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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-09-2012 10:08:08
Calculs indemnités de congés payés
Comment calcule t'on l'indemnité de congés payés suite à un licenciement ?
* contrat 46 semaines , 30h/ mois , 3 euros/heures , mensualisés + 10% des congés/ mois .
* début contrat 1/09/2009 fin 30/06/2012
* congés pris :
1/09/2009 au 31/05/2010 = 12 jours
1/06/2010 au 30/05/2011 = 30 jours
1/06/2011 au 30/05/2012 = 30 jours
1/06/2012 au 30/06/2012 = 0 jour
Quelqu'un peut il venir à mon secours ? Merci d'avance pour votre aide .
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09-09-2012 10:08:08
#2 09-09-2012 11:55:01
- mistinguette48
- Membre
- Lieu : Gard
- Inscription : 12-05-2011
- Messages : 582
- Site Web
Re : Calculs indemnités de congés payés
bonjour.
Si tes cp ont été payé par anticipation 10% chaque mois,il faut juste faire une régularisation.
Voir dans l'index,c'est expliqué.
je recherche 3 petits bouts de choux a dorloter donc n'hésitez pas,contactez moi!
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#3 09-09-2012 11:58:07
Re : Calculs indemnités de congés payés
Comment calcule t'on l'indemnité de congés payés suite à un licenciement ?
* contrat 46 semaines , 30h/ mois , 3 euros/heures , mensualisés + 10% des congés/ mois .
* début contrat 1/09/2009 fin 30/06/2012* congés pris :
1/09/2009 au 31/05/2010 = 12 jours
1/06/2010 au 30/05/2011 = 30 jours
1/06/2011 au 30/05/2012 = 30 jours
1/06/2012 au 30/06/2012 = 0 jour
Quelqu'un peut il venir à mon secours ? Merci d'avance pour votre aide .
Bonjour
le pe ne vous doit plus rien pour les cp, car vous avez opter pour les 10% chaque mois depuis le début
par contre il faudra faire une régularisation ( voir index alphabétique)
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#4 09-09-2012 11:59:51
Re : Calculs indemnités de congés payés
Comment calcule t'on l'indemnité de congés payés suite à un licenciement ?
* contrat 46 semaines , 30h/ mois , 3 euros/heures , mensualisés + 10% des congés/ mois .
* début contrat 1/09/2009 fin 30/06/2012* congés pris :
1/09/2009 au 31/05/2010 = 12 jours
1/06/2010 au 30/05/2011 = 30 jours
1/06/2011 au 30/05/2012 = 30 jours
1/06/2012 au 30/06/2012 = 0 jour
Quelqu'un peut il venir à mon secours ? Merci d'avance pour votre aide .
Coucou
les parents ne te doivent plus rien au titre des cp , puisque ceux ci t'ont déjà été 10% mensuels anticipés (hors Convention) .
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09-09-2012 11:59:51
#5 09-09-2012 14:04:31
Re : Calculs indemnités de congés payés
Comment calcule t'on l'indemnité de congés payés suite à un licenciement ?
* contrat 46 semaines , 30h/ mois , 3 euros/heures , mensualisés + 10% des congés/ mois .
* début contrat 1/09/2009 fin 30/06/2012* congés pris :
1/09/2009 au 31/05/2010 = 12 jours
1/06/2010 au 30/05/2011 = 30 jours
1/06/2011 au 30/05/2012 = 30 jours
1/06/2012 au 30/06/2012 = 0 jour
Quelqu'un peut il venir à mon secours ? Merci d'avance pour votre aide .
tu comprends que si demandes une indemnité de cp cela revient a te faire payer 2 fois tes cp ?
par contre tu as droit a une prime de licenciement car d'une d'un an de contrat ...
tu ne confondrais pas ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#6 09-09-2012 20:26:08
Re : Calculs indemnités de congés payés
EUH en fait je suis l'employeur !!
Je ne sais donc pas si je dois des congés , et si oui comment on fait le calcul en euros !!
La prime du 1/120ème c'est autre chose , je sais , c'est pas trop compliqué à calculer ça :-)
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#7 09-09-2012 20:37:21
Re : Calculs indemnités de congés payés
non pour les cp c'est ok
rien de plus a payer ...
ouff
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#8 09-09-2012 20:54:37
Re : Calculs indemnités de congés payés
EUH en fait je suis l'employeur !!
Je ne sais donc pas si je dois des congés , et si oui comment on fait le calcul en euros !!
La prime du 1/120ème c'est autre chose , je sais , c'est pas trop compliqué à calculer ça :-)
donc nous rectifions 
, vous ne lui devez plus rien au titre des cp
donc rien à calculer
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