besoin de vous pour régularisation

sabynounou · 19-06-2012 12:03:04

bonjour,

suite à ma démission , j'aimerais avoir quelques conseil pour ma fin de contrat (rupture), j'ai tenté de faire une régul, j'aimerais que vous me disiez si mes calculs sont ok ou ce qui ne va pas.

contrat de 30h/sem
sur 45 semaines (donc année incomplete)
tarif net de 3.80 €/h
10 % paiement cp chaque mois ( a la demande de la pe)
contrat débuté le 10 février 2012
préavis du 11 au 25 juin non effectué, payé ?

j'ai donc travaillé réellement 19 semaines sur les 19 prévues depuis le début du contrat
j'ai pris 6 jours de cp

je n’inclus pas les IE

1ere question combien ai-je acquis de cp vu que contrat commencé en cours de mois et terminé en cours aussi (moi j'ai compté 11,5 j est ce bon ? je n'ai pas retenu les jours supplémentaires pour enfants de - de 15 ans (j'en ai 2)

calcul de ce que j'ai perçu en mensu :

113h*3.8*3 = 10% cp = 1412.82 (3 = fevrier, mars, avril, mois complets)
février calculé au réel = 356.15
juin calculé selon la cours de cass = 412.43
TOTAL / 2181.4 NET 10% CP INCLUS

calcul de ce que j'aurais du percevoir réellement en BRUT :

février : 83h*4.91 = 448.28
mars : 135h*4.91 = 729.13
avril : 127.5h*4.91 = 688.62
mai : 135.5h*4.91 = 731.83
juin : 105h (preavis compris mais non effectué)*4.91 = 567.1
TOTAL/ 3164.96 BRUT SOIT 2448.10 NET 10% cp inclus

la différence est de 266.7 € c bien ça le montant de la régul ?

pour les cp, si je pars sur la base que j'ai acquis 11.5 j (car debut de contrat et fin en cours de mois)
et que j'ai pris 1 semaine donc 6 jours, elle me doit 5.5 jours de cp soit 156.75 € net

et enfin le mois de juin 1 semaine travaillée (avec IE) plus 15 j de préavis (la je n'ai pas compris car c'est 15 jours calendaires, moi je comptes que les jours ou j'aurais dû l'avoir ?)

soit 412.43 € pour juin

elle me devrait donc pour solde de tout compte la somme de : 835.88 € êtes vous d'accord ? si non dites moi ce qui ne va pas car je me torture les méninges !!!

19-06-2012 12:03:04

nathodisab · 19-06-2012 12:55:38

bonjour, j'ai une question!
dans ton contrat, il est prévu 113h/mois selon le calcul de la mensualisation, mais je vois que tous les mois, sauf juin et février (calculés au réel ou avec déduction d'absences), tu as plus d'heures, est ce que ce sont des heures comp, ou est ce que ce sont juste les heures réellement effectuées selon les horaires prévus au contrat ?
pour les cp, comme ils te sont payés par anticipation, tu ne peux avoir droit aux j sup pour enfant à charge, et qu'ils soient pris ou non, ils sont déjà payés mais perdus en temps, la seule somme due au titre de cp sera les cp sur la régul de salaire !

sabynounou · 19-06-2012 12:55:52

personne ? remarquez j'ai fais ptete un peu trop long, du coup ça ne donne pas envie de lire ? ;-(

sabynounou · 19-06-2012 13:00:10

excuses moi Nathodisab, nos messages se sont croisés !!

113h sont bien les heures prévues au contrat et les heures que j'indique sont des heures réellement effectuées sans h supp ou complémentaires.
ok pour les cp et jours supp , peux tu m'expliquer ce que tu appelles les cp sur la régul de salaire ? j'ai pas tout compris au niveau des cp !!
mais merci pour ta réponse qui m'éclaire déjà !

19-06-2012 13:00:10

nathodisab · 19-06-2012 13:05:30

sabynounou a écrit :

excuses moi Nathodisab, nos messages se sont croisés !!
113h sont bien les heures prévues au contrat et les heures que j'indique sont des heures réellement effectuées sans h supp ou complémentaires.
ok pour les cp et jours supp , peux tu m'expliquer ce que tu appelles les cp sur la régul de salaire ? j'ai pas tout compris au niveau des cp !!
mais merci pour ta réponse qui m'éclaire déjà !

et bien tu as touché aujourd'hui 10% de tes salaires pour tes cp!
Si au titre de la régul il s'avère que tu as effectué plus d'heures que payées par mensualisation, tes pe te doivent les heures manquantes + 10% sur ces heures au titre des cp

nathodisab · 19-06-2012 13:10:43

fais ta régul en heures pour mieux comprendre,

février payé au réel donc pas de régul à calculer
mars avril mai = 339 h de payées selon la mensu alors que 398 ont été effectuées soit une différence de 59 h
juin 105h effectuées combien de payées (113 h - déduction ) ?

