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#1 29-05-2012 13:48:41
congé pour enfant pris en temps mais non payé d'après inspection trava
Bonjour
Je vous explique j'ai expliqué les jours supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans à une amie.
Elle bénéficie de 6 jours car 3 enfants de moins de 15 ans. Elle est en année incomplète donc 18 jours ouvrables pour le paiement de ses congés
Son employeur ne veut pas lui payer ses 6 jours ouvrables ce qui donne 5 jours ouvrés.
Une juriste de l'inspection du travail lui aurait dit qu'elle peut les prendre en temps mais que cela ne rentre pas dans le paiement.
L'employeur lui propose qu'elle prenne sa semaine mais qu'elle lui déduira du salaire.
Comment prouver à cette juriste et cet employeur que ces congés rentrent en comptent pour le calcul des congés payés.
Merci pour vos réponses
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29-05-2012 13:48:41
#3 30-05-2012 07:26:48
- leguevinoise
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Re : congé pour enfant pris en temps mais non payé d'après inspection trava
bonjour va voir dans infos et articles il y a un post à ce sujet.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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