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#1 07-09-2012 14:15:45
salaire sur 3 mois
Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète depuis mai 2011. Le dernier avenant signé nous amènent jusqu'à fin mai 2013 pour le calcul de la mensualisation. L'enfant rentrera à l'école en septembre 2013. La question que je me pose c'est comment je m'y prend pour calculer mon salaire pour ces trois mois(juin, juillet, aout) restant sachant que je poserai 3 semaines de vacances an aout. Je vous remercie d'avance de m'éclairer. kiki
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07-09-2012 14:15:45
#2 07-09-2012 14:27:50
Re : salaire sur 3 mois
Bonjour,
J'ai un contrat en année incomplète depuis mai 2011. Le dernier avenant signé nous amènent jusqu'à fin mai 2013 pour le calcul de la mensualisation. L'enfant rentrera à l'école en septembre 2013. La question que je me pose c'est comment je m'y prend pour calculer mon salaire pour ces trois mois(juin, juillet, aout) restant sachant que je poserai 3 semaines de vacances an aout. Je vous remercie d'avance de m'éclairer. kiki
Bonjour
il vous suffit de calculer le nombre de semaines travaillés en déduisant les congés
nombre d'heures par semaines X tarif horaire X nombres de semaines de garde /3 mois= salaire de base sans ie et ir
vous vous ferez payer les cp pour cette période, a la fin , soit par 10% soit par maintien de salire en prenant le plus avantageux.
par contre attention il ne peut y avoir de cp pendant le préavis, sachant que dans votre cas il sera d'un mois, vous pouvez faire une partie du préavis avant les cp le reste au retour ,sinon préavis avant les cp
selon si vos 3 semaines sont début ou fin aout 
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#3 07-09-2012 14:28:50
Re : salaire sur 3 mois
Bonjour, l'avenant n'est pas a durée déterminée, donc si vos horaires sont identiques, conservez le salaire mensuel identique et faites une régul lors de l'avenant a la rentrée scolaire pour changer la mensu.
Pour les congés, ce sont 3 semaines déjà déduites de la mensu non? Si c'est le cas, salaire identique pour aout.
A confirmer.
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#4 07-09-2012 14:44:04
Re : salaire sur 3 mois
Merci pour votre réponse. Mais pourquoi pas de cp pendant le préavis ? Les 10% je les appliquent chaque fin de mois alors pourquoi pas là ? Autrement j'ai bien compris merci sam.
Dernière modification par kiki33380 (07-09-2012 14:44:34)
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07-09-2012 14:44:04
#5 07-09-2012 15:09:07
Re : salaire sur 3 mois
Merci pour votre réponse. Mais pourquoi pas de cp pendant le préavis ? Les 10% je les appliquent chaque fin de mois alors pourquoi pas là ? Autrement j'ai bien compris merci sam.
ok donc si vous appliquer les 10% chaque mois, continuer
on ne peut être en cp et en préavis, c'est illégal et interdit
edit: pour les cp je parle des cp en temps pas en argent
Dernière modification par sam01 (07-09-2012 15:09:43)
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#7 11-09-2012 12:39:58
Re : salaire sur 3 mois
Bonjour, l'avenant n'est pas a durée déterminée, donc si vos horaires sont identiques, conservez le salaire mensuel identique et faites une régul lors de l'avenant a la rentrée scolaire pour changer la mensu.
Pour les congés, ce sont 3 semaines déjà déduites de la mensu non? Si c'est le cas, salaire identique pour aout.A confirmer.
Bonjour,
J'ai eu confirmation par le ram de votre réponse. Toutefois je trouve cela bizard car je pense ducoup que les parents vont trop me payer sur ces trois mois. Au ram elle m'a bien dit que faire une mensualisation sur 3 mois était illégale car un salaire se calcule sur 12 mois. Merci en tout cas pour votre réponse.
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#8 11-09-2012 12:44:40
Re : salaire sur 3 mois
Alors si tu veux éviter des problèmes avec les parents parce qu'ils t'auront trop payée, écoute sam et fais ta mensu sur 3 mois. Tu auras un salaire juste et tout le monde sera content...
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#9 11-09-2012 12:55:39
Re : salaire sur 3 mois
Alors si tu veux éviter des problèmes avec les parents parce qu'ils t'auront trop payée, écoute sam et fais ta mensu sur 3 mois. Tu auras un salaire juste et tout le monde sera content...
Je veux juste faire les choses comme elles se doivent et respecter les textes en toute légalité. Si tu penses pareil que la responsable de mon ram c'est que tu dois avoir raison. Si je suis dans mon droit il ne devrait pas avoir de soucis. Et je ne dois pas être la seule dans ce cas de figure quand même ? merci.
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#10 11-09-2012 13:03:05
Re : salaire sur 3 mois
Une mensualisation sur 12 mois, ça sert à éviter des abus de la part des employeurs. Par exp, je t'embauche, je te mensualise sur 3 mois à 40 heures par semaine, ensuite je te refais une mensu sur 20 heures par semaine pendant 5 mois, etc... Ca, on dit que c'est illégal de façon à ce que les salariés puissent avoir une garantie d'un salaire constant sur 12 mois, sans changement incessant.
Dans ton cas, tu sais que ton contrat sera fini dans 3 mois. Personne ne t'y contraint, tu es d'accord. Du coup, calculer ton salaire au plus juste sur ces 3 derniers mois, ça te permet simplement d'être payée à hauteur du travail fourni, et ça permet aux parents de budgétiser correctement le truc.
C'est difficile de voir de l'illégalité là-dedans... Et surtout, c'est difficile d'envisager que qui que ce soit puisse y trouver à redire. Parce que le contrat, il est signé entre toi et les parents : qui va savoir que ta mensu est calculée sur 3 mois, et qui ça intéresse, en plus ?
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