horaire change toutes les semaines

jordorlian · 22-08-2012 07:13:54

bonjour

Je vais débuter avec un nouveau contrat .La maman est infirmière de nuit .Ses heures changent toutes les semaines ,elle a calculer donc sur année incompléte sur 45 semaines et une moyenne par mois 70h.
Le tout sur 846h/AN .

Ma question :
sur la mensu nous partons sur les heures sur l'année soit 846h mais par semaine je ne sais pas combien je Vais faire si je dépasse ou bien si j'en fais moins .

Au 1 an de la mensu on fait une rectification au niveau des 846h s' il y a moins ou plus mais par mois je fais rien PAR MOIS s' il y a plus d'heures.

Pourriez vous m'éclairer car là je ne sais plus ...

22-08-2012 07:13:54

monmetier · 22-08-2012 07:23:09

Une mensu se calcule par semaine et non par mois et encore moins sur tout une année .

je pense qu'il faudrait calculer sur un minimum, la maman doit savoir je pense au minimum combien d'heures elle peut effectuer dans une semaine. Donc prenez le minimum et les heures au dessus seront rénumérés en heures complementaires

gasp · 22-08-2012 07:24:08

monmetier a écrit :

Une mensu se calcule par semaine et non par mois et encore moins sur tout une année .
je pense qu'il faudrait calculer sur un minimum, la maman doit savoir je pense au minimum combien d'heures elle peut effectuer dans une semaine. Donc prenez le minimum et les heures au dessus seront rénumérés en heures complementaires

bonjour,

c'est comme ça que l'on procède ici aussi

jordorlian · 22-08-2012 07:29:38

le minimum est 9h un jour par semaine et le max.c'est 27heures 3 jours par semaines.
Donc il faut faire une mensu sur 9h par semaine .Mais elle aura beaucoup d'heure complémentaire .

22-08-2012 07:29:38

4i.modo · 22-08-2012 07:37:41

autre solution:
ok pour 70h par mois
mais definir les jours travaillés et ceux JAMAIS travaillés
prevoir les cp et feriés (combien representent chaque jour)

j'ai eu le cas:
80h par mois année incomplete durant 3 ans
jamais les mercredis, vendredis samedis et dimanches
au plus tot 6h30 au plus tard 14h les lundis , mardis et jeudis
quand on atteint 80h dans le mois, on passe en heures complementaires.

les feriés representent : 8h de remuneration par ferié
et les cp par 1/12° après acquisition (voir art 12 de la ccn) sur les heures mensualisées + complementaires
et y a pas eu de soucis

monmetier · 22-08-2012 07:51:00

jordorlian a écrit :

le minimum est 9h un jour par semaine et le max.c'est 27heures 3 jours par semaines.
Donc il faut faire une mensu sur 9h par semaine .Mais elle aura beaucoup d'heure complémentaire .

oui c'est vrai que dans ce cas ça fait beaucoup d'heures complementaires dans ce cas vous pouvez faire au mois comme dit 4i.
et toutes les heures au dessus de 70 heures seront des heures complementaires.

jordorlian · 22-08-2012 07:56:03

le soucis comme c'est un lissage il y a des mois je ferais plus de 70h. Et des fois moins .

Il y n'a pas de jours fixes je peux travailler du lundi au vendredi ça change vraiment toutes les semaines .

jordorlian · 22-08-2012 08:07:57

la maman a son planning de sept à déc et pour janvier à sept elle aura en déc.

ça donne

sept l,me,j,v = 4 jours
me,j,v =3 jours
me,j,v =3 jours
v =1 jour

oct l = 1 jour
l,m,me =3 jours
l =1 jour
l,m,me =3jours

nov l,j,v = 3 jours
me,j,v = 3 jours
l = 1jour
vacance nounou , parents

déc l,me,j =3jours
l,m ,v = 3jours
l = 1jour

vacances 2 semaines parents

4i.modo · 22-08-2012 08:12:10

ben tu blindes :
70h par mois
jours travaillés du lundi au vendredi
jamais travaillés : samedi + dimanche
au plus tôt ... heure
au plus tard : ... heure
au delà de 70h par mois = heures complementaires.
les feriés representent ... h (qui seront inlus dans les 70h par mois)
les cp se paient en plus de la mensu (année incomplete) sur la base des heures mensualisées + complementaires après acquisition à partir de juin tout les ans sur la periode de ref. passée par la methode des 1/12° comme stipulé dans l'art 12 de la ccn.
le delais de prevenance de tout changement doit imperativement être respecté et fixer un delais de remise de planing : 15j, 1 mois à negocier.
hors ce delmais tu es en droit de refuser les changements.

blinde toi !

si un mois de cp tu as l'equivalent de 50h (exeple) ben il restera 20h à faire pour la mensu et le reste en complement.
tu comprend?

si la maman chipote pour signer ça, laisse tomber

parce qu'un contrat de 70h c'est pas terrible et là tu bloques tout un agrement avec impossibilité de completer avec un autre contrat

tant pis si un mois tu n'as pas l'enfant 70h !
ça ne change rien aux aides à la maman!

monmetier · 22-08-2012 08:15:31

oui mais le soucis c'est qu'il faut quand meme que les choses soient bien claires et imposer un minimum. les heures complementaires ne sont pas obligatoires donc si vous ne fixez pas de minimum tu devras toujours etre à la disposition des parents et tu ne pourras jamais refuser l'accueil sous peine d'etre en faute

je sais que c'est byzarre de reagir comme ça car tout peut très bien se passer, mais en cas de soucis avec tes employeurs tu devras t'en tenir aux contrats. Il me semble que dernierement il y avait une conversation comme ça d'une assmat qui se retrouvée coincée. Aucun horaire n'était fixé et la maman se permettait de prevenir à la derniere minute pour le lendemain ou le matin meme pour le soir ect.... et l'assmat ne pouvait pas refuser puisque rien n'était stipulé sur le contrat

il faut vraiment determiner un minimum dans le mois à discuter avec la maman en sachant que toutes les heures au dessus seront payées en heures complementaires et que si un mois tu as effectué moins d'heures tu devras etre payée quand meme donc à elle de determiner ce qui lui convient le mieux

4i.modo · 22-08-2012 08:16:43

faites une simulation sur 3-4 mois et voyez si 70h c'est trop ou pas assez...
pour le reste fais comme je dis plus haut

monmetier · 22-08-2012 08:17:20

et oui comme dit 4i fixes un delai de prevenance, si la maman te donne ton planning au mois, tu fixes par exemple un delai de prevenance de 4 jours selon toi ce qui t'arange mais c'est important dans des cas comme ça de bien faire le contrat

jordorlian · 22-08-2012 08:26:17

ok je vais faire ça on va se baser de sept à déc pour la mensu je pense 70h .
pour le planning elle l'a pour 6 mois .

et si elle compte toutes les semaines à 3 jours puis à 4 jours , puis à 1 jour puis on régularise au 1 an du contrat ça le fait au quoi .

jordorlian · 22-08-2012 08:27:26

le début du contrat c 7h30 le matin jusqu'a 17h30 et pas les jours fériés

4i.modo · 22-08-2012 08:28:06

regulariser? dans quel sens?
on fait ça en date anniv du contrat ou en cas de rupture ou avenant...
et jamais pour rembourser un pe

jordorlian · 22-08-2012 08:32:31

je veux dire : si les pe on compter que 10 semaines à 3 jours et j'en ai fais 15 .etc...

4i.modo · 22-08-2012 08:34:46

alors si vous faites la mensu sur le nb de semaines à 3j + nb de semaines à 2j + nb de semaines à 1j etc...
c'est plus compliqué puisque tu n'as que 6 mois de planing et une mensu se fait sur 12 mois...
mais pourquoi pas

jordorlian · 22-08-2012 08:39:11

c'est plus compliqué comme ça mais je pense je vais proposer sur 70h /mois si il y a moins tant pis pour les parents et plus de 70h c'est en plus pour moi .
merci

jordorlian · 22-08-2012 10:31:07

si nous partons sur 70h pour faire la mensu il faut reporter à la semaine donc 70h/ par 4 semaine =17h50
17h75 x tarif horaire x 45 semaine /12

est ce bien ça .

jordorlian · 22-08-2012 15:36:00

jordorlian a écrit :

si nous partons sur 70h pour faire la mensu il faut reporter à la semaine donc 70h/ par 4 semaine =17h50
17h75 x tarif horaire x 45 semaine /12
est ce bien ça .

!!!!!
s'il vous plait

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