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#1 18-06-2012 17:46:21
calcul des cp en fin de contrat
bonjour
je suis en annee incomplète mon contrat a commencé en sept 2009.
pour les congés de chaque année j'ai pris le calcul de sept a aout de chaque année
mon contrat se termine fin juin et j'aurais besoin de votre aide pour les calculs des cp restant
13 jours ouvrables donc 11 jours ouvrés
pajemploie a dit a mon emploiyeur de faire le calcul siuvant
13 jours /par 2.5 jours de congés = 5 mois de salaire
prendre le salaire net 540 euro multiplier par 10 pour cent et multiplier par 5 =270euro
moi j'ai fait le calcul suivant
13 jours ouvrables donnent 11 jours ouvrésmultiplié par 9.50par jourmultiplier par3.16euro de l'heure =330.22euro
pouvez vous me dire qui a raison dans le calcul.
2EM question
je me suis appercu que les parents ont retiré 9 semaines de la mensu pour leur congés
au final il n'en on pris que 5 pour sept 2009.a aout 2010 au lieu des 9semaine prévu au contrat
ils ont pris aussi 5 semaines de sept 2010 a aout 2011 au lieu des 9
je n'ai pas fait attention
j'ai calculé ainsi 8 semaines multiplié par 9.5h=multiplié par 3.16euro de l'heure=960.64euro
suis je en droit de réclamer et mon calcul est il bon.
je vous remerdie de prendre le temps de me répondre
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18-06-2012 17:46:21
#2 18-06-2012 17:53:12
Re : calcul des cp en fin de contrat
Pour les CP, ton calcul est bon si tu travailles bien 5 jours par semaine, 9 h 30 par jour.
Et si tu as trouvé tes jours ouvrables de la façon suivante : nbre de semaines travaillées (donc hors congés) x 2.5 / 4.
Pour la régul des salaires, à mon avis, tu fais 9.5 x 5 jours = 47.50 heures par semaine, non ?
Ce qui donne : 8 semaines x 47.50 x tarif = 1200.80 euros
Ces 8 semaines, tu les as travaillées, donc on doit te les payer. C'est ton dû. 
(et il faut calculer tes CP aussi sur cette régul)
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#4 18-06-2012 18:11:09
Re : calcul des cp en fin de contrat
Ah !
Donc, tes 13 jours ouvrables ne font pas 11 jours ouvrés, mais 9.
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18-06-2012 18:11:09
#6 18-06-2012 19:56:17
- champsderoses
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- Messages : 234
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Re : calcul des cp en fin de contrat
Tu dois les ajouter à tes 13 jours ouvrables:donc ça te donne 15 jours ouvrables = 10 jours ouvrés.
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#8 18-06-2012 21:31:09
Re : calcul des cp en fin de contrat
merci beaucoup
j'ai un enfant- de 15 ans est ce que je peux compter les 2 jours puisque mon contrat est sur 10 mois au lieu de12
Bonsoir
Oui
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