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#1 27-08-2012 12:21:29
- jordorlian
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- Lieu : un coin perdu dans la normandi
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qui a raison ????
bonjour
calculer le nombre d'heures semaines
les heures par semaines changent tous le temps
les pe ont compter 1130heures dans l'année sur 45 semaines .
Puis elle compte 21h /semaines et 94h/mois .( 1130/52)
et moi je compte 25h/semaines et 94H/mois(1130/45)
Qui a raison car on doit en parler ensemble ce soir
maman de 3 garçons dont 2 ados
nounou de 3 loulous et 3 louloutes travaillant en MAM.
cap petite enfance par VAE en avril 2011
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27-08-2012 12:21:29
#3 27-08-2012 12:41:42
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
elle a calculer 16 semaines à 40h
puis 11 à 30h
et 16 à 10h puis 2 semaines rtt qu'ils ne déduisent pas
maman de 3 garçons dont 2 ados
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#4 27-08-2012 12:47:32
Re : qui a raison ????
19*40=760
+
11*30=330
+
16*10=160
=1250/12=104.16h par mois * tarif horaire = mensu en €
pour les rtt
-soit il les deduisent en h des le debut sur le total d'h de la mensu ( tenez bien vos compte et etablissez un delais de prevenance d'au moins une sem )
-soit ils les deduisent au fur et a mesure , (delais de prevenance )
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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27-08-2012 12:47:32
#5 27-08-2012 14:15:13
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
bonjour
calculer le nombre d'heures semaines
les heures par semaines changent tous le tempsles pe ont compter 1130heures dans l'année sur 45 semaines .
Puis elle compte 21h /semaines et 94h/mois .( 1130/52)
et moi je compte 25h/semaines et 94H/mois(1130/45)
Qui a raison car on doit en parler ensemble ce soir
mais à la semaine c'est 21h ou 25h
on divise bien les heures à l'année par les semaines prévu de garde à l'année donc = 45 semaines
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#6 27-08-2012 14:17:12
Re : qui a raison ????
Logiquement on fait la mensu sur la plus petite amplitude .... et on ajoute les hc le mois où elles sont faites
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#7 27-08-2012 14:17:37
Re : qui a raison ????
jordorlian a écrit :bonjour
calculer le nombre d'heures semaines
les heures par semaines changent tous le tempsles pe ont compter 1130heures dans l'année sur 45 semaines .
Puis elle compte 21h /semaines et 94h/mois .( 1130/52)
et moi je compte 25h/semaines et 94H/mois(1130/45)
Qui a raison car on doit en parler ensemble ce soir
mais à la semaine c'est 21h ou 25h
on divise bien les heures à l'année par les semaines prévu de garde à l'année donc = 45 semaines
non on se base sur les h semaines pour les * par les sem de presences de l'enfant
c'est different !!!
donc il faut connaitre le nbre de sem de presence de l'enfant pour pouvoir statuer
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#8 27-08-2012 14:20:11
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
le soucis les semaines avec amplitude d'heures minimum c'est 10h et la plus grosse c'est 40h donc ça fait trop d'heures complémentaires par mois .
Les semaines de présences c'est 45 semaines /an
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#9 27-08-2012 14:23:54
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
je suis complètement perdu je ne comprend plus rien donc ce soir avec la maman ça va etre chaud car elle aussi elle patauge, c'est pénible des contrats avec des heures non fixes
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#10 27-08-2012 14:27:59
Re : qui a raison ????
Disons plutôt que si lors d'une semaine à 10h de prévues, tu en travailles 12, tu auras 2 heures complémentaires.
Si dans une semaine à 40h de prévues tu en travailles 44h alors tu auras 4h complémentaires.
Ton chiffre de 21 ou 25h ne te sert normalement à rien, pour calculer ta mensu, il faut faire comme lulu t l'a expliqué et prendre 104.16h * tarif horaire.
Pourquoi souhaitais-tu calculer un nombre d'heure moyen, par semaine ?
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#11 27-08-2012 14:36:28
Re : qui a raison ????
il ne faut pas faire de moyenne
c'est que du binz et des litiges ...
tu calcules comme plus haut et tout sera plus clair
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#12 27-08-2012 14:37:42
Re : qui a raison ????
donc a ta question
qui a raison ?
je reponds : MOI
reprends les choses calmement ,tu verras
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#13 27-08-2012 15:40:05
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
elle a calculer 16 semaines à 40h
puis 11 à 30h
et 16 à 10h puis 2 semaines rtt qu'ils ne déduisent pas
c'est 94h et pas 104h
et si je dépasse c'est en heure compl.
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#14 27-08-2012 16:21:15
Re : qui a raison ????
19*40=760
+
11*30=330
+
16*10=160
=1250/12=104.16h par mois * tarif horaire = mensu en €pour les rtt
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-soit ils les deduisent au fur et a mesure , (delais de prevenance )
C'est 16 semaines à 40 heures et non pas 19 donc 640 + 330 + 160 = 1130/12= 94,16h par mois
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#15 27-08-2012 16:22:29
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
oui c'est ça
ok avec les pe sur 94h/mois
merci les filles mais je trouve que c'est un peu complexe
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#16 27-08-2012 16:56:09
Re : qui a raison ????
merci zuenna
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#17 27-08-2012 20:20:27
- jordorlian
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Re : qui a raison ????
merci toutes
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