne
16-05-2012 09:26:58
#2 16-05-2012 09:49:16
Re : absence et cp
bonjour
est-ce l'ep1 de fin de formation ? car là de toute maniere : rien n'aurait eté a deduire
si ce n'est pas le cas .. de toute maniere tu n'avais rien a deduire car normalement les abs de l'enfant le sont dejà
ce ne sont pas des cp ... mais des abs si il y avait dû avoir deduction
pour le contrat c'est annee complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#3 16-05-2012 09:51:49
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : absence et cp
Bonjour
au mois de juin je dois prendre 2 jours pour l'EP1
un de mes contrats est en année incomplète et il est prévu que je n'ai pas l'enfant ces jours là , dois-je quand même décompter des jours de cp ?
j'aimerais savoir aussi mon contrat a débt début mars avec une mensu en mai donc au réel mars et avril pour ces 2 mois j'ai ajouté 10% aux salaires mais pour nombre jours cp acquis est-ce que je compte quand même 2.5 j / mois pour cette période ?
merci d'avance
Bonjour,
pour ta première question, si ce sont des jours où il est pas prévus que tu accueilles l'enfant, tu n'as rien à retirer
pour la deuxième,en année incomplète on acquiert 2.5j ouvrables par tranche de 4sem travaillées pas par mois
en temps tu as droit à 5sem de cp /an comme tout employé, en argent les cp acquis pour ces deux mois au réel t'ont été payés par anticipation, donc il ne faudra pas les recompter pour ton paiement des cp en fin de période
Hors ligne
#4 16-05-2012 10:28:05
Re : absence et cp
ok comme normalement on dois être en cp en même temps pour tous les employeurs mais là c'est 2 jours étalés dans le mois sinon il s'agit bien d'année incomplète et la formatrice a bien expliqué que l'on devait prendre cp pour l'épreuve du CAP
pour la 2ème question concernant le calcul des cp j'ai bien eu mes 10% chaque mois et pour le calcul de jours je n'ai gardé le petit que le : 9 , 23,26 mars et 5, 13, 16, 17,18,19,20 mai ensuite j'étais en cp
Hors ligne
16-05-2012 10:28:05
#5 16-05-2012 10:36:17
Re : absence et cp
Ralàlà, ces jours pour l'EP1 posent bien du souci visiblement! Et tous les CG font à leur sauce car ici, les jours ne sont pas déduits car cela fait partie de la formation obligatoire, comme quoi...
Dernière modification par audra63 (16-05-2012 10:36:35)
Hors ligne
#6 16-05-2012 10:39:07
Re : absence et cp
il n'y a aucune raison de prendre des cp mais des songes sans soldes ce n'est pas pareil
sauf examen normal de fin de formation qui doit etre remunieré" par l'employeur
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne