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#1 29-08-2012 20:51:20
calcul cp en année incomplète
j'ai une feuille que j'ai eu en formation pour cp
ex 1er année de juin2010 à mai 2011 281,25 par mois *12= 3375 € pour l'année donc en juin versement de 281.25+337.5de cp =617.75€ en juin
2éme année 617.75+281.25*11=3711.50€ pour l'année donc en juin versement de 281.25+371.15 cp = 652.40€ en juin
est ce que cela est bon car moi les pe font pas ça
ex 1er annéé de juin 2010 à mai 2011 281.25 par mois *12 = 3375 € pour l'année donc en juin versement de 281.25+337.5 de cp = 617.75€ en juin
2ème année de juin 2011 à mai 2012 281.25par mois *12 = 3375 € pour l'année pareil que l'année 1
quel calcul prendre
merci
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29-08-2012 20:51:20
#2 29-08-2012 21:09:42
Re : calcul cp en année incomplète
Bonjour,
C'est le calcul de la formation qui est bon.
Les cp sont porteurs de cp, donc en juin la 2ème année, il faut en tenir compte.
Il faut aussi comparer ce calcul avec le calcul en maintien de salaire qui est souvent plus favorable.
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#3 29-08-2012 21:14:30
Re : calcul cp en année incomplète
j'ai une feuille que j'ai eu en formation pour cp
ex 1er année de juin2010 à mai 2011 281,25 par mois *12= 3375 € pour l'année donc en juin versement de 281.25+337.5de cp =617.75€ en juin
2éme année 617.75+281.25*11=3711.50€ pour l'année donc en juin versement de 281.25+371.15 cp = 652.40€ en juin
est ce que cela est bon car moi les pe font pas ça
ex 1er annéé de juin 2010 à mai 2011 281.25 par mois *12 = 3375 € pour l'année donc en juin versement de 281.25+337.5 de cp = 617.75€ en juin
2ème année de juin 2011 à mai 2012 281.25par mois *12 = 3375 € pour l'année pareil que l'année 1
quel calcul prendre
merci
coucou
1ere année pas de problème , le calcul est bon , si le contrat a commencé le 1er Juin 2010
mais pour la seconde année , les parents se trompent , il faut tenir compte du salaire de Juin qui comprend les cp
donc 2nde année
salaire de Juin ( 281.25 +337.5) + 11 x 281.25 = 618.75 + 3137.75 3093.75 = 3756.5 3712.5 €
cp = 375.65 371.25€
Salaire de Juin 2012 : 281.25 + 375.5 = 656.75€
Mais dans le calcul donné dans ta formation il y a une erreur de calcul (ou alors c'est moi qui compte mal 
) , pas de méthode
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#4 29-08-2012 21:19:13
Re : calcul cp en année incomplète
oups , c'est bien moi qui ai mal compté 
, je rectifie sur mon post 
mais je trouve 1 € de difference avec le calcul de ta formation
j'abandonne
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29-08-2012 21:19:13
#6 30-08-2012 07:50:31
Re : calcul cp en année incomplète
réponse du pe ce matin "c'est d***" moi en tant que salarié je ne suis pas payé deux fois sur les cp et la je lui repond mais un a pas le même statue on a déjà pas le même taux horaire que les salariés.
elle est partie avec mon tableau un peu en colère en me disant que tous les jours il y a un truc en plus (on est en fin de contrat hier soir sujet des papier pole emploi ) madame est débordé
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#7 30-08-2012 07:59:17
Re : calcul cp en année incomplète
réponse du pe ce matin "c'est d****" moi en tant que salarié je ne suis pas payé deux fois sur les cp et la je lui repond mais un a pas le même statue on a déjà pas le même taux horaire que les salariés.
elle est partie avec mon tableau un peu en colère en me disant que tous les jours il y a un truc en plus (on est en fin de contrat hier soir sujet des papier pole emploi ) madame est débordé
Encore une qui s'est penchée sur sa feuille de paie !! Bien sur que le régime est lemême pour tous les salariés.
Avais tu comparé les 10% avec le maintien ? En général le maintien est plus favorable et la comparaison est obligatoire.
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#8 30-08-2012 08:04:16
Re : calcul cp en année incomplète
Comme landocean...
La plupart des gens ne comprennent rien à leur propre salaire. Les CP qui ouvrent droit à l'indemnité de CP, c'est dans le code du travail. C'est donc valable pour tous les salariés, y compris ton employeur, donc...
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#10 30-08-2012 09:49:30
Re : calcul cp en année incomplète
10% mensuels anticipés c'est hors Convention , donc à ne pas faire.
