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#1 06-06-2012 14:50:15
cp + fin de contrat juillet
Voilà je garde 2 frères (un à la journée + 1 péri) depuis le 23/08/2011. Avec la maman on a vu pour payé les CP en jui(avec le salaire de mai). Le ram nous à dit qu'il fallait faire 10% des salaires bruts sans les indemnités pour avoir le montant des cp bruts. Donc pas de problème pour cela.
La maman va me licencié fin juillet, elle me devra donc les cp pour juin + juillet (10% des 2 salaires). Devra-t-elle en plus me donner 10% de la prime touché ce mois-ci ?
Merci
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06-06-2012 14:50:15
#2 06-06-2012 14:54:08
Re : cp + fin de contrat juillet
C'est une année incomplète ?
Pour le montant il faut comparer les 10% au maintien de salaire .
Les cp se calculent sur le brut mais se règlent en net 
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06-06-2012 15:00:20
#7 07-06-2012 12:44:29
Re : cp + fin de contrat juillet
Oui, tu peux faire août au réel, + 10% de CP.
Et pour la prime dont tu parles dans le 1er message, c'est quoi ?
Les CP, c'est sur le salaire, y compris les HC et HS si tu en as.
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#9 07-06-2012 13:25:01
Re : cp + fin de contrat juillet
Oui, ok.
Donc, normalement, les CP ouvrent aussi droit à l'indemnité de CP.
Donc oui, dans l'absolu il faudrait qu'elle rajoute aussi 10 % sur tes CP de l'an dernier.
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