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#1 10-08-2012 07:36:57
Problème avec la fin de mon contrat
Bonjour, j'ai vraiment besoin d'aide je comprend plu rien.
Voilà depuis mai je gardais un petit mais arrivée en juillet le 20 exactement j'ai mi fin à la periode d'essai ( la maman a été prevenu 96 h à l'avance et jai envoyé un courier 48 h avant comme prévu dans le code du travail) car j'avai de gros soucis avec lui . La maman l'a très mal pris et depuis le 20 ne me répondai plu même après lui avoir laisser 2 messages sur son répondeur. j'ai donc téléphoné à l'inspection du travail ki me di de faire un courrier car étant dans mes droits elle se devait de me donner les papiers et mon salaire. Je n'ai pas voulu envoyer le courier pour pas envenimer la situation je lui ai laisser un message
et là elle se decide enfin à m'appeller en me disant qu'elle voulai pas me payer.
Pour elle les cp sont dans la mensualisation donc elle n'a pa a me les repayer alors ke je n'ai pris aucun cp, je pense qu'elle a tort mais bon est ce que je me trompe ?
De plus on était en année complète car je gardais son fils toute les semaines memes si les heures changeaient selon les semaines mais elle veu faire une régularisation ?
a la formation on nous a dit ke les régularisation se faisait ke sur les années incomplètes, à la paje il m'on di la meme chose je comprend pas.
En même temps je me di ke si une régularisation est à faire je n'y voi pa d'inconvénient, ce ki me gène un peu c'est kel me laisse sans nouvel et des ke je lui laisse un message en lui faisant part de mon courier là elle se décide à m'appeller en refusant de me donner mes papier et en refusant de me payer mes CP.
A-t-elle raison dans ses propos ? Aidez moi s'il vous plait je suis perdue
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10-08-2012 07:36:57
#4 10-08-2012 08:16:29
Re : Problème avec la fin de mon contrat
normalement si tu as du cumuler tes cp donc 2.5 jours x 3 pour mai juin juillet
elle doit te les payer, ah mais j'y pense sachant que tu as mensualisé il faut pas calculer pour voir si justement tout n'est pas deja payer avec la cour de cassation? ça j'ai vraiment du mal donc attends les avis des pro
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10-08-2012 08:16:29
#5 10-08-2012 08:26:57
Re : Problème avec la fin de mon contrat
je viens de tel à la paje (RAM étant fermé pour les vacances), la femme m'a di kel devai me les payer (CP), kil fallai ke je rappel la maman et ke je lui dise et ke je devai faire une régularisation meme si on est en année complète. Mais j'ai une amie ki leur a tel pour le même problème il lui ont di ke le salaire tro perçu été perdu pour les parents du fait de la mensualisation. Pourquoi y-a-t-il toujours des sons de cloches différent ?
Ces vraimen compliqué des foi de faire ce métier. :'(
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#6 10-08-2012 08:31:09
Re : Problème avec la fin de mon contrat
je viens de tel à la paje (RAM étant fermé pour les vacances), la femme m'a di kel devai me les payer (CP), kil fallai ke je rappel la maman et ke je lui dise et ke je devai faire une régularisation meme si on est en année complète. Mais j'ai une amie ki leur a tel pour le même problème il lui ont di ke le salaire tro perçu été perdu pour les parents du fait de la mensualisation. Pourquoi y-a-t-il toujours des sons de cloches différent ?
Ces vraimen compliqué des foi de faire ce métier. :'(
Tu fais une régularisation.
Comparer les sommes représentant les jours de garde prévus au contrat + les cp correspondants, avec les sommes perçues, pour la période mai au 20 juillet.
Si tu as un trop perçu, tu en garde le bénéfice, si tu as perçu moins le PE doit te compléter.
stp, évites les ki, ke , kel, c'est pénible à lire, merci.
Dernière modification par ziva (10-08-2012 08:33:03)
ZIVA
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#7 10-08-2012 08:41:56
Re : Problème avec la fin de mon contrat
Merci ziva et désolé pour les abréviations
j'ai fait une régularisation mais du cou j'ai trop perçu alors est-tu sur que je ne dois pas leur rendre ?
Car la maman ne veut pas me payer à cause de ça car au mois de mai et au mois de juin je n'ai gardais l'enfant que 50h par mois alors que la mensualisation est de 106h et au mois de juillet j'ai travaillé 123h (vu que je n'ai pas fini le mois sinon cela faisait 200h pour le mois complet) au lieu de 106H.
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#8 10-08-2012 08:49:08
Re : Problème avec la fin de mon contrat
Oui la régularisation ne se paye que lorsqu'elle est en faveur du salarié. c'est la loi. Si tu n'as pris aucun jour de congé (ou des congés sans solde) alors elle te dois 5 jours pour mai et juin (plus 1 jour par enfant à charge de moins de 15 ans) et 10% sur ton salaire du mois de juillet.
