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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-05-2012 21:34:17
cour de cassation
Bonsoir,
Au mois de juillet je vais être absente. Les parents sont au courant et ça ne leur pose pas de problème. Cependant nos congés d'été (pris ensemble) commencent le 23 juillet. Comment fait on pour calculer selon la cour de cassation ? Sachant que les congés sont enlevés de la mensualisation (semaine incomplète) il ne faut pas prendre en compte les jours tombant pendant les vacances dans les jours normalement travaillés mais seulement ceux en dehors des congés ? Merci pour vos réponses
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28-05-2012 21:34:17
#2 28-05-2012 21:46:08
Re : cour de cassation
Bonsoir,
Au mois de juillet je vais être absente. Les parents sont au courant et ça ne leur pose pas de problème. Cependant nos congés d'été (pris ensemble) commencent le 23 juillet. Comment fait on pour calculer selon la cour de cassation ? Sachant que les congés sont enlevés de la mensualisation (semaine incomplète) il ne faut pas prendre en compte les jours tombant pendant les vacances dans les jours normalement travaillés mais seulement ceux en dehors des congés ? Merci pour vos réponses
bonsoir
si dans les jours potentiels de travail sont comptés tous les jours potentiellement ouvrés du mois, donc y compris congés, fériés etc...
vous avez le lien à l'index vers le site casa***e qui a une calculateur très facile d'utilisation
mensu/ heures potentielles du mois x heures d'absence= retenue sur salaire
(imaginez une personne qui ne travaillerait que 2 jours en aout le reste étant les congés, si il manque un jour on lui déduirait la moitié de son salaire?
non les jours de congés sont à compter)
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