Ouais, coup de tel.. vite urgent renseignements!!!!!

juju56 · 31-07-2007 13:40:25

bonjour les filles,

super heureuse, on vient de me tel , voilà la maman aura une ass mat pour sept ou octobre et là elle a personne , alors elle me tel pour savoir si je suis libre, et....oui!!!! j'ai rendez vous jeudi, alors
voilà

c'est pour du lundi au samedi (sauf jeudi), alors contrat à faire cdd je pense.....
ensuite pour un mois je fais au réel....

donc nombre d'heures dans le mois x taux horaire net = mensu
+ ie...... et 10% à la fin sur le brut c'est cela?????

j'attend vos réponse, urgent car je vais bosser mon contrat ce soir.....mdr encore une soirée pas couchée tôt!!!!!!

merçi les filles!!!!!!!!!!!!!!!

31-07-2007 13:40:25

Méline · 31-07-2007 13:44:49

coucou,

non comme tu ne remplaces pas une ass mat, se sera quand meme un contrat cdi

et oui il est mieux de le faire au reel

FABIENNE01 · 31-07-2007 13:46:44

C'est cool ça Juju.

Mais ce n'est pas un CDD car tu ne remplaces pas une autre ass mat, donc cdi.
Au boulot

juju56 · 31-07-2007 13:47:30

bien cela va changer quoi??? méline si cdi ou cdd???

et puis pour ma formule réel c'est bon?

31-07-2007 13:47:30

Méline · 31-07-2007 13:49:08

c'est la prime de fin de contrat en fait que l'on a droit au cdd et pas au cdi de - 1 an

et la formule reel est bonne

juju56 · 31-07-2007 13:50:44

oui je me suis planté les 10% du brut pour cp en fait
et crois tu que je puisse prendre mon contrat du ram pour un mois pas besoin de faire mon gros gros contrat???

juju56 · 31-07-2007 14:08:37

y'a quelqu'un????

so · 31-07-2007 14:10:35

tu prends le contrat que tu veux, pas de problems
donc tu te fais payer au réel, et a la fin 10% du brut pour tes cp

FABIENNE01 · 31-07-2007 14:11:26

oui juju,
Ecoute, moi aussi je vais faire un remplacement sur septembre et je pensais prendre celui du ram et pas le gros pavé.

juju56 · 31-07-2007 14:23:31

oui c'est vrai un contrat court est mieux et j'ajoute des annexes etc etc

so · 31-07-2007 14:26:27

alors juju tu mets nom prénom et tous les renseignements qui vont avec, puis les horaires, les jours de garde, ton taux horaire.
Tu precises si tu acceptes l'enfant malade ou non, quel genre de maladie etc.......
les autorisations diverses, et tout ce qui te semble indispensable

juju56 · 31-07-2007 14:32:50

peut etre contrat du ram + contrat d'accueil que je viens d'avoir en plus et annexes????

FABIENNE01 · 31-07-2007 14:33:59

juju56 a écrit :

peut etre contrat du ram + contrat d'accueil que je viens d'avoir en plus et annexes????

oui mais en fait, tu vas arriver à ton gros contrat

juju56 · 31-07-2007 14:44:15

mdr bien si cdi cela se passe comment pour la rupture????
ohh merçi les filles hein

juju56 · 31-07-2007 14:51:25

alors cdd ou cdi???? bien la elle avait personne pour son bout, elle à une ass mat pour octobre et besoin juste aout avant pas d'ass mat
......

so · 31-07-2007 14:52:44

tu fais un cdi, et coimme tu seras en periode d'essai pas besoin de préavis, ton contrat s'arretera fin septembre

juju56 · 31-07-2007 14:57:12

bien non so elle a besoin que aout.....
et sinon qui a un contrat très court, termite???? tu es là?..... tu as je crois

so · 31-07-2007 14:59:09

je t'envoie un truc juju bouge pas!

juju56 · 31-07-2007 15:30:35

ok bien reçu et répondu

so · 31-07-2007 15:34:32

recu ton message aussi

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#1 31-07-2007 13:40:25

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