licenciement d'asmat en arrêt maladie

nounoukate · 06-06-2012 08:23:16

bonjour, je suis asmat depuis quelques années mais je n'ai jamais eu ce cas de figure, donc j'aimerais partager vos expériences, voilà une maman veut me confier son fils de 10 mois qui est déjà chez une nounou mais celle ci est en arrêt maladie et doit subir une lourde opération donc l'arrêt serait dans un premier de 6 mois voir plus selon la rééducation, donc la maman voudrait mettre fin à son contrat avec elle car elle pense qu'il vaut mieux le laisser chez moi jusqu'a l'école, car pour l'instant je suis en contrat de remplacement, elle voudrais donc faire un contrat définitif, mais à t'elle le droit de la licencier en maladie, je n'arrive pas à trouver un texte le stipulant concrètement, merci à toutes

06-06-2012 08:23:16

monmetier · 06-06-2012 08:27:59

bonjour, il me semble que oui elle peut la licencier en arret maladie. A confirmer par les modos, mais normalement oui ... voila, bonne continuation ...

Occitane · 06-06-2012 09:07:43

Elle a le droit, oui.
Sauf si l'assmat est en arrêt pour maladie professionnelle

mamamama · 06-06-2012 09:33:54

Occitane a écrit :

Elle a le droit, oui.
Sauf si l'assmat est en arrêt pour maladie professionnelle

Tout à fait. Si c'est un arrêt maladie "classique", pas de souci. Si cette dame n'est pas en accident du travail ou maladie pro, elle est licenciable.

06-06-2012 09:33:54

4i.modo · 06-06-2012 10:07:34

c'est gentil d'aider cette maman ...
mais tu crois que c'est ton rôle de lui preparer le licenciement d'une collegue malade?
elle ne peut pas se renseigner sans t'en meler?
si elle se plante et qu'elle dit à la dame "c'est mme.... qui m'a dit de faire comme ça...." aie pour toi