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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-06-2012 07:39:59
Question sur fin de contrat.
Bonjour à toutes,
je garde un petit depuis le 1er février et ce jusqu'au 30 juin 2012.
les PE doivent-ils me verser une indemnité de fin de contrat? Si oui comment la calcule - t-on?
Si non, pensez-vous que je peux avoir droit au chomage même en ayant travaillé que 5 mois avec mes employeurs?
Merci de vos réponses
Bon Dimanche
Maman de 3 enfants AM de 2 puces et un p'tit gars. que du bonheur
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17-06-2012 07:39:59
#2 17-06-2012 07:43:34
Re : Question sur fin de contrat.
Bonjour à toutes,
je garde un petit depuis le 1er février et ce jusqu'au 30 juin 2012.
les PE doivent-ils me verser une indemnité de fin de contrat? Si oui comment la calcule - t-on?
Si non, pensez-vous que je peux avoir droit au chomage même en ayant travaillé que 5 mois avec mes employeurs?Merci de vos réponses
Bon Dimanche
La première question : Non, contrat moins d'un an
La deuxième question : Seul Monsieur Pôle Emploi pourra te répondre 
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#4 17-06-2012 10:02:46
Re : Question sur fin de contrat.
Bonjour
cdd ou cdi?
année complète, ou incomplète?
si vous êtes en année incomplète il faudra faire une régularisation
effectivement pas de prime de licenciement car moins d'un an 
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17-06-2012 10:02:46
#6 17-06-2012 11:23:44
Re : Question sur fin de contrat.
dans ce cas il faudra faire le solde de cp
il faut comparer les cp acquis et ceux payés,
vous pouvez ajouter 2 jours ouvrables par enfant de moins de 15 ans a charge
en année complète on acquière 2.5 jours de cp par mois
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