congés payés restants à la fin du contrat

apomat · 19-06-2012 07:59:18

Bonjour à toutes,

petite question sur les congès payés, je vous explique :
Je garde 2 enfants, et un des petits que je garde rentre en maternelle en septembre prochain.
Mon contrat va donc s'arrêter fin aout. Comme j'ai posé mes congés en aout, le préavis commencera donc courant juillet.
Depuis le début de ce contrat, on ajoute les 10% de CP tous les mois.

Il me reste a ce jour 2 semaines de congés à prendre d'ici à la fin du contrat que je ne pourrai pas prendre d'ici à fin aout.

Question : la maman estime qu'elle m'a déjà payé ces jours de CP dans les 10% et que donc elle ne me doit plus que les CP de juin à aout.
Pour ma part, les cp n'étant pas pris, je lui ai exprimé deux options :
1 > les régler en plus de la mensualisation
2 > prolonger le contrat de 2 semaines et me les payer (ce qui revient au même ...)

Qu'en pensez vous ?

Merci beaucoup et bonne journée à toutes !

19-06-2012 07:59:18

babys4 · 19-06-2012 08:05:21

ba si s'est une année incomplete avec les 10 % les congés payés sont payé

moi38 · 19-06-2012 08:11:43

bonjour

les congés non prits sont perdus en temps !
elle devra les cp de Juin à Aout 2012...les autres ayant été payés par 10% mensuel

Occitane · 19-06-2012 08:37:51

C'est une régul des salaires qu'il faut faire...
En fait, toutes les semaines déduites au départ n'ont pas été prises, donc tu as travaillé plus que prévu, c'est ça ?

Pour vérifier, tu comptes tes semaines de travail (uniquement de travail) depuis le début (ou depuis la date anniv), tu multiplies par tes heures hebdo et par le tarif.

De l'autre côté, tu additionnes toutes les mensus perçues pendant la même période, et ensuite tu compares les 2 résultats.

Si tu n'as pas perçu assez, les parents te doivent la différence + 10% de CP.