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#1 04-09-2012 18:58:40
- nanoucathy
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année incomplète et maladie
bonjour,
je suis en année incomplète avec un parent 45 semaines , anniversaire du contrat au 01.03.12, les parents se calquent sur mes congés et se réservent 2 semaines mais voilà j'ai été arrêtée 2 mois pour une opération, ils ont déjà pris leurs 2 semaines 1 en mars et l'autre en juin;
est ce que je dois travailler toujours sur 45 semaines ou je travaille sur 37 semaines de mars 2012 à février 2013.
merci d'avance
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04-09-2012 18:58:40
#2 04-09-2012 21:35:13
Re : année incomplète et maladie
Tu as été arrêtée de quelle date à quelle date ?
Parce que tu peux repartir sur 45 semaines, à partir de ta reprise du travail. Donc, ta date anniv changera, mais ce n'est pas grave.
Par contre, il faudrait faire une régul pour vérifier que, la période avant ton arrêt, tu as bien été payée pour le travail fourni. (nombre de semaines de travail x horaires x tarif : à comparer avec les salaires nets versés).
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#3 05-09-2012 11:29:46
- nanoucathy
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- Messages : 109
- Site Web
Re : année incomplète et maladie
bonjour,
merci pour ta réponse, j'ai été arrêté du 01.07 au 04.09.12, si je change l'anniversaire du contrat , les parents doivent me faire un avenant?
de plus je n'ai pas fait le nombre de semaines prévues avant mon arrêt
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#4 05-09-2012 12:15:59
Re : année incomplète et maladie
Vous pouvez aussi laisser passer l'année comme spécifiée au contrat, et puis faire une régule à la date anniversaire ( mars 2013).
Vous calculerez les semaines réellement travaillées (donc hors arrêt maladie et autres semaines d'absence prévues) d'un côté, vous additionnerez les salaires perçus de l'autre ( sans tenir compte des indemnités sécu) et vérifierez que tout ce que vous avez travaillé vous a bien été payé.
Comme il y a eu des semaines d'absence avant et pendant l'arrêt maladie, c'est je pense ce qu'il y a de plus simple.
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