indemnités congés payés

vodka37 · 07-06-2012 11:20:19

je rectifie je me suis trompé:

Bonjour,

j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:

date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)

Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés

dates des congés:

25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 10 jours pris et 5 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire

18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 15 jours - 1 jours ferié soit: 14 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours

23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours

C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .

Merci de m'aider svp

Dernière modification par vodka37 (07-06-2012 12:21:06)

07-06-2012 11:20:19

sam01 · 07-06-2012 11:58:03

vodka37 a écrit :

Bonjour,
j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:
date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)
Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés
dates des congés:
25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 25 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire
18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 25 jours - 1 jours ferié soit: 24 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours
23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours
C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .
Merci de m'aider svp

bonjour
en année complète c'est 2.5 jours de cp par mois et non 2.5 par tranche de 4 semaines travailler
la mensu a démarré quand?
comment a été payé janvier? si au réel avez vous rajouter 10% de cp?

Dernière modification par sam01 (07-06-2012 11:58:52)

nathodisab · 07-06-2012 12:23:27

sam01 a écrit :

vodka37 a écrit :
Bonjour,
j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:
date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)
Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés
dates des congés:
25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 25 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire
18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 25 jours - 1 jours ferié soit: 24 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours
23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours
C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .
Merci de m'aider svp
bonjour
en année complète c'est 2.5 jours de cp par mois et non 2.5 par tranche de 4 semaines travailler
la mensu a démarré quand?
comment a été payé janvier? si au réel avez vous rajouter 10% de cp?

en année complête il est également possible de calculer les cp acquis par tranches de 4 sem (même par tranche de 24j) si cette méthode est plus favorable à l'employée

nathodisab · 07-06-2012 12:26:23

vodka37 a écrit :

je rectifie je me suis trompé:
Bonjour,
j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:
date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)
Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés
dates des congés:
25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 10 jours pris et 5 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire
18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 15 jours - 1 jours ferié soit: 14 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours
23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours
C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .
Merci de m'aider svp

bonjour, peux-tu dire combien de j /sem travaille ton ass-mat ? quand tu notes 5j déduis ou 5 j pris (tu comptes en ouvrés ?)

07-06-2012 12:26:23

sam01 · 07-06-2012 12:30:23

nathodisab a écrit :

sam01 a écrit :
vodka37 a écrit :
Bonjour,
j'ai besoin de votre aide, je vais licencier mon ass.maternelle le 03/08/12.
J'aurais besoins de connaitre le nombre de jours de CP que je lui dois:
date d'embauche: 18/01/2010
18/01/2010 au 31/05/10 = 12 jours ( 19semaines/4x2.5j)
01/06/2010 au 31/05/11 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 31/05/12 = 30 jours ouvrables soit 25 ouvrés
01/06/2011 au 03/08/12 = 6 jours ( 9 semaines/4x2.5j)
Pour moi elle a acquis: 78 jours ouvrables soit 68 jours ouvrés
dates des congés:
25/05/10 au 28/05/10 = 5 jours déduit de son salaire
09/08/10 au 30/08/10 = 25 jours déduit de son salaire
27/12/10 au 31/12/10 = 5 jours déduit de son salaire
18/04/2011 au 22/04/11 = 5 jours
8/08/11 au 26/08/11 = 25 jours - 1 jours ferié soit: 24 jours
26/12/11 au 30/12/11 = 5 jours
23/04/12 au 27/04/12 = 5 jours
C'est à ce moment précis ou je patoge complétement, je n'arrive pas a calculer combien de CP elle a pris et combien de cp je doit lui payer.
Je precise que je suis en année compléte .
Merci de m'aider svp
bonjour
en année complète c'est 2.5 jours de cp par mois et non 2.5 par tranche de 4 semaines travailler
la mensu a démarré quand?
comment a été payé janvier? si au réel avez vous rajouter 10% de cp?
en année complête il est également possible de calculer les cp acquis par tranches de 4 sem (même par tranche de 24j) si cette méthode est plus favorable à l'employée

je comprends plus rien c'est noté ou?

vodka37 · 07-06-2012 12:33:14

elle travaille 5 jours /semaine du lundi au vendredi.

vodka37 · 07-06-2012 12:35:15

oui je compte en ouvrés plus facile pour moi

nathodisab · 07-06-2012 12:45:35

sam01 a écrit :

nathodisab a écrit :
sam01 a écrit :
bonjour
en année complète c'est 2.5 jours de cp par mois et non 2.5 par tranche de 4 semaines travailler
la mensu a démarré quand?
comment a été payé janvier? si au réel avez vous rajouter 10% de cp?
en année complête il est également possible de calculer les cp acquis par tranches de 4 sem (même par tranche de 24j) si cette méthode est plus favorable à l'employée
je comprends plus rien c'est noté ou?

dans le code du travail
on compte en mois si les mois sont entiers, en sem ou en j quand il y a des périodes de mois incomplets, comme là du 18 au 31 janvier

sam01 · 07-06-2012 12:47:34

nathodisab a écrit :

sam01 a écrit :
nathodisab a écrit :
en année complête il est également possible de calculer les cp acquis par tranches de 4 sem (même par tranche de 24j) si cette méthode est plus favorable à l'employée
je comprends plus rien c'est noté ou?
dans le code du travail
on compte en mois si les mois sont entiers, en sem ou en j quand il y a des périodes de mois incomplets, comme là du 18 au 31 janvier

c'est pourquoi je demande comment a été payé janvier
la mensu a commencer en janvier ou février?

nathodisab · 07-06-2012 12:50:01

vodka37 a écrit :

oui je compte en ouvrés plus facile pour moi

ok, mais du coup là où je ne trouve pas le même chiffre que toi c'est pour les j acquis 78j ouvrables si elle travailles 5j sem ça fait 65j ouvrés pas 68j non ?
il y a aussi les j sup pour enfant à charge, ton ass-mat a-t-elle des enfants de - de 15 ans au 30 avril car pour la 1ere période du 18/01/2010 au 31/05/2010 elle peut avoir droit à deux j sup par enfant

nathodisab · 07-06-2012 12:51:57

sam01 a écrit :

nathodisab a écrit :
sam01 a écrit :
je comprends plus rien c'est noté ou?
dans le code du travail
on compte en mois si les mois sont entiers, en sem ou en j quand il y a des périodes de mois incomplets, comme là du 18 au 31 janvier
c'est pourquoi je demande comment a été payé janvier
la mensu a commencer en janvier ou février?

ok , là je te suis si il y a eu 10% de payé en janvier effectivement on ne compte pas pareil !!!

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#1 07-06-2012 11:20:19

indemnités congés payés

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