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#1 10-08-2012 07:32:24
- extremelou
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petite question
bonjour à toutes,
Voilà j'ai un contrat de 44 semaines et donc la puce que je garde est abste tout le mois d'aout, comment considere t on les jrs d'abs pour la declaration paje en CP ? merci de votre aide
extremelou
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10-08-2012 07:32:24
#2 10-08-2012 07:41:38
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#3 10-08-2012 07:49:19
- extremelou
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Re : petite question
merci goum pour votre réponse rapide, mais en fait je ne sais pas si on considere ca comme des cp justement car c'est un contrat que j'ai debuté debut mai 2012 et les semzines d'aout font parties des semaines déduites (contrat 44s/an) ???? donc je voulais savoir si pour se contrat on considere que je prends 8 semaines de CP pour la PAJE ? parceque moi j'en prends que 5 semaines et le reste c'est la maman.
merci de m'aider
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10-08-2012 07:57:27
#5 10-08-2012 08:11:04
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#8 10-08-2012 09:11:46
- extremelou
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Re : petite question
oui les filles c'est tout a fait ca je suis en année incomplete, donc les semaines d'absences sont comptées dans la mensualisation, 44 sem de presence de l'enfant, donc mon salaire ne bouge pas. mais pour les parents on ecrit quoi pour la paje ? Nbre d'heures normales = celle que l'on note les mois précedent ? et nbre de jrs d'activités ? pareil car pour nous le contrat est basé sur 44 sem/annee = 180H/mois et 23 jrs d'activités donc est-ce qu'on laisse comme çà ?
merci
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