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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 10-09-2012 19:39:03
Maman enceinte et fin de contrat
Bonsoir,
Je suis contente parce qu'une maman avec qui je travaille depuis presque 3 ans avec loulou 1 m'a annoncé sa grossesse et m'a dit désirer me garder pour le deuxième enfant à venir.
Loulou 1 va aller à l'école en septembre 2013.
Le congé maternel de la maman débutera en mars 2013.
Nous voudrions savoir toutes les deux s'il est possible de faire un avenant pour réduire les heures à partir de mars car elle est loin ( moi je suis proche de son boulot) et je pense qu'elle sera trop fatiguée pour m'amener Loulou 1 tous les jours et je suis OK avec ça.
Elle devra me licencier pour Loulou 1 en juillet 2013 (congés payés, régul, et préavis prévus) et me réembaucher pour loulou 2 en septembre 2013. C'est faisable ça?
Excusez si ça parait ridicule comme question mais ce sera ma première fratrie et nous voulons être au point pour tout pour pas stresser avec les papiers et formalités juste quand elle aura accouché ( c'est un moment déjà suffisamment fatigant comme ça, je veux qu'elle soit tranquille et moi aussi).
Merci pour vos réponses.
Penser ne suffit pas : il faut penser à quelque chose.
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