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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 30-08-2012 15:07:18
année incomplete et conges payes
bonjour
je suis assistante maternelle depuis 9 ans mais jusqu’à ce jour j'ai toujour eu des contrats en année complète donc je ne me suis jamais pencher sur les autres mais cette fois j'ai une demande de contrat année incomplète a partir de mars 2012 voila le détail :
1 : semaine sans mercredi
2 : semaine avec mercredi
3 : semaine vacance scolaire (maman animatrice en centre aérée)
1:
lundi , mardi ,jeudi 10h . 18h = 8h
vendredi 10h . 12 = 2h
sur 21 semaines
2
lundi, mardi,jeudi 10h. 18h = 8h
mercredi 8h.18h = 10h
vendredi 10h . 12h = 2h
sur 14 semaines
3
lundi,mardi,mercredi,jeudi, 7h30. 18h = 10h30
vendredi 7h30 12h = 4h30
sur 7 semaines
voila pouvez vous m'aidez a calculer la mensualisation sachant que la première année je rajouterais les congés payes de Mars et Avril 2013 sur le salaire d'Avril (10° de la somme brut)
pour ce qui concerne a partir de mai 2013 comment je dois faire pour inclure les congés dans la mensualisation ??
j’espère que je me suis bien expliquer j'attends vos réponses par avance merci
bonne journée a tous !!
Hors ligne
30-08-2012 15:07:18
#2 30-08-2012 15:52:08
Re : année incomplete et conges payes
bonjour
1 = 10h x 21 semaines = 210 heures
2 = 20heuresx 14 semaines = 280 heures
3 = 15 heures x 7 semaines = 105 heures
210+280+105 = 595 heures /12 mois = mensu de 49heures 58
les cp seront à payer à partir de Juin 2013 soit par 10% soit par le maintien du salaire-prendre le + favorable !
se faire payer les cp par anticipation peut être litigieux car si le contrat s'arrête il peut y avoir un trop perçu à rembourser !!
en éspérant ne pas t'induire en erreur ![]()
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