Même si tu ne veux pas envenimé la situation je te conseille fortement d'envoyer un courrier à la maman, lui expliquant que la régularisation n'est qu'en faveur de l'employé, et lui faisant le compte de ce qu'elle te doit pour ton salaire et tes congés. Tu lui indiques aussi les papiers à te remettre. Tu lui rappelles que tout cela aurait du être réglé le 20 juillet et que tu es légalement en droit de demander un dédommagement. Tu lui dis que tu serais désolée d'en arriver là mais que si tu n'as pas tout ce qui t'es du d'ici 8 jours tu feras un référé aux prudhommes et qu'elle encourt 750 euros d'amende. Tu lui envoies le courrier en recommandé ar et tu fais une copie en courrier simple pour être sure qu'elle l'ait.
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#9 10-08-2012 08:57:51
Re : Problème avec la fin de mon contrat
Merci alyenor, vous me rassurez. Je lui ai dit par téléphone que je suis suis en droit de lui demander un dédommagement mais elle ma fait comme réponse que j'avais qu'à le faire et qu'elle serait plus "c****" que moi (je ne marquerai pas ce terme).
Autre petite question, 2 semaine au mois de juillet j'ai effectué plus de 45h, est ce que je dois compter cela en heure supplémentaires ou pas même si cela était prévu au contrat ?
Merci de vos réponses.
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#11 10-08-2012 09:05:14
Re : Problème avec la fin de mon contrat
non cela n'était pas calculée d'accord , vu le montant du salaire je crois que je vais pouvoir m'assoir dessus.
Je vous explique, mon conjoint me dit qu'il ne fait pas confiance en ces parents et qu'il est sur qu'ils m'apporteront des problème avec la puéricultrice et vu que j'en ai déjà eus à cause d'un précédent contrat qu'il a fallu que j'arrete sinon elle me menaçait de m'enlever mes agréments, je sais pas du tout quoi faire car j'ai pas envie de me faire enlever mes agréments car les parents ne veulent pas me payer et prefère raconter des conneries (excusez moi du terme) sur moi .
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#12 10-08-2012 09:21:42
Re : Problème avec la fin de mon contrat
Merci ziva et désolé pour les abréviations
j'ai fait une régularisation mais du cou j'ai trop perçu alors est-tu sur que je ne dois pas leur rendre ?
Car la maman ne veut pas me payer à cause de ça car au mois de mai et au mois de juin je n'ai gardais l'enfant que 50h par mois alors que la mensualisation est de 106h et au mois de juillet j'ai travaillé 123h (vu que je n'ai pas fini le mois sinon cela faisait 200h pour le mois complet) au lieu de 106H.
bonjour
la mensualisation a commencé en mai ou juin?
quand a eu lieu la période d'adaptation?
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#13 10-08-2012 09:28:21
Re : Problème avec la fin de mon contrat
Oui la régularisation ne se paye que lorsqu'elle est en faveur du salarié. c'est la loi. Si tu n'as pris aucun jour de congé (ou des congés sans solde) alors elle te dois 5 jours pour mai et juin (plus 1 jour par enfant à charge de moins de 15 ans) et 10% sur ton salaire du mois de juillet.
Par de jour enfant de moins de 15 ans car le contrat a commencé en mai !!!!!!
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#14 10-08-2012 09:32:23
Re : Problème avec la fin de mon contrat
alyenor a écrit :Oui la régularisation ne se paye que lorsqu'elle est en faveur du salarié. c'est la loi. Si tu n'as pris aucun jour de congé (ou des congés sans solde) alors elle te dois 5 jours pour mai et juin (plus 1 jour par enfant à charge de moins de 15 ans) et 10% sur ton salaire du mois de juillet.
Par de jour enfant de moins de 15 ans car le contrat a commencé en mai !!!!!!
Ah, je croyais que c'était lorsqu'on était sous contrat au 31 mai?
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#17 10-08-2012 09:48:04
Re : Problème avec la fin de mon contrat
alyenor a écrit :Oui la régularisation ne se paye que lorsqu'elle est en faveur du salarié. c'est la loi. Si tu n'as pris aucun jour de congé (ou des congés sans solde) alors elle te dois 5 jours pour mai et juin (plus 1 jour par enfant à charge de moins de 15 ans) et 10% sur ton salaire du mois de juillet.
Par de jour enfant de moins de 15 ans car le contrat a commencé en mai !!!!!!
justement elle a droit au jour supp mais une jour par enfant car moins de 6 jours acquis
il faut juste passer la date du 31 mai
le 30 avril concerne uniquement l'age
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#18 10-08-2012 09:49:09
Re : Problème avec la fin de mon contrat
la mensualisation s'est faite également depuis le début soit mai
normalement l'adaptation se compte au réel, comment avez calculer le mois de mais?
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#19 10-08-2012 09:55:07
Re : Problème avec la fin de mon contrat
on s'était renseigner avec la maman et on nous avez di que vu ke cela commencer en début de mois et ke l'adaptation se faisait les mêmes jours ke l'accueil prévu dans le contrat qu'on pouvait commencer la mensualisation.
J'espere qu'on a eut de bonnes informations
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#20 10-08-2012 09:57:41
Re : Problème avec la fin de mon contrat
on s'était renseigner avec la maman et on nous avez di que vu ke cela commencer en début de mois et ke l'adaptation se faisait les mêmes jours ke l'accueil prévu dans le contrat qu'on pouvait commencer la mensualisation.
J'espere qu'on a eut de bonnes informations
en général pour l'adaptation, on garde l'enfant moins d'heures que prévus au contrat
si c'est le cas, il faudrait déduire les heures non faites de la mensu
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