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#1 11-09-2012 12:45:31
regularisation de salaire
bonjour
je suis actuellement en préavis mon préavis se termine le 17/09 prochain je souhaiterai savoir comment se calcul la régularisation de salaire je suis mensualisé sur 46 semaines et depuis le debut du contrat il ya eu 36 semaines de passés et j ai eu 17 jours de vacances entre le 13/08/et le 01/09 les parents eux ne m on pas mis leur enfant une semaine en avril une en juin et une autre en septembre mais celle ci mon été payées dois je déduires ces 3 semaines de non garde pour le calcul de la régularisation?
merci
de plus je souhaiterai savoir si le motif de la rupture du contrat doit etre inscrit sur le certificat de travail car le parent ma deja donné mon certificat de travail et ma noté dessus démissionnaire c est illégal??
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11-09-2012 12:45:31
#2 11-09-2012 12:52:07
Re : regularisation de salaire
bonjour
vous devez compter les sem de travail qui ont eté remunerées ( meme abs imprevues car pas de votre fait )
pour le motif : vous avez demissioné ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#3 11-09-2012 12:53:04
- nathodisab
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Re : regularisation de salaire
bonjour,
pour procéder à la régul, il faut comparer le temps de travail effectué et le temps de travail payé par mensualisation !
Quand a débuté le contrat, le premier mois a t il été payé au réel ?
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#4 11-09-2012 12:54:38
Re : regularisation de salaire
Le certificat de travail doit obligatoirement préciser :
le nom, l'adresse et la raison sociale de l'employeur
le nom et l'adresse du salarié
la date d'entrée
la date de sortie correspond à la date de fin de préavis effectué ou non
la nature de l'emploi occupé (fonctions réellement exercées, )
le lieu, la date de la délivrance
la signature de l'employeur ou de son représentant qualifié
Le certificat peut, avec l'accord du salarié, contenir des mentions facultatives , à l'exception de clause discriminatoire ou susceptible de porter préjudice au salarié.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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11-09-2012 12:54:38
#5 11-09-2012 17:56:27
Re : regularisation de salaire
bonjour,
pour procéder à la régul, il faut comparer le temps de travail effectué et le temps de travail payé par mensualisation !
Quand a débuté le contrat, le premier mois a t il été payé au réel ?
bonjour et merci
mon contrat a débuté le 20 decembre 2011 et se termine le 17/09 prochains le mois de decembre a été payé en réel je doit donc compté 36 semaines? et les vacances sont t elle déductible ou pas pour le calcul est ce que quelqu un peut me donné un exemple?
et pour répondre a la question oui j ai démissionnée l employeur ne doit pas l inscrire sur le certificat?
merci de votre aide!!!
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#6 11-09-2012 18:02:00
Re : regularisation de salaire
Pour la régul, on ne compte que les semaines de travail.
Donc tu enlèves toutes les semaines de congés, que ce soient les tiens ou ceux des parents.
Une fois que tu as trouvé combien tu as travaillé de semaines, tu multiplies par les heures hebdo (prévues au contrat) et par ton tarif.
De l'autre côté, tu additionnes toutes les mensus versées pendant la même période (salaires nets, hors CP, hors IE et hors HC), et tu compares.
et pour ce qui est marqué sur le certif, pourquoi ça te gêne ? Tu as démissionné, c'est pas une honte, et on a encore le droit de le faire, dans notre beau pays, non ?
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#7 11-09-2012 21:40:26
Re : regularisation de salaire
Pour la régul, on ne compte que les semaines de travail.
Donc tu enlèves toutes les semaines de congés, que ce soient les tiens ou ceux des parents.
Une fois que tu as trouvé combien tu as travaillé de semaines, tu multiplies par les heures hebdo (prévues au contrat) et par ton tarif.De l'autre côté, tu additionnes toutes les mensus versées pendant la même période (salaires nets, hors CP, hors IE et hors HC), et tu compares.
et pour ce qui est marqué sur le certif, pourquoi ça te gêne ? Tu as démissionné, c'est pas une honte, et on a encore le droit de le faire, dans notre beau pays, non ?
merci occitane je pensais juste qu il etait interdit de marqué le motif de rupture de contrat sur un certificat de travail car c est la 1iere fois que je vois ca!!
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#8 11-09-2012 22:13:57
Re : regularisation de salaire
tu lui dis que ce n'est pas valable
il faut qu'ils en refasse un ... legal ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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