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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 11-06-2012 21:39:50
5 semaines de congés ok premiere année et la deuxieme?
bonsoir,
cette année 5 semaines de congés en meme temps que mes employeurs,tout est ok.
a partir de la deuxieme année,ont prend les meme semaines de congés?
si c'est légerement différent (l'année 2012 n'est pas pareil que 2013),du au jours fériés remplacé par d'autres jours,on fait comment? on impose si on est multi employeurs?
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11-06-2012 21:39:50
#2 11-06-2012 21:57:22
Re : 5 semaines de congés ok premiere année et la deuxieme?
bonsoir, d'abord, des jours ne se remplacent pas par d'autres jours. Les jours fériés sont soit acquits au bout de 3mois d'ancienneté, soit dûs. Et puis tu peux etre en année complète cette année avec tes pe et changer pour année incomplète l'an prochain si pas moyen de faire autrement, il faut juste faire un avenant, une régularisation et le tour est joué ![]()
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#3 12-06-2012 00:52:18
Re : 5 semaines de congés ok premiere année et la deuxieme?
Bonsoir
Comme dit nounoulot si l'annee prochaine vos congés ne correspondent plus avec ceux des parents vous faites un avenant pour passer en année incomplète ![]()
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#4 12-06-2012 08:03:33
Re : 5 semaines de congés ok premiere année et la deuxieme?
si justement je veux que les congés reste les meme pour tout le monde
oui j'ai eu mes 3 mois d'ancienneté donc ça veut dire quoi les fériés sont dus?
par exemple cet été je suis en vacances 3 semaines en aout,le 15 aout est férié,donc j'aurai une semaine ou je ne prend que 5 jours de congés et donc il me reste un jour de congé a prendre.
c'est bien ça non?
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