Fila · 19-06-2012 13:15:36

Tu as travaillé 19 semaines (préavis inclus ou pas ?), donc tu aurais du percevoir
19 semaines *30heures =570 h *3.8 €= 2166 € en net sans cp ou ie ou 2382,6€ avec les cp (sans ie).

Or, tu n'as reçu que 2181.4€ cp inclus.

Donc les employeurs te doivent 2382.6 - 2181.4 = 201.2€ cp inclus.

Comme les cp t'ont été payés chaque mois par 10%, ils t'ont tous été payés, tu ne toucheras rien de plus la dessus.

A moins que je n'ai oublié des éléments...

sabynounou · 19-06-2012 13:20:07

nathodisab a écrit :

fais ta régul en heures pour mieux comprendre,
février payé au réel donc pas de régul à calculer
mars avril mai = 339 h de payées selon la mensu alors que 398 ont été effectuées soit une différence de 59 h
juin 105h effectuées combien de payées (113 h - déduction ) ?

eh bien je n'ai pas encore été payé pour juin puisque mon préavis se termine le 25 et c'est le solde de tout compte, donc je pense que la paie ira dans le solde de tout compte.

donc en réel ça fait 105h mais mensu = 113-30 = 83

Dernière modification par sabynounou (19-06-2012 13:30:59)

sabynounou · 19-06-2012 13:23:35

Fila a écrit :

Tu as travaillé 19 semaines (préavis inclus ou pas ?), donc tu aurais du percevoir
19 semaines *30heures =570 h *3.8 €= 2166 € en net sans cp ou ie ou 2382,6€ avec les cp (sans ie).
Or, tu n'as reçu que 2181.4€ cp inclus.
Donc les employeurs te doivent 2382.6 - 2181.4 = 201.2€ cp inclus.
Comme les cp t'ont été payés chaque mois par 10%, ils t'ont tous été payés, tu ne toucheras rien de plus la dessus.
A moins que je n'ai oublié des éléments...

oui Fila, les 19 semaines sont préavis inclus, ok pour les cp, j'ai tout compris !!

sabynounou · 19-06-2012 13:26:59

par contre, je ne comprend pas selon le calcul de nathodisab, en heures, 59h de différence , ça fait 246.48 € (cp inclus) net alors que selon le calcul de fila ça fait 201.2 € (cp inclus), ça fait quand même une sacrée différence ?

sabynounou · 19-06-2012 14:23:27

Up ?

nathodisab · 19-06-2012 14:38:07

nathodisab a écrit :

fais ta régul en heures pour mieux comprendre,
février payé au réel donc pas de régul à calculer
mars avril mai = 339 h de payées selon la mensu alors que 398 ont été effectuées soit une différence de 59 h
juin 105h effectuées combien de payées (113 h - déduction ) ?

pour moi
si on rajoute les heures de juin 105 h + 398 = 503 h effectuées
339h payées (m a m)
soit en juin tes pe te devront 164 h + 10%
164 X 3.8 = 685.52 (salaire de juin, régul et cp inclus)

Maintenant, les calculs ont été fait en fonction des données que tu as notés, fila a calculé en sem sur la totalité du contrat , j'ai calculé en heures depuis le début de la mensu , ceci explique peut-être la différence !
Attends d'autres avis !

Dernière modification par nathodisab (19-06-2012 14:39:16)

Fila · 19-06-2012 15:02:25

Effectivement, j'ai calculé 19 semaines * 30h = 570 heures

Mais dans ton post, tu notes d'autres heures

évrier : 83h*4.91 = 448.28
mars : 135h*4.91 = 729.13
avril : 127.5h*4.91 = 688.62
mai : 135.5h*4.91 = 731.83
juin : 105h (preavis compris mais non effectué)*4.91 = 567.1

135+83+127.5+135.5+105 =586 heures

Dans ton 2ème post, tu précises que tu n'as pas effectué d'heures supplémentaires ou complémentaires.

