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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-07-2007 15:51:12

carole30190
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quoi faire

aujourd'hui je devais garder l'enfant de
8h45 à 18h45
et ce matin la maman arrive en me disant qu'elle a changé d'avis comme elle
ne travaille pas elle viendra le chercher
à 11h45
je compte quoi 3h de garde ou bien les 10h qui était prévue

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23-07-2007 15:51:12

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#2 23-07-2007 15:53:38

FABIENNE01
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Re : quoi faire

Bonjour,

Absence non prévue : tu ne retires rien de ta mensu.


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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#3 23-07-2007 15:57:00

carole30190
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Re : quoi faire

carole30190 a écrit :

aujourd'hui je devais garder l'enfant de
8h45 à 18h45
et ce matin la maman arrive en me disant qu'elle a changé d'avis comme elle
ne travaille pas elle viendra le chercher
à 11h45
je compte quoi 3h de garde ou bien les 10h qui était prévue

ce qui veut dire que je suis payée les 10h comme convenu

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#4 23-07-2007 15:58:07

FABIENNE01
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Re : quoi faire

Tu as tout compris.
Relis la convention et montre la à la maman si besoin.


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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23-07-2007 15:58:07

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#5 23-07-2007 16:02:39

babou 74
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Re : quoi faire

oui tu es payee comme une journee normale....si bien sur tu as fait une mensualisation et si ces horaires sont bien inscrits au contrat...


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 23-07-2007 16:15:55

carole30190
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Re : quoi faire

en faite il est prévu que je fasse 12h par semaine donc si je tiens compte de ce qu'elle m'avait donné comme horaire cela faisait 20h dans la semaine donc 8h complémentaires et là je me retrouve avec 1 h complémentaire seulement donc je me demandais quoi faire

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#7 23-07-2007 16:41:21

babou 74
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Re : quoi faire

...tu es mensualisée?


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#8 23-07-2007 16:57:09

carole30190
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Re : quoi faire

babou 74 a écrit :

...tu es mensualisée?

oui à raison de 12h par semaine

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#9 23-07-2007 17:17:36

babyfly
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Re : quoi faire

Si il n'y a pas d'horaire fixe d'inscrit sur le contrat, alors vous êtes en forfait ... donc ce qui compte c'est que la maman paie les heures hebdo mentionnées dans le contrat ...

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#10 23-07-2007 19:52:22

4i.modo
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Re : quoi faire

oui, comme babyfly, sans horaires précis au contrat ce sont le nb d'heures par semaine qui prime smile

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#11 23-07-2007 20:56:05

SOPHINETTE
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Re : quoi faire

de plus il faut prévenir 24 à 48 heurs à l'avance or elle décide au dernier moment , donc tu maintiens les heures de gardes de la mensu
bizzzzzzzzzzz du nord

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#12 23-07-2007 23:01:02

coco067
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Re : quoi faire

ce qui et noter sur votre contrat 10h mais je serais toi rapelle lui avant de t'enlever l'enfant!!! car je pense que pour les parents penssent que tu compense les heures...
bonne continuation

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#13 24-07-2007 05:32:20

4i.modo
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Re : quoi faire

du moment que le contrat prévoit un nb d'heures par semaine et non par jour... les parents peuvent jouer de cela...
d'où l'importance de détailler.
mais je sais que ce n'est pas possible...
j'ai eu uncontrat comme ça, et la maman à même essayé de jouer de mes jours de formation, car c'etait les jeudis où j'avais l'enfant à plein temps mais pas noté au contrat...
en fin de mois je rajoutais les heures de formation en notant l'article (19 je crois) de la convention... elle n'a plius discuté (ouf!)
mais certains mois je me "faisais avoir".
depuis je note des horaires détaillés, même si ça ne colle pas franchement à la réalité, mais ça me permet une petite garantie en cas d'absence non prévue.(jors maladie de l'enfant)

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#14 24-07-2007 09:12:20

tatie joe
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Re : quoi faire

carole30190 a écrit :

aujourd'hui je devais garder l'enfant de
8h45 à 18h45
et ce matin la maman arrive en me disant qu'elle a changé d'avis comme elle
ne travaille pas elle viendra le chercher
à 11h45
je compte quoi 3h de garde ou bien les 10h qui était prévue

En mensu 12h/sem,tu devais avoir aujourd'hui la petite 10h d'affilee et ce matin elle  t'impose 3h au lieu des 10h prevues .N'as tu pas demande un delai de prèvenance pour changement d'horaire?Ce devait  être des heures complementaires et toi tu avais certainement bloque ta journee complète.Fais lui comprendre que tu es une professionnelle et que ce changement d'horaire de dernière mn te pose probleme.Soit tu lui proposes d'augmenter la mensu comme cela tu es protegée soit tu lui demandes de t'avertir 2 jours avant.Tu as un tout petit contrat, il n'y a pas de raison que tu soit penalisee.Perso  pour aujourd'hui,je demanderai à couper la poire en 2 c'est à dire 5h.
Si elle n'est pas d'accord,augmentation aujourd'hui de la mensu.Fais toi respecter de toute façon,les parents sont bien rembourses et ils ont depuis cette annee 50% reduction d'impots sur les frais de garde restant à leur charge.Ose cette demande legitime yikes et yikes


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