Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
![mot de passe perdu](https://www.assistante-maternelle.biz/_images/assmat/club/club-attention.png)
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 05-08-2012 10:02:47
jour férié et préavis
bonjour,
voilà ma question, j'ai un contrat qui se termine au 03 septembre (entrée a l'école) , avec les pe nous avons fait un versement de salaire tous les 5 du mois, donc pour le dernier mois (avec le préavis du 03/08 au 03/09) le mois n'est pas "complet" puisque du 06 aout au 03 septembre, donc celui ci devra m’être payer au réel, jusque là pas de souci, seulement il y à le 15 aout qui tombe un mercredi (qui est normalement travaillé avec cet enfant) mais j'ai stipulé dans le contrat que les jours férié étaient chaumés sans déduction de salaire , aussi j'aimerais savoir si cette journée devra quand même m’être payé? ou si elle est perdu puisque mois payé au réel ,
j'espère avoir été clair, merci pour vos réponses
tout ce qui ne te tues pas te rends plus fort
Hors ligne
05-08-2012 10:02:47
#2 05-08-2012 10:33:09
Re : jour férié et préavis
bonjour,
voilà ma question, j'ai un contrat qui se termine au 03 septembre (entrée a l'école) , avec les pe nous avons fait un versement de salaire tous les 5 du mois, donc pour le dernier mois (avec le préavis du 03/08 au 03/09) le mois n'est pas "complet" puisque du 06 aout au 03 septembre, donc celui ci devra m’être payer au réel, jusque là pas de souci, seulement il y à le 15 aout qui tombe un mercredi (qui est normalement travaillé avec cet enfant) mais j'ai stipulé dans le contrat que les jours férié étaient chaumés sans déduction de salaire , aussi j'aimerais savoir si cette journée devra quand même m’être payé? ou si elle est perdu puisque mois payé au réel ,
j'espère avoir été clair, merci pour vos réponses
Bonjour
aout est payé normalement et septembre au réel
Hors ligne