Il y a une incohérence entre les 2 infos qui explique le différence de régule...et tu es la seule à savoir où est l'erreur ;-)

Dernière modification par Fila (19-06-2012 15:02:38)

nathodisab · 19-06-2012 15:06:15

Fila a écrit :

Effectivement, j'ai calculé 19 semaines * 30h = 570 heures
Mais dans ton post, tu notes d'autres heures
évrier : 83h*4.91 = 448.28
mars : 135h*4.91 = 729.13
avril : 127.5h*4.91 = 688.62
mai : 135.5h*4.91 = 731.83
juin : 105h (preavis compris mais non effectué)*4.91 = 567.1
135+83+127.5+135.5+105 =586 heures
Dans ton 2ème post, tu précises que tu n'as pas effectué d'heures supplémentaires ou complémentaires.
Il y a une incohérence entre les 2 infos qui explique le différence de régule...et tu es la seule à savoir où est l'erreur ;-)

ça c'est normal Fila, 113h mensualisées, mais chaque mois compte un nbre de j travaillés différents

Fila · 19-06-2012 15:19:40

Je comprends, mais là, je ne parle pas des heures mensualisées, mais belle et bien de celles effectuées.

Soit elle a travaillé exactement 19 semaines à 30h, soit c'est un petit peu différent et je pense que la différence vient de la.

sabynounou · 19-06-2012 15:35:03

non ce sont bien mes heures réellement effectuées mais tout dépend des mois, , par exemple je ne l'avait pas le lundi et le jeudi mais je l'avais le samedi donc tout dépend des jours dans le mois , par ex 1 lundi en plus (le 30) au mois d'avril donc 1 jour en réel en moins pour moi, mais en juin, 1 samedi de plus qui comptera pour moi en réel, tu comprend ce que je veux dire ? d’où la différence d'heures selon les mois et selon que le mois commence en milieu de semaine ou non.

Dernière modification par sabynounou (19-06-2012 15:36:30)

Fila · 19-06-2012 15:41:54

Donc tu as fait des heures supp' et/ ou complémentaires, il faut bien sûr les compter dans la régule.

sabynounou · 19-06-2012 16:02:03

non non je n'ai pas d'heures complémentaires ou supplémentaires, voici par ex ma recap de mars :

jour heure d'arrivée heure de départ nombre d'heures* en centiemes
1
v 2    6,50 14,00    7,50
s 3    6,50    14,00    7,50
4
5
m 6    6,50    14,00    7,50
m 7    6,50       14,00    7,50
8
v 9    6,50    14,00    7,50
s 10    6,50    14,00    7,50
11
12
m 13    6,50    14,00    7,50
m 14    6,50    14,00    7,50
15
v 16 6,50    14,00    7,50
s 17    6,50    14,00    7,50
18
19
m 20 6,50    14,00    7,50
m 21    6,50       14,00    7,50
22
v 23    6,50    14,00    7,50
s 24    6,50    14,00    7,50
25
26
m 27    6,50    14,00    7,50
m 28    6,50    14,00    7,50
29
v 30    6,50 14,00    7,50
s 31    6,50    14,00    7,50

TOTAUX 135

donc comme tu peux le voir j'ai bien fait mes 30 h / sem sauf que dans ce mois, il a debuter en milieu de semaine donc le vendredi et le samedi viennent se rajouter ce ne sont pas des heures comp ou sup n'est ce pas ?

Dernière modification par sabynounou (19-06-2012 16:04:01)

nathodisab · 19-06-2012 16:04:25

sabynounou a écrit :

non ce sont bien mes heures réellement effectuées mais tout dépend des mois, , par exemple je ne l'avait pas le lundi et le jeudi mais je l'avais le samedi donc tout dépend des jours dans le mois , par ex 1 lundi en plus (le 30) au mois d'avril donc 1 jour en réel en moins pour moi, mais en juin, 1 samedi de plus qui comptera pour moi en réel, tu comprend ce que je veux dire ? d’où la différence d'heures selon les mois et selon que le mois commence en milieu de semaine ou non.

on va reprendre du début!
février au réel , on s'en occupe pas
entre mars et la fin du contrat y a t'il des sem d'absence prévues ? Il me semblait avoir lu que tu avais pris une sem de cp, tu l' avais déduite quand tu as compté les sem travaillées ?

Dernière modification par nathodisab (19-06-2012 16:06:49)

sabynounou · 19-06-2012 16:06:24

non m'dame ! (enfin 1 semaine de cp , mais c pas absence ?)

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#1 19-06-2012 12:03:04

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19-06-2012 12:03:04

#2 19-06-2012 12:55:38

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