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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
21-05-2012 16:06:28
#2 21-05-2012 16:12:31
Re : calcul pour un petit contrat ?
Bonjour,
Même pour un petit contrat, tu mensualises par rapport au nombre de semaines d'accueil sur l'année 
6 h x nbre semaines x taux horaire / 12
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21-05-2012 16:30:48
#5 21-05-2012 16:52:33
Re : calcul pour un petit contrat ?
et pour les CP ? j'ai droit aussi à 2,5 jours par mois ?
Bien sûr que tu auras droit à des CP ... comme tout le monde 
En année incomplète = 2,5 jours pour 4 semaines travaillées
exemple :
36 semaines travaillées ...
36 / 4 x 2,5 = 22,5 arrondis à 23 jours ouvrables à convertir en ouvrés
(1 samedi par semaine ---> 4 jours de CP à rémunérer)
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#7 21-05-2012 17:06:52
Re : calcul pour un petit contrat ?
merci beaucoup !!!
... de rien
juste une petite précision pour les CP :
leur montant sera calculé par rapport au nombre de semaines travaillées sur l'année de référence, c'est à dire depuis le début du contrat jusqu'à fin mai, et payé à partir de juin.
Si ton contrat débute en juin prochain, tu percevras tes CP à partir de juin 2013.
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