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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 23-07-2012 14:22:53

shouffie
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Messages : 1

avenant type pour week end

Bonjour,
je suis nouvelle sur le forum !
J'ai la meilleure des nounous depuis presque 2 ans et cette année pour la rentrée je continuerais à l'employer seulement pour les week ends .
Etant hôtesse de l'air je ne lui confierais pas tous les week end , et j'aurais besoin d'éclaircissement concernant son avenant si elle l'accepte évidement !

Doit on lui faire un fixe d'au moins 2 jours par mois et ensuite rajouter au cas par cas les jours (samedi ou/dimanche) ? Avez vous des modèles d'avenant ?

j'ai appelé la PAJ et ils me disent que j'ai le droit de ne pas faire de fixe ?! (ce n'est pas ce que j'ai lu sur votre site !!!)

aidez moi !!
cordialement

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23-07-2012 14:22:53

partenaire publicitaire:

#2 23-07-2012 14:37:04

nathodisab
Membre
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Inscription : 25-08-2010
Messages : 41 656
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Re : avenant type pour week end

bonjour,
bon, même si la meilleure des ass-mat c'est moi wink je veux bien partager la place avec la vôtre ! lol
Vous avez effectivement le droit de ne pas faire de mensualisation, si l'accueil de votre enfant ne sera pas régulier, vous lui proposerez alors un avenant pour un accueil occasionnel, en fonction de vos besoins et de sa disponibilité !
Maintenant , si vous êtes sure que vous aurez besoin d'elle au moins un week-end par mois, vous pouvez également lui proposer un accueil fixe de 2 j /mois, avec un planning remis selon un délai de prévenance que vous aurez définis ensemble !
Les deux sont tout à fait possible wink

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#3 23-07-2012 14:42:55

loe.t
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Messages : 4 820
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Re : avenant type pour week end

cela veut peut-être dire faire un contrat occasionnel ?

il est tout à fait possible de faire une mensualisation en précisant le nombre de semaine dans l'année (année complète ou incomplète) et se basant sur un nombre d'heure minimum par semaine travaillée.

le we veut dire 24h/24 sans doute ?
soit un contrat de x heure par semaine de garde.
elle aurait ainsi un salaire chaque mois du même montant avec éventuellement des heures complémentaires ou supplémentaire.


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