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#11 30-08-2012 10:02:38
Re : calcul cp en année incomplète
ok je fais juin
le pe pas chaud car beaucoup a débourser d'un coup
avec nouveau pe je vais faire un tableau prévisionnel des cp a verser en juin de chaque année comme ça le pe pourra prévoir a l'avance
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#12 30-08-2012 10:08:27
- sososoleil77
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Re : calcul cp en année incomplète
Bonjour ,je te fais part de mon expérience ... le calcul des congés payés selon convention c est assez complique , les pe ne comprennent pas toujours ....et moi non plus d ailleurs ! alors je suis retournée à l ancienne méthode des 10% non annualisés et mensuel ... mais apparemment je suis perdante car je pourrais obtenir davantage ...
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#13 30-08-2012 10:19:27
Re : calcul cp en année incomplète
j'ai un pe qui me paye 10% tous les mois j'ai comparé si il me payai avec les versements au moi de juin j'ai la petite depuis mars 2011 et elle ira a l'ecole rentree 2013 et bien il y a une difference de 195€11
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#14 30-08-2012 10:27:13
- sososoleil77
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Re : calcul cp en année incomplète
oh mince ! autant que cela ? mais pourtant 10% sur un mois ou bien 10% d une année de salaire ca devrait etre équivalent en fait 10% c est 10% ? et tu fais bien la régularisation en fin d année ?
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#15 30-08-2012 11:05:19
Re : calcul cp en année incomplète
oui moi aussi je pensai cela mais dans mon tableau que l'on ma donne en formation les cp qu'on te verse en juin rentre dans le calcul pour les cp de l'année d'après
je fais 10% de mon salaire tous les mois et en faisant le calcul de mes salaires avec 1
contrat 2 ans de septembre 2010 à aout 2012=24 mois
ex tu as un salaire de 200 € par mois + 10% =220 € par mois *24 mois=5280€
si salaire 200 € et cp en juin
1er année de sep2010 à mai 2011 =200€*9=1800 €
2éme année en juin 2011 tu auras 200+180€ cp =380 €et les autres mois 200€ donc en mai 2012 tu auras touche 380€+(200*11)=2580 €
3éme année en juin 2012 tu auras 200€+258€=458€ et juillet aout 200+200=400€ donc en aout 2012 tu auras touche 858€ et avec ton salaire de aout tu auras 200€et 85.80€
donc avec 10€ tu auras 5280€
et avec cp juin 5343.80€
5343.80-5280=63.80€
plus tu l'as longtemps + l'ecart grimpe
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#16 30-08-2012 11:45:42
- sososoleil77
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Re : calcul cp en année incomplète
je ne fais pas comme cela ... des le 1 er mois je compte les 10% jusqu a la fin du contrat tout simplement ... je ne tiens pas compte de la période de mai à juin et je ne tiens pas compte non plus de la prise de CP puisque je travaille que 37 semaines sur les 52 ... En fait en juillet et aout je ne travaille pas mais je perçois mon salaire de base mensualisé + 10% de congés payés .. tu crois que je me plante ?qu en penses tu ?
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#17 30-08-2012 11:54:48
Re : calcul cp en année incomplète
oui moi aussi pour mon contrat en cour je perçois 10 % tous les mois et toujours le meme salaire meme en cp mais on me dit que je suis perdante qu'il faut faire une regul car remuneration de cp rentre en compte dans le calcul l'année d'après et du coup j'ai remis la main sur un tableau de ma formation et c'est vrai qu'il y a une difference
je veux bien t'envoyer le tableau mais je fais comment
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#18 30-08-2012 11:58:31
- sososoleil77
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Re : calcul cp en année incomplète
voui ... effectivement je fais une régularisation tous les ans ... et je n ai pas l impression d etre perdante ...je veux bien ton tableau ... tu me l envoie sur e-mail ? moi c sososoleil ...Merci beaucoup ,
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#19 30-08-2012 17:03:43
Re : calcul cp en année incomplète
pour le pe de ce matin qui ma dit d****** pour les cp paye deux fois elle ma rendu ma feuille explicative que je lui avait donne ce matin en me disant qu'elle n'avait pas le temps de regarder aujourd'hui a voir ce soir question si demain elle ne veut pas me payer se qu'elle me doit je fait quoi (dernier jour demain de mon contrat ) je refuse la garde elle m'enerve là
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#20 30-08-2012 17:23:32
- sososoleil77
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Re : calcul cp en année incomplète
je comprends que les parents ne pigent pas ... moi meme je ne m 'y fait pas à ces calculs qui semblent illogiques .... des congés payés mensualisés calculés sur la base d' un salaire déja mensualisé ???? pour moi c est pas logique ... en plus, sur les 3 années d 'accueil la rémunération de ces congés augmente tous les ans ...forcément que les pe ralent ...et la totale ... une grosse régularisation à la fin du contrat !! Quel en est l 'intéret de ce calcul ?? j veux bien qu' on me ré explique !:-)
Pour conclure si les pe ne veulent pas te payer et si tu es sure qu 'ils te doivent des sous ... tu as raison n accueille plus l 'enfant ...(meme si il en est pour rien ce ptit loulou :-( par contre à mon avis tu peux te préparer à entrer en conflit administratif avec les parents ....
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